一、工作内容： 二、任职要求：口才好，有一定的文字功底， 三、福利待遇： 四、工作时间：

1，负责组织协调拟定医院院级行政类规章制度及院办公会决议的具体执行落实情况，向院领导进行汇报，提出建议； 2、负责组织撰写院办工作规划、计划、总结及其他有关文稿、函件等； 3、负责审核、签发上行文、下行文及上级来文的处理工作； 4、开展调查研究并提交调研报告，供领导决策参考；负责对来自各方面的各种信息进行收集、加工和综合分析，及时反馈，为领导决策提供信息依据和咨询；细化：主动了解员工的热点问题和员工动态）负责向领导提供可行性方案和建议，起到参谋作用； 5、负责接待上级领导的检察工作及外单位来宾的参观、交流工作； 6、负责医院领导的公务活动安排及办公室的日常行政事务工作； 7、负责协调、组织、安排好全院性会议和重大活动； 8、负责管理协调院内保洁、食堂及司机组工作 9、完成上级领导安排的其他工作。

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【职位描述】 1、根据集团/区域战略目标，制定分公司经营目标并组织实施； 2、主持分公司的日常业务运营，监测指标，提升分公司营运效益； 3、负责团队的学习培养、人员管理和企业文化建设； 4、负责公司制度流程标准和业务模式在本区域内的有效执行； 5、负责控制本分公司成本经营费用支出，保障分公司账款安全。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，市场营销及相关专业; 2、三年以上相关行业工作经验，至少三年销售总监以上岗位工作经验，至少三年30人以上综合团队管理经验; 3、具有出色的逻辑思维能力、沟通能力、目标计划能力、学习能力和执行力; 4、具有强烈的事业心和团队精神，勇于挑战，积极乐观，性格坚韧。