西安先华康复医院
西安市 碑林区2年以上大专
五险住房公积金
4-12
1.在集团管理体系下，起草医院的人事管理制度工作，基于医院的发展规划，满足医院运营人力需求的人事管理工作，制定合理的计划并实施
2.制定合理的人才招聘计划，挖掘有效的线上线下招聘渠道，负责医院的对外招聘工作，包括简历收集、筛查，进行初步的人事评估，并及时安排专业管理人员的面试和评估，满足各个业务部门的人事招聘需求
3.负责人员的入职、离职、 等各项办理工作
4.根据医院新入职人员情况，负责办理员工社保登记工作。负责钉钉系统的员工考勤管理及每月员工工资核算工作；
5.在院长的指导下，根据医院运营要求，制定合理的医院绩效薪酬管理方案及考核机制，并负责医院每月员工绩效考核工作
6.负责全院人员信息收集、核实、录入及更新等工作，人员信息安全
7.基于医院的发展和实际需求，组织基础的人事培训，并协调各个专业方面的培训，提升人力工作效率
岗位资质：
1.全日制大专以上学历
2.2年以上人力资源工作经验，有医院工作或者人事招聘经验的为佳
3.熟练运用excel、word、ppt等办公软件
4.具有较强人际交往能力和管理能力
5.具备良好的团队意识，有较强的责任心和沟通能力
6.有较大的抗压能力
西安和平中医医院
西安市 碑林区3年以上不限
4-12
1.熟悉人力资源六大模块，擅长招聘和员工管理;
2.三年以上人事主管工作经验，人力资源管理师三级及以上职称;
3.有医疗行业工作经验者优先。
安康市高新医院
安康市 高新技术产业开发区3年以上本科
4-12
职位描述
具有医院相关工作经验
具体人力资源工作经验
具有人力资源管理相关职称优先
擅长招聘模块，沟通表达流畅，具备一定抗压性。
安康市高新医院
安康市 高新技术产业开发区3年以上本科
4-12
1.3年以上二级及以上医院相关问位工作经验:
2.熟悉人力资源6大模块工作内容。能够独立开展各环节业务:
3.精通医院岗位设置、职称评聘等工作:
4.具有较强的沟通。组织及协调能力。具有一 定的服务意识。
安康爱尔眼科医院
安康市 汉滨区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金周末双休
4-12
岗任职要求：
1、本科学历（人力资源、法学专业优先），五年以上大型企业人力资源管理工作经验；
2、熟悉相关法律法规，了解医疗行业人力资源管理流程者优先；
3、具备良好的职业素养与沟通协调能力，excel功底较好，具备较好数据分析处理能力。
4、能熟练独立操作人资六大模块工作；
福利待遇：八小时工作制、双休、法定节假日、五险一金
安康爱尔眼科医院
安康市 汉滨区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金周末双休
4-12
岗位职责
1、根据医院的发展战略，制定医院人力资源长、中、短期规划；
2、做好医医人才的选、育、用、留；
3、做好医院人力资源的合理调配与充分利用，提高人均创收能力；
4、制定合理且有效的医院薪酬绩效方案，并予以实施落地，保障员工工作积极性；
5、确 保人力资源信息化系统内医院相关信息维护的及时性、准确性；
任职要求：
1、本科及以上学历，五年及以上人力资源管理相关工作经验；
2、5-10年相关岗位工作经历，熟悉相关法律法规，了解医疗行业人力资源管理流程者优先；
3、具备良好的职业素养与沟通协调能力，excel功底较好，具备较好数据分析处理能力。
渭城博林医院
咸阳市 渭城区1年以上大专
4-11
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
渭城博林医院
咸阳市 渭城区1年以上大专
4-11
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
渭城博林医院
咸阳市 渭城区3年以上大专
4-11
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
会办工软件，善于沟通，有亲和力
西安国际医学中心医院
西安市 雁塔区不限硕士
4-11
岗位职责
1、负责公司劳动关系管理工作；
2、协助领导完成招聘工作；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、人力资源或相关专业硕士及以上学历，应届毕业生优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
西安长安诺贝尔优诺口腔医院
西安市 未央区1年以上本科
4-11
1、工作职责
1）负责推行公司各项行政人事管理制度、流程与实施工作；
2）负责日常招聘管理、员工异动管理，考勤核算、梳理人员编制，合理控制人力成本；
3）对各部门员工日常培训管理进行跟进；
4）监察各部门对公司下达的行政决定和通知的落实执行情况；
5）其他临时交办的工作。
2、任职要求
1）本科及以上学历，能力优秀可放宽；
2）善于学习，原则性强，沟通能力强，能承受较大的工作压力；
3、工作时间与福利待遇
1）工作时间：上午8：30-12：00，下午2：00-6：00，月休息6.5天。
2）公司提供免费午餐和住宿，缴纳五险，提供免费和多重优惠的口腔检查和治疗福利，家人和亲友都可以享受.
咸阳巨晖风湿病研究所医院 VIP
咸阳市 兴平市不限不限
包住包吃
4-11
医学类专业，医院行政、人事相关经验，形象好，气质佳
西安中医肾病医院 VIP
西安市 鄠邑区1年以上大专
定期体检绩效奖金包住
4-11
任职资格
1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；应届或一年以上相关工作经历；
2.年龄在25-30岁。
3.了解人力资源各个模块和行政工作流程
4.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
5.良好的语言和文字表达能力，较强的执 行能力，善于观察分析；
6.及时领悟主管意图,工作效率高,良好的服务意识；
兴平下官道综合医院
咸阳市 兴平市不限大专
包吃包住绩效奖金
4-11
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
西安莲湖秦华中医医院
西安市 莲湖区1年以上大专
五险
4-10
工作内容： 招聘，面试，培训，员工关系维护等一系列人事工作内容
内勤方面，采购，报销等
岗位要求：1年以上人事行政经验，普通话标准，五官端正。
薪资：试用期3500，转正3800.+招聘提成，综合4.5K，早9晚6不加班
月4自主调休
西安雁塔柴虎威中医医院
西安市 雁塔区1年以上本科
4-9
一、岗位职责
1. 负责招聘工作，包括招聘计划的制定、招聘信息的发布、简历筛选、面试安排等；
2. 负责员工入职、离职手续的办理，建立并维护员工人事档案；
3. 负责员工考勤统计、绩效考核的收集与整理；
4. 组织开展员工培训，提升员工能力；
5. 协助部门领导进行人力资源政策、制度的制定与优化；
6. 维护员工关系。
二、任职要求
1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2. 一年以上人事工作经验，熟悉招聘、培训、绩效管理等模块的工作；
3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够独立处理人力资源相关事务；
4. 工作细致认真，原则性强，具较强的敬业精神和责任心；
5. 熟练使用办公软件。
三、福利待遇
1.工作时间：8:30-17:30，午餐1小时，单休排班轮休；
2.试用期3个月，薪资80％；
3.分级工资4100-6000
西安唐城医院
西安市 未央区5年以上不限
五险包吃定期体检
4-9
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业;
2. 5年以上人力资源管理经验，有较强的统筹规划能力,有医疗行业背景者优先考虑。
西安唐城医院
西安市 未央区本科
五险包吃定期体检
4-9
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
安塞康复医院
延安市 安塞区3年以上本科
包住年底双薪
4-9
职位描述：
1.发布与管理招聘信息：
根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，维护各大招聘网站、校园招聘渠道的信息更新。
2.简历筛选与初步面试：
接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试、评估候选人的基本素质和岗位匹配度。
3.候选人推荐与录用：
协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。
西安市灞桥区十里铺龙腾社区卫生服务站
西安市 浐灞生态1年以上大专
五险年底双薪带薪年假绩效奖金
4-8
岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
