一、岗位基本信息 岗位名称：财务总监 所属部门：财务部 招聘人数：1人 二、岗位职责 1.全面统筹医院财务战略规划，结合医疗行业政策与医院中长期发展目标，制定并落地财务发展方案，为医院重大决策如科室扩建、设备采购、学科建设等提供专业财务支撑与风险评估。 2.负责医院财务体系规范化建设，完善财务管理制度、内部控制流程与风险防控机制，确保财务工作严格遵循《医院会计制度》《政府会计制度》及卫健委、医保局等监管部门要求，防范财务风险。 3.主导全维度预算管理工作，组织编制年度预算、季度滚动预算及专项预算，建立预算执行监控体系，定期开展预算分析与偏差调整，保障医院资源精准配置，提升资金使用效率。 4.牵头构建精细化成本核算体系，细化科室成本、医疗项目成本、病种成本核算维度，深入分析成本结构，提出针对性成本优化方案，推动医院降本增效，提升经济效益与运营质量。 5.统筹医保资金全流程管理，熟悉DRG/DIP支付改革政策，优化医保结算流程，加强医保费用审核与合规管控，确保医保资金足额申领、高效使用，同时降低医保拒付风险。 6.组织编制医院月度、季度、年度财务报表及专项财务分析报告，精准呈现医院财务状况与经营成果，定期向医院管理层、董事会汇报，为运营决策提供数据支持与专业建议。 7.负责医院税务管理与筹划工作，严格遵守税收法规，结合医疗行业税收优惠政策，合理开展税务筹划，降低税务成本，高效完成税务申报与缴纳工作，妥善应对税务稽查。 8.主导医院投融资管理，根据医院发展需求拓展多元化融资渠道，优化资本结构，开展投资项目财务可行性评估，保障医院基建、设备采购、学科建设等核心项目的资金需求。 9.领导财务团队建设与人才培养，制定团队能力提升计划，组织专业培训与技能考核，提升财务人员的专业素养与业务能力，构建高效协作、合规严谨的财务团队。 10.协调与外部单位的合作关系，包括银行、税务、审计机构、医保局、卫健委等，维护良好的沟通渠道，保障医院财务工作的外部环境顺畅。 三、任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、金融、经济管理等相关专业；持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）或高级会计师职称者优先。 2.工作经验：10年以上财务工作经验，其中5年以上三级医院或大型医疗健康集团财务总监/副总会计师岗位工作经历；熟悉医疗行业财务法规、医保支付政策及医院运营模式。 3.专业技能：熟练使用用友、金蝶等主流财务软件，掌握医院HIS系统财务模块操作；精通预算管理、成本核算、财务分析工具，具备丰富的税务筹划、投融资实操经验。 4.综合素质：具备较强的战略思维与决策能力，能够精准把握医疗行业财务发展趋势；良好的跨部门沟通协调能力，可有效对接临床科室、行政部门与外部监管机构；优秀的领导力，能带领团队高效完成各项财务任务；具有高度的合规意识与职业道德，能承受高强度工作压力。