重庆市企划/营销招聘

1、执行集团品牌战略规划与营销工作部署，结合当地情况制定医院营销策略，并组织实施 2、根据年度预算，推动院科两级管理，分配各渠道板块任务指标，业绩指标达成 3、在预算范围内，对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估、有效控制 4、有效开展项目营销管理，促进临床科室与营销相结合，强化全员营销意识，不断提高患者满意度 5、积极开展患者教育，加强媒体合作，负责媒体危机公关处理 6、促进加入医保、农合、积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源 7、执行集团及医院价格管理政策，规范价格促销行为 8、实行科学管理，制定合理绩效考核方案，强化人才培养，打造**营销团队 9、完成上级领导安排的其他任务

有医疗行业或者大健康行业相关资源或者市场开发经历。所在区域不限。

1、负责医疗市场调查，收集客户及市场相关信息，为市场开发提供有效信息； 2、负责医疗转诊网络的建设及维护，开发新客户，维护老客户，与客户建立良好的信任与合作关系，实现双向转诊； 3、负责各级医院的学术交流，与医疗单位建立战略合作关系； 4、负责神经外科脑出血、脑梗、心梗术后康复相关病人医疗专项业务开发，与政府、企事业单位、医疗机构建立良好合作关系； 5、全日制专科以上学历，医疗、护理、公卫、健康教育、市场营销相关专业，有医院营销工作经验者优先； 6、具有良好的市场眼光，系统的营销思维和品牌理念，较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力； 7、具有团队合作精神，较强的外联能力、沟通和协调能力及抗压能力； 8、能适应出差工作，有驾照，驾驶技术娴熟。

有相关工作经验优先，具体面议。

1．根据政府或医院卫生体制改革的总体目标和医疗市场的需求，制订医院的改革发展规划和战略目标，并组织实施； 2．制定医院营销方案和经营策略，定期总结检查实施结果，对医院经营状况统计分析工作，查找问题，并提出调整解决意见， 监督执行。维护社会、患者、员工利益，资产增值，保障医院的持续发展。 3．负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、制定有效经营目标及管理方案；宣传营销信息反馈，统计分析，确立实施主题方案并实施； 4．协调经营、企划营销、临床医疗等三环节工作关系，降低经营成本， 提高经营效益。 5．负责医院经营的各项运营管理工作，充分发挥上传下达、协调支持、促进落实的作用，经营各项工作的有效落实及保障经营管理目标的实现；

一、工作内容： 负责营销，统筹医院发展，定位广告品种、精准投放渠道，点位随时更新，人员培训安排 二、任职要求： 有营销经验、能根据本地市场情况，针对性设计物料，做到精准投放。必须会开车。 三、福利待遇： 基本工资，加奖金，包吃住。 四、工作时间：8小时

医院医保管理，病历病案管理，建卡扶贫相关信息建档上报，医务科相关文案类工作。

岗位职责： 1、负责门诊业务市场的开发工作； 2、负责每月义诊的前期联络、方案策划、后期执行等； 3、负责开发个人客户资源，增加医院初诊量； 4、负责联络各种商家渠道，建立合作关系，开展联盟、线下活动、转诊等； 5、组织、参与医院相关的线下活动宣传、执行等； 任职要求： 1、男女不限，中专以上学历，工作3年以上； 2、能吃苦耐劳，有一定的主动性，服从安排，积极完成相关任务； 3、有一定的口才能力，观察力与动察力，具有一定人脉资源为佳； 有一定的社会资源，人脉资源优化； 1．薪资结构：无责底薪+加阶梯式业绩提成+现金奖励、社保+节日福利+全勤奖+餐补，月薪可达5000-12000及以上； 2．月休8天，春节假7天，年假5天 3．公司配备有微波炉，冰箱，糕点、饮料，茶等，上班提供轻松舒适的办公环境； 4．公司不定期的激励政策（个人奖、团队奖）+员工聚餐+拓展训练+其他活动； 5．公司地处江北区观音桥商圈附近，附近有轨道3号线，轨道10号线，轨道9号线（暂未开通）； 6．作息时间：09：00-12：00;;13：30-18：00

1.招聘销售精英 主管 前台 2.新人带薪培训 3.免费提供住宿 4.定期团建聚餐 5.每日额外奖励现金60＋ 6.无责任底薪＋高提成 7.综合薪资5000－15000

岗位职责: 中专及以上 1、为医院拓展医疗市场 2、负责义诊等对外宣传活动 3、负责发展转诊、团体体检单位的联系、沟通工作