市场营销、企宣等相关专业。 熟悉企宣工作。 1.医院宣传策划有经验者优先，待遇可议。 2.有大企业宣传策划工作经验，对企宣工作有独特见解。

医疗行业营销经验，开发住院患者 具体面谈 1、市场营销或医学专业专科以上学历 2、有相关行业同岗工作经验 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强 4、有高度的责任感、学习能力和适应能力 5、具有优秀的人际沟通、团队建设、组织开拓能力

一、工作内容：门诊部经理、营销主管。可以把一个门诊部交给您，您管理。营销主管给更多的权利和待遇。 二、任职要求：门诊部经理，要有一定的阅历。 三、福利待遇：门诊部经理：8千---3万。可以面谈，您有多大的能力，就给多大的职位，就给多高的薪资！ 四、工作时间：每月休息6天。

一、工作内容： 二、任职要求：中专以上学历，年龄20-45周岁，有地推宣传经验者优先，有社区及商超资源者优先。（接受室内及室外宣传工作，有电动车，有驾照有者优先），会使用基础的表格办公软件。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、负责医院转诊渠道的开发。 2、负责特色科室的对接合作。

岗位职责：为顾客提供关于企业及产品的咨询讲解工作，消除顾客疑虑，合理满足顾客需求，营造良好的销售氛围，最终实现成交及顾客前期的维护工作 岗位要求（以上岗位能够长期驻外者优先录用，驻外人员定期回招聘地带薪大休4天）： 28岁以上，有一定的销售经验 ，口齿伶俐、思维敏捷，责任心强，形象良好 薪资待遇：3200-4200元/月+提成 联系方式： 以上人员一经正式录用，提供住宿、五险一金、工龄工资、生日补贴、定期培训。驻外人员每45-60天回济南带薪大休4天。 面试时间：周一至周五上午9:00-11:30 下午13:30-16:30 工作地址：唐山市路南区

1、根据门诊要求，参与制订门诊各科室活动策划相关的内容目标、方向和策略； 2、挖掘本门诊特色科室的特色，通过微信公众号、抖音、快手、小红书、地推等营销推广，有效引流拓客； 3、策划有品质、有内在价值和传播力的医疗科普知识及相关活动，吸引目标群体的关注，形成粘性互动，并进行有效维护； 4、协助完成社区门诊运营、推广、商业化等相关营销活动工作，做好供应文案支持、并对结果负责； 6、对互联音频媒体、自媒体、内容产业、音频节目等有一定了解和见解。医疗背景优先。 任职要求: 1、3年以上相关工作经验，熟练掌握设计类软件。有一定的医疗科普知识栏目编辑及商业化操者优先； 2、有较强的文字功底和归纳提纲能力，有一定行业及人脉资源者更佳。

工作内容： 1、负责中心各种体检套餐和健康管理产品的推广，对接体检单位，que保体检秩序。 2、根据客户实际需要定制体检套餐，签订体检合约，收取客户体检费用等。 3、进行客户拜访，开发潜力客户并进行追踪，维护客户关系，定期回访，协助进行满意度调查，征求意见。 4、协助销售处经理完成大客户开拓，和大客户资料档案的建设。 职位要求：2年以上工作经验，其中1年以上销售经验，有客户资源者优先。

1、协助院长制定医院的发展战略规划； 2、负责制定所属部门的工作计划、管理方案、操作流程； 3、制定所负责部门的各项管理规章、制度； 4、负责拟定年度市场营销计划并实施； 5、开展市场营销，维护和开发客户资源，拓展客户渠道； 6、领导交办的其他工作。 职位要求： 1、专科及以上学历，2-5年以上相关工作经验； 2、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解新媒体的运营推广手段； 3、良好的团队合作精神；较强的执行力，管理能力，独立思考能力，观察力和应变能力； 4、有医养行业经验优先。

【薪酬福利】 1、月薪4200元，五险一金； 2、提供住宿、餐费补助、差旅报销，没有生活成本； 3、定期组织竞聘，每年有2-4次的升职加薪机会； 4、五险一金、节假日福利、带薪培训、带薪年假； 5、多维度晋升（本地店面经理、区域经理、培训师、活动主持等） 6、薪资部分有绩效考核 【岗位职责】 1、根据总部的要求和标准对集团总部的自营店进行监督和指导； 2、发现自营店存在的问题并协助解决（公司会培训相关技能）； 3、此岗位为基础管理岗（上岗前公司会带薪培训相关技能）； 4、主要通过培训员工、规范经营模式、策划活动等提高店内销售业绩。 【岗位要求】 1、年龄20-26周岁（应届生亦可）； 2、大专及以上学历； 3、学习能力强、接受能力强； 4、接受大区内出差（每个月固定区域的一家店面20天左右，月初集中休息）； 5、具备管理潜质。