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岗位职责: 1.负责医院人员信息的维护,做好入职离职人员的及时补录工作。 2.负责组织医院的招聘,做好组织、调研及向报备主管部门等管理工作。 3.负责组织策划医院的培训及团建等管理工作。 4.负责医院五险的办理及子公司审核管理工作。 5.负责档案调转、建档、归档及劳动合同签订等管理工作。 6.负责薪资、绩效的核算等管理工作。
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