西安先华康复医院
碑林区2年以上大专
五险住房公积金
3-25
1.在集团管理体系下，起草医院的人事管理制度工作，基于医院的发展规划，满足医院运营人力需求的人事管理工作，制定合理的计划并实施
2.制定合理的人才招聘计划，挖掘有效的线上线下招聘渠道，负责医院的对外招聘工作，包括简历收集、筛查，进行初步的人事评估，并及时安排专业管理人员的面试和评估，满足各个业务部门的人事招聘需求
3.负责人员的入职、离职、 等各项办理工作
4.根据医院新入职人员情况，负责办理员工社保登记工作。负责钉钉系统的员工考勤管理及每月员工工资核算工作；
5.在院长的指导下，根据医院运营要求，制定合理的医院绩效薪酬管理方案及考核机制，并负责医院每月员工绩效考核工作
6.负责全院人员信息收集、核实、录入及更新等工作，人员信息安全
7.基于医院的发展和实际需求，组织基础的人事培训，并协调各个专业方面的培训，提升人力工作效率
岗位资质：
1.全日制大专以上学历
2.2年以上人力资源工作经验，有医院工作或者人事招聘经验的为佳
3.熟练运用excel、word、ppt等办公软件
4.具有较强人际交往能力和管理能力
5.具备良好的团队意识，有较强的责任心和沟通能力
6.有较大的抗压能力
西安和平中医医院
碑林区·柏树林街道3年以上不限
3-25
1.熟悉人力资源六大模块，擅长招聘和员工管理;
2.三年以上人事主管工作经验，人力资源管理师三级及以上职称;
3.有医疗行业工作经验者优先。
西安雁塔诺贝尔口腔门诊部 VIP
未央区1年以上不限
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
3-25
一、工作内容：1、工作职责
1）负责推行公司各项行政人事管理制度、流程与实施工作；
2）负责日常招聘管理、员工异动管理，梳理人员编制，合理控制人力成本；
3）对各部门员工日常培训管理进行跟进；
4）监察各部门对公司下达的行政决定和通知的落实执行情况；
5）其他临时交办的工作。
2、任职要求
1）本科及以上学历，能力可放宽；
2）善于学习，原则性强，沟通能力强，能承受较大的工作压力；
3、工作时间与福利待遇
1）工作时间：上午8：30-12：00，下午2：00-6：00，月休息6.5天。
2）公司提供免费午餐和住宿，缴纳五险，有员工旅游、员工生日聚会等福利，另外还提供免费和多重优惠的口腔检查和治疗福利，家人和亲友都可以享受；
西安中医肾病医院 VIP
鄠邑区·甘亭街道1年以上大专
定期体检绩效奖金包住
3-25
任职资格
1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业；应届或一年以上相关工作经历；
2.年龄在25-30岁。
3.了解人力资源各个模块和行政工作流程
4.熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
5.良好的语言和文字表达能力，较强的执 行能力，善于观察分析；
6.及时领悟主管意图,工作效率高,良好的服务意识；
西安长安诺贝尔优诺口腔医院
未央区1年以上本科
3-25
1、工作职责
1）负责推行公司各项行政人事管理制度、流程与实施工作；
2）负责日常招聘管理、员工异动管理，考勤核算、梳理人员编制，合理控制人力成本；
3）对各部门员工日常培训管理进行跟进；
4）监察各部门对公司下达的行政决定和通知的落实执行情况；
5）其他临时交办的工作。
2、任职要求
1）本科及以上学历，能力优秀可放宽；
2）善于学习，原则性强，沟通能力强，能承受较大的工作压力；
3、工作时间与福利待遇
1）工作时间：上午8：30-12：00，下午2：00-6：00，月休息6.5天。
2）公司提供免费午餐和住宿，缴纳五险，提供免费和多重优惠的口腔检查和治疗福利，家人和亲友都可以享受.
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区·桃园路街道1年以上初中
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
3-24
一、工作内容：公卫专干，面谈
二、任职要求：工作认真踏实，工作效率高，沟通能力强
三、福利待遇：面议
四、工作时间：面议
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区2年以上初中
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
3-24
一、工作内容：人员管理、绩效考核、，财务管理，院感、公卫、后勤
二、任职要求：有工作经验优先，工作效率高、有良好的沟通能力和处事方式，服从上级领导安排
三、福利待遇：面议
四、工作时间：早班8-4
晚班3:30-10
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区·桃园路街道3年以上高中
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
3-24
一、工作内容：负责会议记录，打印资料及整理资料，管理监督各部门人员，负责考勤绩效考核及制度制定，工资绩效的核算，员工入职手续及培训，投诉沟通，负责药品耗材的登记管理，单位的运营模式
二、任职要求：
工作能力强，效率高，有良好的沟通能力和处理问题方式
三、福利待遇：
薪资待遇面议，有经验者优先
四、工作时间：早班8:00-4:00晚班3:30-10
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区·桃园路街道2年以上高中
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
3-24
一、工作内容：财务报表、药品管理、各科室考勤绩效考核、后勤工作人员、整理资料、管理各科室
二、任职要求：要求对电脑熟悉、工作效率高、有良好的沟通能力、工作认真负责、细心、会做一些简单的表格、服从领导的安排
三、福利待遇：面议
四、工作时间：8:00-18:00
西安唐城医院
未央区·大明宫街道本科
五险包吃定期体检
3-24
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
任职资格：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
西安唐城医院
未央区·大明宫街道5年以上不限
五险包吃定期体检
3-24
1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业;
2. 5年以上人力资源管理经验，有较强的统筹规划能力,有医疗行业背景者优先考虑。
西安国医医院
长安区3年以上本科
住房公积金五险绩效奖金
3-24
职位描述
【工作内容】
1. 负责制定和优化医院人力资源管理制度与流程，确保符合国家法律法规及医院发展目标。
2. 管理招聘、培训与发展、绩效考核等全周期人才管理体系，提高员工满意度与组织效能。
3. 协同各部门完成年度人员需求分析，制定并执行相应的招聘计划。
4. 组织实施员工关系管理，包括但不限于劳动合同管理、员工福利设计与调整等。
5. 监控人力资源成本，合理规划预算，促进资源有效配置。
【任职要求】
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景。
2. 拥有中级及以上职称，熟悉医疗卫生行业者优先考虑。
3. 至少3-5年人力资源管理工作经验，具备团队领导能力。
4. 熟悉国家劳动法规政策，了解最新的人力资源管理趋势。
5. 具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力，能够承受一定工作压力。
西安未央明光医院 VIP
未央区·汉城街道2年以上大专
包吃包住五险
3-22
工作职责:
1.招聘工作，应聘人员的预约，接待及初试
2.员工入离职手续办理。
3.内部员工档案的建立与管理员工劳动合同的签订、续签与管理:
4.负责员工考勤，考勤系统管理及维护，招退工;
5.会议通知及政府文件的接收和请示及传达，负责例会的会议记录，存档保管；
6.节假日的工作安排，红头文件通知等。
西安市灞桥区十里铺龙腾社区卫生服务站
浐灞生态1年以上大专
五险年底双薪带薪年假绩效奖金
3-19
岗位职责：
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，办公区的整洁有序；
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
西安大兴新区社区卫生服务中心 VIP
莲湖区本科
3-15
西安经开妇幼医院
未央区1年以上本科
五险包吃带薪年假定期体检
3-13
岗位职责：
1.协助行政人事部门主管开展日常行政事务性工作，完成主管交办的各项任务；
2.协助主管完成各类审批材料填报及文字材料起草，如请示汇报、计划总结、 会议纪要、运营数据统计分析、文件资料处理和存档等文书性工作；
3.参与并协助部门开展人、财、物的管理（如排班、人力调动、考勤、绩效、 培训、固定资产、成本控制、财务预算、费用预算等），医疗质量和医疗安全的监管，医患关系和员工关系，学科建设和发展等管理性工作；
4.负责医辅人员日常相关工作，包括人员招聘、考勤、绩效、人力调配等；
5.部门其他日常行政和管理工作。
任职要求（学历、经验、专业要求、执业资格）：
1.教育背景：本科及以上学历，学士及以上学位；
2.专业要求：医学相关专业背景优先；
3.工作经验：1年以上行政工作经验；
4.其他：具备良好的沟通能力，能熟练用英语读写，普通话口语流利者优先， 能够熟练运用办公软件；
5.身高165cm，形象好气质佳。
西安雁塔新锦华医院 VIP
雁塔区·漳浒寨街道2年以上大专
五险餐补
3-11
1名 具体面谈
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，负责医院人力资源管理、行政管理、文化建设以及公关工作 ；
2、具有两年以上大型医院行政人力管理工作经验；
3、熟悉医院的各项业务，具有较强的医疗管理能力、组织协调、执行能力；
4、熟悉民营医院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉医疗卫生法律，法规；
5、招聘渠道的拓展、维护及招聘信息及时发布和更新；按要求进行简历筛选邀约面试；
6、负责办理员工入、离职、转正、调职等相关工作；建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新个人信息及资料；员工劳动合同签订及日常管理工作；
西安莲湖秦华中医医院
莲湖区·青年路街道1年以上大专
五险
3-9
工作内容： 招聘，面试，培训，员工关系维护等一系列人事工作内容
内勤方面，采购，报销等
岗位要求：1年以上人事行政经验，普通话标准，五官端正。
薪资：试用期3500，转正3800.+招聘提成，综合4.5K，早9晚6不加班
月4自主调休
西安国际医学中心医院
雁塔区不限硕士
3-7
岗位职责
1、负责公司劳动关系管理工作；
2、协助领导完成招聘工作；
3、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、人力资源或相关专业硕士及以上学历，应届毕业生优先；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
西安市雁塔区漳浒寨社区卫生服务中心 VIP
雁塔区大专
已结束
