十堰人事招聘

康强医疗人才网提供2025年1月十堰人事最新招聘,工资2-4K最多(占43%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多十堰人事招聘就上康强医疗人才网
房县·城关镇不限大专
五险住房公积金年底双薪带薪年假绩效奖金
9-7
有相关资质及工作经验优先,年龄不限。
茅箭区6年以上大专
五险住房公积金包吃包住
5-21
1、负责建立健全公司财务管理体系。 2、负责组织和实施公司的会计核算、财务事项审核、审批工作。 3、负责并组织公司各项会计报表的编制。 4、定期对公司财务状况、经营成果和现金流量情况进行分析,并根据分析结果提出相应的财务管理控制建议。 5、审核公司日常费用及其他业务往来的支付。 6、根据公司发展需要提出当下新适用于公司发展合理的税收筹划。 7、负责统一对外披露公司各类财务相关信息。 8、审核公司与供应商、客户等签订的合同提出合理建议,维护公司权益。 9、维护和协调公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系,维护公司经营利益。 职位要求: 1、会计、财务、金融、财经类大学专科及以上学历。 2、具有初级会计师职称,有中级会计师职称证书优先。 3、熟悉财务、会计、金融知识,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件的使用。 4、具有较的财会专业理论知识,现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度。 5、参与过较大投资项目的分析、论证和决策营运分析、成本控制及成本核算。 6、具有较为丰富的财务管理、资金筹划、融资经验。 7、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力。 8、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调,计划与执行能力。 9、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识强,忠于职业操守。 10、具有良好的沟通表达能力、团队合作精神,抗压能力强。 11、6年以上财务工作经历。 工作时间: 早9:00-晚6:00。
竹山县·城关镇1年以上大专
五险住房公积金包住生日福利节日福利
5-17
职位详情 行政专员:1名,有两年以上行政或人事类工作经验(党员优先)专科及以上学历! 工作地点 十堰竹山县竹山爱尔眼科医院纵横大道6号
茅箭区·二堰街道1年以上大专
1-11
一、工作内容:执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
郧西县·城关镇不限大专
五险住房公积金包住
12-8
岗位职责: 1、 负责梳理公司各项规章制度及工作流程,并落实;   2、为各部门提供及时、后勤保障服务;   3、负责为公司招聘合适的人才;负责六大模块基本执行性工作;  4、负责入转调离等基础人力资源工作,做好员工关系管理;  5、负责办公设备及用品的采购与维护;    6、负责公司企业文化的宣传,负责团建活动的策划组织及实施,负责行政接待等工作。 任职要求: 1、大专学历,专业不限; 2、有一定文字功底,演讲能力突出; 3、熟练使用各类办公; 4、善于思考、逻辑性强,灵活变通; 5、服务意识强、性格温和有亲和力。

人事专员(接收应届生)

2K~4K
茅箭区不限中专
五险包吃
4-21
职位详情 招兼职 1.负责招聘公司所需要的人员, 2.不需要坐班,可在家办公.
茅箭区2年以上本科
五险住房公积金包吃包住
2-28
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
茅箭区不限不限
3-5
1、负责公司的人才招聘工作; 2、根据业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划; 3、协助上级完成需求岗位的职务说明书; 4、搜集简历,对简历进行分类、筛选、确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核;
茅箭区5年以上本科
五险住房公积金包住包吃
12-30
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格: 1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历; 2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验; 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队; 7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
竹山县3年以上大专
五险住房公积金包吃包住周末双休
11-30
1、在公司人力资源部门指导下,按照筹建组阶段工作需要,负责筹建期间人员需求计划、组织春秋季校园和社会招聘、特殊岗位人才储备及日常考勤。 2、搭建医院组织架构、起草薪酬体系、绩效考评方案。 3、负责医院员工培训工作的统一管理。 4、负责医院员工的入离职手续办理,员工档案的建立和管理。 5、负责人力资源管理系统建设,起草员工手册。 1、专科及以上学历,人力资源专业或卫生事业管理专业。 2、年龄35周岁以下。 3、三年以上人力资源工作经验。二级医院工作或参与过医院筹建者优先。 4、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
竹山县5年以上大专
五险住房公积金包吃包住周末双休
11-30
1、根据整体发展战略方向,推动公司人力资源战略规划的制定与实施,提高公司整体综合管理水平; 2、完善公司人力资源管理体系,优化人力资源管理流程,督导公司人力资源部有关招聘、绩效、薪酬、员工发展等各个环节的工作: 3、根据公司整体发展战略,组织修定各项人力资源规划,使公司整体人力资源配置更好地满足公司发展的需要; 4、推进管理团队的建设,塑造、维护、发展和传播公司企业文化; 5、及时关注企业发展过程中的人力资源问题综合分析人力资源数据,为公司发展提供合理化依据。 6、制定年度全员培训计划,并按计划进行分解执行落实。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上人事行政从业经验,2年以上部门管理经验; 2、熟悉办公室人事行政管理知识及工作流程,具备一定商务信函写作能力,熟练应用办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。

会计

2K~4K
茅箭区3年以上大专
包吃包住
10-21
1、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 2、协助财会文件的准备、归档和保管; 3、固定资产和低值易耗品的登记和管理; 4、负责与银行、税务等部门的对外联络; 5、协助公司完成其他日常事务性工作。 任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格; 2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动; 3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。 工作时间:9:00—18:00
茅箭区2年以上大专
五险带薪年假员工旅游绩效奖金
10-11
岗位职责:在人力资源主任领导下,负责医院人员招聘、培训、员工关系模块相关工作及日常人事基础事务 任职要求: 1、管理类相关专业大专以上学历,熟练使用办公软件; 2、2年以上人力资源工作经验,熟悉人力资源管理常规工作流程; 3、熟悉劳动法及相关法律法规,熟悉劳动部门工作流程。

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 14% 大专 64% 本科 21%
十堰人事招聘需要什么学历?学历不限占14%,大专占64%,本科占21%

经验要求分析

不限经验 36% 1-3年 43% 4-6年 21%
十堰人事招聘需要什么经验?经验不限占36%,1-3年占43%,4-6年占21%

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