临夏企划/营销招聘
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1-27
1、本科及以上学历，有良好的职业操守，品行，综合素质高；
2、具有医疗行业管理经验的优先考虑，或有市场营销及管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的行业人际资源。
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绩效奖金
1-6
具体面谈
1、大专以上学历，有良好的职业操守，综合素质高；
2、具有医疗行业管理经验的优先考虑；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具备良好的沟通能力和团队合作精神。
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11-28
（一）岗位:销售主管
岗位职责：
1. 负责企业/机构销售业务的管理和推进，制定销售计划并实施；
2. 负责销售团队的管理和培训，提高销售业绩和团队绩效；
3. 负责销售渠道的拓展和维护，建立和维护客户关系；
4. 负责销售数据的分析和报告，制定销售策略和改进方案；
5. 负责其他行业、其他产品/服务、房地产、网络销售、门店/柜台销售等销售业务的拓展和推广。
（二）任职要求：
1.具有本科及以上学历，沟通能力和亲和力佳，具备良好的语言交流能力；
2. 具有销售管理经验，有面销/陌拜经验、酒店销售经验、企业服务经验、其他行业经验、其他产品/服务经验、房地产经验、网络销售经验、门店/柜台销售经验者优先考虑；
3. 具有较强的沟通、协调和团队管理能力，能够有效推进销售业务；
4. 具有较强的市场分析和销售策略制定能力，能够制定有效的销售计划；
5. 具有较强的客户关系维护能力，能够建立和维护良好的客户关系；
6. 具有较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新的工作环境和业务需求；
7. 具有良好的职业素养和团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。
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9-1
负责联系行政事业单位，企业，个人体检业务。高中以上学历，有销售经验者优先。
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9-1
1）在销售总监的领导下展开工作;
2）严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用；
3）制订小组销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标；
4）本组销售人员的招募、选择、带教、培训、陪访、过单子;
5）负责本组人员的日常管理、考勤；
6）负责小组内成员的应收账款收缴工作；
7）负责组织和落实小组晨会、夕会制度；
负责完成上级领导临时交办的各项工作任务。
