武汉企划/营销招聘

一、工作内容：新媒体线上平台推广运营、线上产品上架、公司活动文案设计、公众号软文推广、小程序商城产品上架设计、 职位要求：1、熟练word、excel、PPT、PS、CAD等其他办公软件及图片处理软件； 2.熟悉专业创意方法，思维敏捷，洞察力强； 3.对文案策划有兴趣，能撰写各类活动的企划文案； 4.深厚的文字功底，有较强的文字表现力和策划能力； 5.较强的创造性思维，良好的沟通表达能力； 6.有良好的敬业精神、创新意识工作主动，有责任感及团队合作意识。

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

职位描述 ◆教育水平：全日制大专及以上学历，医学、市场营销、汉语言、文学或设计等专业； ◆经验要求：从事本专业5年以上，二级医院相关工作经验。 ◆知识技能：了解医疗行业市场特性，有较强的营销策划，及文字处理等相关素养。 ◆年龄要求：50周岁以内。 ◆其他要求：具备较强的敬业精神、团队作战精神、沟通能力、对外交往能力；同时具备的专业能力与综合管理能力；具有较强的计划、组织、指挥、协调能力。 薪酬与福利：有竞争力的薪酬绩效体系（多劳多得，者面谈）+享受国家法定节假日休息+带薪假期+免费提供住宿+免费提供三餐+办理社保+员工生日、结婚、生育等慰问礼金+应节礼品福利+员工活动等 培养与发展：我们定期派送人员到复星医疗集团旗下三甲医院或国内外进行学习与交流。同时我们长期与湖北省人民医院保持医疗合作，按照“资源共享、优势互补、互利互赢”的原则，我们享受三甲医院的技术帮扶、专科建设、人才培养、学术交流等。 招聘邮箱：wuhanjihe@163.com 工作地址：武汉市蔡甸区蔡甸大街216号--4号地铁线:临嶂大道站旁200米

有意者可先在线投简历，再电话预约 五险一金 节假日休息 年假1个月 员工体检 旅游

岗位职责： 品牌方向： 1）负责品牌规划、设计、推广及管理工作； 2）制定公司品牌发展方向，建立**的品牌管理体系及品牌形象，制定完善品牌管理制度与流程； 3）组织实施品牌推广策略及品牌发展策略，建立有效的分析、评估体系，保障品牌建设及推广效果； 4）开展市场调查，分析同行或竞争对手的品牌活动； 5）策划组织、实施市场活动； 6)建立和维护行业主流媒体资源，**利用各类资源来执行品牌营销计划。 网络方向： 1）组织实施具体品牌网站功能建设和测试，完成具体网站内容建设填充； 2）管理医院品牌竞价账户规划与操作； 3）管理医院品牌网络活动策划与执行； 4）管理对接广告媒介的广告合作与广告执行。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、公关、广告行业，5年以上工作经验； 2、熟悉医美品牌推广、品牌运营、网络渠道建设、竞价投放管理、营销推广运作，宏观思路清晰； 3、有责任心、沟通能力强，眼界开阔，能独立带领团队操作项目； 4、有个人主导的品牌营销推广案例，有医美行业背景者优先。 福利待遇： 1.医院有住宿，居住环境优越； 2.医院有员工食堂，早中晚均有提供，菜品丰富； 3. 缴纳五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险； 4. 员工享有：带薪法定节假日、带薪年假、带薪病假、带薪婚假； 5. 节假日礼品+生日大礼包； 6. 公司会组织员工不定期外出旅游，带薪年假。

负责统管整个体检中心日常的工作事宜，和各部门的协调，开拓市场，提升医院的知名度，配合医院其他同事积极完成上级领导下发的指示。熟悉民营医疗市场环境，运营模式，管理模式，营销模式，熟知各种渠道的运营和拓展，熟悉医院的各个流程。

工作内容： 1、负责单位业务的推广及宣传； 2、负责目标客户群体的开发； 3、维护开发现有资源，开拓新市场，负责客户资料的维护与完善； 4、服务客户过程中与其他业务部门的有效配合合作； 5、完成上级领导交办的其他工作要求； 6、无责任底薪，提成上不封顶。 任职资格： 1、大专或以上学历，市场营销或者医学类相关专业； 2、有一定医学常识或有市场渠道开拓经验； 3、敏锐的市场触觉、良好的沟通协调能力，良好的团队合作意识，有管理经验。 福利待遇： 1、 薪资待遇：试用时间2-3个月（有工作经验者可面议），工资待遇：5000-10000+五险 2、员工可晋升储备管理人员。 工作时间：8：00-17：30 有意者可投简历，合则约见，谢谢

1.负责教育、医疗行业各类客源渠道的开拓和维护 2.了解家长诉求,深入家长群体,建立良好的互动关系协助内部产品更新 3.主导市场调研,周期性制定市场调研报告 4.通过客源引入,完成业绩目标 岗位要求: 1.五年以上工作经验 2.年龄25周岁以上,学习能力强 3.性格外向人际沟通能力强、喜欢儿童 4、具有医疗、教育相关行业经验者优先

1.学历不限专业不限，康复医生或护士都可以，能吃苦耐劳，工作认真。 2.有市场营销方面经验优先。 3.待遇面谈。

岗位职责： 基层医疗机构双向转诊 1、架构本院与医生的桥梁，寻访与本院医疗项目相对应的合适的医生、对症状治疗无策的医生，沟通合作； 2、转诊病人（主要）； 3、日常医院科室负责人或医生维护。 换言之，主要就是负责转诊，对有治疗需求、住院需求的患者转接到本院。 或者，有些我院对应的病种，对方医生不会治疗的，也可以合作转接到本院治疗。 岗位要求 1、有在医疗体系工作的经验优先，有医生渠道资源更佳；有在残联、福利院、康复医院的市场业务工作经验也可以。 2、具备较强的沟通协调能力，能独立完成医生的联络、开发工作； 3、具备较强的执行力，及的团队建设、团队协作能力； 4、责任心强，具有亲和力。