曲靖人事招聘
康强医疗人才网提供2025年1月曲靖人事最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多曲靖人事招聘就上康强医疗人才网麒麟区不限大专
10-18
岗位职责：
1、根据业务发展情况，深入了解部门的招聘需求，独立开展招聘工作；
2、与业务部门保持良好沟通与合作；能够从招聘角度为部门的人员招聘、配置方面提出改善建议；
3、企业文化落地执行
4、社保办理
5、培训执行
工作要求：
1、统招大专及以上学历，（不含五年制大专）人力资源专业优先
2、良好的沟通能力和组织协调能力；
3、积极主动，良好的团队合作精神和目标导向；
4、应届毕业生亦可
麒麟区3年以上本科
10-18
任职资格：
1、管理类专业优先，本科及以上学历
2、熟悉人力资源管理六大模块事务性工作，精通人力资源管理至少两个模块；
3、较高的专业度及良好的执业素养，5年以上人力资源管理工作经验；
4、过往工作公司人数不少于100人。
麒麟区·潇湘街道1年以上大专
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8-13
具体面谈
1、人力资源管理或相关专业；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；
陆良县·同乐街道1年以上大专
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11-22
1、文秘、行政管理等相关专业大专及以上学历，具备一定公文写作能力；
2、性格开朗，待人真诚，形象气质佳；
3、工作积极、细致耐心，具有良好的沟通协调能力；
4、会基本的社保办理业务。
富源县·中安街道不限本科
包吃包住
4-18
要求法律专业，从事医院人事及相关法律顾问工作，有工作经验者优先考虑。
麒麟区3年以上本科
2-14
职位详情
岗位职责：
1. 就公司重大人事任免事项提供参考意见，负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报；
2. 负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案；
3. 负责公司及部门对外联络事宜，负责公司办公设施的管理及负责公司相关活动的准备和实施工作；
4. 负责公司员工的考勤、薪酬的核算、入职、离职、调任、升迁等手续的办理，为各部门提供薪酬、福利方面的咨询服务；
5. 充分利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘合作机构，完成公司的人才需求； 主要执行招聘、甄选、面试、复试、入职、新员工入职培训、相关面谈及稳岗工作；
6. 负责公司绩效考核，发布绩效考核内容及复核等工作；协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
7. 建立、维护人事档案，办理员工劳动用工相关工作事项，妥善保管人事相关资料；
8. 公司级通知、任命、制度编写、发布相关人事制度;
9.负责员工福利测算；定期组织公司团建、培训及相关活动；
10.带领本部门人员做好文书、档案、重要资质、固定资产、办公用品及设施、会议、办公环境、安全、车辆等方面的行政工作，为公司和各部门提供**的行政管理和服务支持；
11. 完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.学历：本科及以上学历，人力资源管理专业
2.经验：3-5年相关岗位工作经验
3.熟悉劳动法；懂行政管理，有人力资源管理师证书优先考虑
麒麟区·中南路街道1年以上大专
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10-16
1.建立和完善公司的员工关系管理体系；
2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；
3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；
4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；
7.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。
职位要求：
1.拥有国有企业干部管理、人才发展、组织发展相关工作经验优先；
2.熟悉国家、企业关于合同管理、招聘录用等方面的法律法规及政策；
3.具备较强的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作积极主动、细致认真，能承担较大的工作压力。
麒麟区不限中专
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11-3
1.电话接听
2.来访人员接待
3.会议通知拟定
4.负责办公室公共卫生，室内绿化的维护。
5.按时交纳物业费，水电费，电话费，网络费
6.积极性强，服从企业安排，执行力，完成领导交办的其他工作。
