1、熟练使用办公软件 ,熟练使用操作办公自动化设备，包括计算机、打印机、传真机、复印机等  2、工作细致认真，谨慎细心，条理性强 积极主动执行交办工作，效率高  3、有团队合作精神，有行政办公室工作经验优先！  4、具有一定的文字功底者优先，有农合的工作经验优先。

一、工作内容：1、执行并完善医院人事制度与计划，培训与发展，绩效考核、月度考勤，员工社会保障福利等方面的管理工作。 2、组织并协助各科室进行招聘工作，完成招聘目标。 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。 4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜。 5、落实医院公众号新闻稿的撰写及相关的宣传工作。 6、负责医院年度工作计划、总结、重要文件等文字材料的起草、审核、印发工作。 7、办公室行政接待工作事宜。 8、院级领导安排的其他日常工作。 二、任职要求：1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 5、有一定的文笔书写能力，对于材料撰写、会议记录、总结有医院办公室经验者优先。 三、福利待遇：工资+餐补+节假日福利+员工生日福利，单休（每月休4天）。 四、工作时间：08:00-12:00；14:00-18:00

任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，具有行政工作的管理经验。 2.有较强的公文写作能力、团队管理能力、组织协调、沟通能力和外部关系处理能力，能妥善协调、解决医院内外复杂问题和突发事件。

1、形象气质佳，爱岗敬业，吃苦耐劳，人品好； 2、有一定文字功底，熟悉办公自动化； 联系人：朱振邦（微信同号）

1、行政管理类或中文、文秘类相关专业，本科文凭，文字功底好，有办公室相关工作经验者优先录用，人品好。 2、临床类本科应届或往届，文字功底好，有5年以上工作经验者优先录用； 3、一经录用，待遇优厚。 联系人：朱振邦（微信同号）

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

品貌端正，举止大方得体。具有良好的个人修养，为人正直、善良。能够熟练使用计算机、扫描仪等，熟练掌握各种办公软件。具有一定的文字写作能力。性格开朗，善于表达，具有一定的交流和沟通能力。反应机敏，能够很快领会领导交办的工作，并能及时**执行，落实到位，工作有反馈。能够很快适应工作岗位需要。具有较强的事业心，爱岗敬业。

一、工作内容：负责医院所有资料 二、任职要求：熟悉相工作 三、福利待遇：面义 四、工作时间：早八晚五