西宁人事招聘
康强医疗人才网提供2025年1月西宁人事最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多西宁人事招聘就上康强医疗人才网城西·西关大街街道3年以上大专
五险带薪年假年底双薪绩效奖金
1-16
岗位职责：
（1）根据医院实际情况和发展规划拟定医院人力资源计划。完善医院人力资源体系,设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源制度。
（2）负责医院人才招聘及储备，管理员工的入离职手续。
（3）负责医院会议组织，做好会议管理，会议事项跟踪等工作。
（4）组织并跟进各科室的技能培训、服务培训工作、企业文化培训工作。
（5）根据国家有关职称推荐、申请、考试、晋升等工作,组织医院技术人员聘任考核与管理。
（6）塑造、维护、发展和传播医院管理理念及企业文化。
（7）受理员工投诉及医院劳动争议事宜,并负责及时解决。
（8）配合总经理临时交办的工作。
岗位要求：
（1）大专以上学历，人力资源管理专业优先；
（2）二级或以上综合医院相关岗位5年以上、管理岗位3年以上工作经验。
薪资待遇：
面议
城中·饮马街街道3年以上大专
住房补贴五险绩效奖金包吃
12-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
城东·清真巷街道3年以上中专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
10-17
1:有中小型企业人事管理工作3以上经验者优先
2:精通Ward、Excel、PPT制作者
3:配合办公室相关工作
城北3年以上大专
五险住房公积金带薪年假
10-8
招聘条件
1、大专及以上学历，35岁以内，人力资源管理相关专业，有人力资源证书者优先；
2、人力资源管理岗位3年以上工作经验；
3、熟悉人力资源各模块工作；
4、熟练操作各类办公软件，以OA、Excel、人力系统软件为主；
5、负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、盘点执行；
6、有较强的沟通协调能力、自主学习能力及理解力，责任心强。
城东·韵家口镇1年以上小学
年终分红
8-28
一、工作内容：
二、任职要求：长期
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：时间自由
城西1年以上大专
11-13
1.协助部门领导完成公司内部的人才招聘工作;
2.根据现有编制及业务发展需求，发布职位需求信息，做好公司形象宣传;
3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单;
4.组织相关用人部门人员协助完成初试、复试工作，面试工作的及时开展;
5.负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;
6.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
岗位要求:
1.大专及以上学历，1年以上招聘实务经验;
2.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力;
3.分析问题、解决问题思维和能力，沟通表达能力;
4.积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力和团队合作精神。
城西2年以上大专
9-4
1、必须有会计初级证书。
2、2到5年的会计经营
3、会正常的税务与工商申报。
4、会做账与出报表
5、必须会操作exce表格与PPT软件。
6、能做一般纳税人人账务
城西3年以上本科
9-4
1、负责会计核算及财务报表编制工作，按制度规定组织进行各项会计核算工作，按时编制财务报表，及时准确反映公司经营成果。
2、建立、健全财务管理体系，包括日常管理、预算控制、资金管理制度及流程等。
3、根据经营计划，编制年度财务计划和控制标准，准备日常财务分析报告，按时完成书屋申报及年度审计工作及外部报告。
4、监控和预测现金流量，实施有效的风险控制。
5、建立公司财务日报、月报、季报、年报、现金流日报等报表。并报表的及时性，准确性。
6、具有数据分析、经营分析、利润分析、费用控制等能力，可以合理的资金规划，有理财能力。
7、完成公司会计职责的财务核算及部门日常管理
城东·龙凤街道2年以上大专
包吃
5-4
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：9:00-18:00
城西大专
五险住房公积金包住包吃
4-26
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
城东·龙凤街道10年以上本科
包吃
4-26
一、工作内容：
二、任职要求：
1.财务相关工作10年以上工作经验者
2.中级资质
3.工作有责任心
三、福利待遇：
四、工作时间：
城东2年以上大专
包吃包住
4-19
1、起草和撰写会议纪录、各类通知等；
2、负责日常办公室设备的管理、登记；
3、负责员工招聘，办理入、离职、社保缴纳工作；
4、员工考勤系统维护、考勤统计、员工培训；
5、护士及医师资格证的注册、变更等工作。
6、协助行政人事主任完成其它相关工作。
任职资格：
1、人事、行政管理等相关专业大专以上学历；
2、二年以上行政人事工作经验；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。
城东1年以上大专
五险包住带薪年假员工旅游绩效奖金
3-16
职位详情
1、负责人事基本工资
2、社保申报
3、招聘
4、人员档案管理
城西1年以上大专
五险住房公积金包吃包住
2-20
1、在行政院长的领导下，开展工作
2、有培训工作经验
3、有薪酬工作经验
4、学历全日制大专以上
5、工作积极主动，踏实肯干
6、能够长期工作者优先
