岗位职责： 1、编制医院各种业务的记账凭证，按时完成所有收入费用的记账工作； 2、负责完成各类财务报表的编制工作，并制作各报表的对账单（加各项往来）； 3、负责各部门的费用报销单据的初审，发票的保管、验销及购买，协助有关部门完成财务审计和年检； 4、负责全院工资、奖金、福利费等的明细初审，检查代扣、代缴社保费、个人所得税是否正确； 5、负责全院税金的计算、申报和解缴工作，按税局要求报送各类报表； 6、负责饭堂当月领用物品情况及收入支出情况分析； 7、不定期的盘点出纳库存现金，并完成相关账表统计； 8、按要求对各临床科室领用的耗材进行每月、每季度的抽查清点，核查科室领用耗材是否配比并上报； 9、负责完成各类账册、账表、传票完整装订等会计管理工作； 10、协助财务经理作好财务预算及各项资料的查询、收集； 11、对医院及科室信息做好保密工作。

一、工作内容： 负责医院收入、支出管理、统计、薪资核算、票据管理、医保报销等工作 二、任职要求： 三年医院财务工作经验，具备初级会计证书以上 三、福利待遇： 包吃住、五险一金、法定假、不定期团建、不定时员工福利 四、工作时间： 8小时工作制

招聘岗位：财务专员多名 岗位职责： 1、负责日常财务收入、成本与费用核算，会计凭证的审核与录入，付款计划提单与核销，财务资料整理及归档等工作，确保账务清晰完整； 2、负责审核员工的费用报销单据及相关凭证，确保符合公司各项制度； 3、负责供应商付款安排及对账，确保付款及时准确，核算代销应付货款、跟踪项目进度，每月对备用金、应收应付、其他往来款进行清理； 4、辅助完成各类财务报表编制，包括编制和登记各类明细账、总账，参与月度及年度结账工作； 6、辅助公司纳税申报及缴纳，以及其他各项涉税事项的处理； 7、参与并优化财务团队的日常运作，完成上级交办的其他财务相关任务。 需注意，以上为整体工作范畴，实际岗位职责将依据最终定岗确定，公司会综合员工技能、经验与团队协作需求进行合理分工。 我们将提供： 1、薪酬：13薪+年终奖 2、福利：员工食堂+用餐补贴+节日福利+生日福利+带薪年假+待产假等 3、用工保障：一经入职，我们将与您签订正式劳动合同，并于试用期缴纳五险一金 4、技能提升：完善的培养及轮岗机制，助力您的快速成长；集团化、国际化的公司平台，提供您更加开拓的视野 欢迎优秀毕业生的加入，与我们一同朝着“世界”迈步，为更好的明天而奋斗！ 任职要求： 1、该岗位仅限近期已毕业或即将毕业的本/硕生； 2、会计、财务管理或相关专业本科及以上学历； 3、通过英语六级； 4、具备较强的学习能力、数据分析及处理能力； 5、有财务实习经验者，熟悉操作财务软件、Excel者优先； 6、部分岗位通过日语N2级者优先。

1.熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟。 2.有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨。 3.具有三年以上的会计工作经验，在医院工作的优先。

工作职责和内容：（注：我公司为2级综合医院） 一、财务核算与账务处理 1. 日常账务处理：准确录入医疗收入（门诊/住院/体检）、药品耗材采购、固定资产等凭证、区分核算医保结算、自费患者、商保等不同收入来源 2. 特殊业务处理： 处理政府专项补助资金（如学科建设拨款）的专账核算；管理科研经费的独立核算与支出审核；跟踪处理医疗欠费、坏账核销的审批流程 二、成本管控与预算管理 1. 成本精细化管理：按科室/项目核算直接成本（药品、耗材、人力）和间接成本；监控百元医疗收入卫生材料消耗占比（卫健委考核指标）；开展大型设备单机效益分析（如CT、MRI投资回报率） 2. 全面预算控制：编制年度收支预算（需区分医疗/教学/科研预算）；监控预算执行差异 三、资金与资产管理 1. 资金管理：每日核对HIS系统收入与银行到账金额（重点防范“跑冒滴漏“）；管理应收账款账期；统筹资金使用，避免出现药品供应商款逾期 2. 固定资产管理：建立医疗设备全生命周期台账（含折旧、保修期、效益分析）；监督50万元以上设备招标采购的付款进度；每年参与全院资产盘点，处理报废资产税务备案 四、税务与合规管理 1. 税务处理：正确划分免税收入（医疗服务）与应税收入（租赁、培训等）；计算增值税差额征税（适用非营利性医院）；按时完成企业所得税汇算清缴（重点调整财政拨款等事项） 2. 合规性管理：确保“三重一大“支出履行集体决策程序； 配合审计提供药品、耗材“两票制“执行证据；保管经济合同台账（重点关注科研合作、设备采购条款） 报表体系：按月编制《医院会计报表》（含医疗收入明细表、成本核算表）；年度编制《政府会计制度》要求的双报告（预算会计+财务会计） 注意要求：（基本的财会的持证优先） 熟练操作医院HIS系统、财务软件（如用友/金蝶医疗版）；参与HRP系统建设（实现财务与物流、固定资产系统对接）；指导临床科室理解绩效核算规则；协助设备科完善采购比价流程 特别注意事项 1. 医疗行业的特殊性要求： - 需区分营利性/非营利性医院不同税务处理 - 掌握医用耗材“零库存“管理与财务核算的衔接 - 理解医疗纠纷赔偿的财务处理流程 2. 持续学习要求： - 每年参加卫健委组织的医院经济管理培训 - 关注三级公立医院绩效考核指标变化（如资产负债率≤40％）

一、工作内容：会计助理、行政助理相关工作内容 二、任职要求：熟悉电脑办公软件、熟悉数据信息化助理 三、福利待遇：社保+公休 四、工作时间：08-12点，14-17点

职位信息 1、全日制本科及以上学历； 2、中级及以上职称，五年以上工作经验； 3、35岁以下，五官端正。 同时拥有研究生学历和中级职称的人员，其他条件适当放宽。希望您拥有积极的工作态度，严谨的工作作风、的工作业绩，能乐观开朗的融入团队。待遇：医院薪酬体系，工资+绩效+餐补+五险一金，外加业务培训进修，期待您的加入。

此岗位为嘉鱼分店招聘储备，请求职者根据自身情况投递简历。 一、工作内容： 一）账务处理 1.日常记账： 2.费用核算： 3.收入确认： 4.结账与报表编制：月末结账、对账，编制月、季、年财务报表，按时报上级及相关部门。 （二）预算管理 1.预算编制 2.预算执行监控： 3.预算调整：依门诊运营及环境变化，按流程审核调整申请，提调整建议。 （三）财务分析 1.财务指标分析： 2.成本效益分析： 3.财务风险评估： （四）税务管理 1.税务申报： 2.税务筹划： 3.税务关系维护： （五）资产管理 1.固定资产管理： 2.库存管理： （六）财务监督与审计 1.内部财务监督： 2.配合审计工作： 二、任职要求： 会计学、财务管理等相关专业专科及以上学历 具有3年以上会计工作经验，熟悉财务工作流程 熟练掌握财务知识并熟练使用财务软件，有高度的责任心及严谨的工作态度，较强的沟通能力及学习适应能力。 有医疗行业或门诊会计工作经验者优先 三、福利待遇： 双休，五险，节日礼品，不定期团建 四、工作时间： 8:30-17:30

工作内容： 1、 遵守各项财务制度和操作程序； 2、 五官端正，形象气质好，身体健康，服从管理及分配，不斤斤计较，积极乐观，肯吃苦男女不限； 3、 负责门诊、住院收银窗口的处方划价、收费工作，HIS系统数据操作录入等； 4、 及时准确为患者开具门诊、住院发票，以及发票的日常管理、整理工作； 5、 熟悉医院业务流程，处理患者的基本诉求、问询和请求，服务意识至上，了解客情； 6、 每天现金日清日结，并整理好收费原始凭证，及时提供给会计； 7、 配合财务管理做好统计汇总工作，每天填制收费明细报表并提供给会计； 8、 其他领导交待的事宜；公司更看重工作态度和学习能力、团队协作精神； 任职资格： 1、熟悉操作Excel、Word等办公软件； 2、账目日清月结，报表编制准确、及时； 3、工作认真，态度端正、善于沟通，抗压能力强； 4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务； 5、38岁以下有上进心，高中以上学历，相关会计学、财务专业毕业或财务助理工作经验者优先，我院提供岗位晋升机会 福利待遇： 1、 上班时间：8:30-17:30 单休 2、 包中餐，自有员工食堂。 3、 社保五险，节假福利，年终奖。 4、 工龄工资，绩效奖励。

1、负责会计凭证、账册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作，并做好公司财务文件资料的保密工作； 2、按时编制各种会计报表，正确反映公司的资金、财务变化及经营情况； 3、负责公司的纳税申报、税收计算与统计等工作； 4、熟悉财务办公软件，擅长数据统计，熟悉税务相关法规； 5、领导安排的其他工作； 任职资格： 1、28-50岁之间，有会计初级及以上职称； 2、5年以上财务工作经验，能独立操作全盘，懂财务统筹规划； 3、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，为人正直诚实有信誉； 4、执行力强，办事效率高，积极进取，学习能力强。