【工作内容】 1. 协助信息科日常运营，包括但不限于数据录入、资料整理等工作。 2. 参与医院信息系统维护，学习并掌握相关软件操作。 3. 支持完成信息科分配的其他任务，如项目调研、报告编写等。 4. 有机会参与医院信息化建设项目的讨论和实施过程。 【任职要求】 1. 计算机科学、信息技术或相关专业在校学生（毕业实习学生） 2. 对医疗行业及IT技术有浓厚兴趣，愿意在实践中学习成长。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够熟练使用Office办公软件，了解基本的数据库知识者优先考虑。 5. 工作态度认真负责。

信息科相关工作经验者优先考虑 1、在院领导的指导下，以高度的事业心、责任感和一丝不苟、严谨的工作作风，做好全院信息系统的管理、维护工作，保护我院计算机网络系统安全，保障医院信息系统正常运行。 2、保护网络服务器，定期清理、维护， 保持清洁;严格控制机器优盘和光盘驱动器的使用，以防病毒侵入网络系统，要做定期检查和清理。 3、定期检查服务器各项主要参数及日志，及时做好错误日志记录，服务器软、硬件故障记录，数据库扩充、更改记录，日志异常记录，认真做好值班登记工作，发现异常提示信息及时处理，并向科室领导报告，做到防患于未然。 4、严格保密计算机上使用的各级工作口令和个人密码，不得向外泄露操作口令和密码。 5、科室或职能部门需要统计相关医疗业务数据时，应按规定逐级请示;重要数据需经分管院长和院长同意，计算机管理人员方可进行统计。 6、严禁利用计算机网络系统谋取不合法收入，严禁擅自更改计算机系统数据。 7、做好省、市医保、城镇、居民医保等各项衔接工作。

1、严格遵守医院各项规章制度，做好与其它职能部门的沟通、协助工作；　　 2、热爱口腔医疗工作，态度热忱，有较强服务意识和奉献精神，遵纪守法，吃苦耐劳、具有全局观念和团队合作精神；　　 3、能熟练操作计算机，使用办公软件，具有一定口头及文书表达能力；　　 4、身心健康，积极进取。　 行政人事、仓储采购和医保办 1. 行政人事 任职要求：大专以上学历，1-3年工作经验。 工作内容： 1）负责单位招聘工作，包括汇总统计各部门招聘需求、完善招聘流程等。 2）员工关系的管理，如员工录用、入职、离职、转正、晋升等手续办理。 3）薪酬福利相关工作，如工资核算、五险一金及商保增减等事宜。平台的维护和管理。 4）根据人力需求计划完成人才招聘工作。 5）负责各招聘渠道发布、更新招聘广告。 6）执行简历筛选、面试预约、面试安排、初步面试、薪资谈判等工作。 7）负责对拟录用人员进行背景调查，完成录用通知等。 8）总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议。 2. 医保办 1）大专以上学历，有良好的沟通表达能力。 2）贯彻执行医保法律法规、政策规定和医院各项规章制度。 3）理解掌握并积极宣传医保政策及规定，严格执行财务制度，规范服务行为。 4）保障医保基金的安全使用，维护参保人员及医院的利益。 5）熟练操作计算机，掌握门诊住院报销范围及要求统计医保、大病保险报销等信息报表及时上报。 对医务人员进行政策的宣传及培训、及时上传医保信息。 3. 采购、库管　　 1）有财务知识及相关工作经验者优先考虑；　 2）做好日常单据入库、审批、领用登记等及台账的建立与维护　 3）领导交办的其他工作；　　 4. 实习生：100- 150元/天。 薪酬福利：　　五险一金、餐补、绩效奖金，带薪年假

1、负责医院HIS系统等软件系统的日常管理及维护； 2、计划和实施HIS等软件系统的测试与初始化工作； 3、对系统用户的使用制定计划并进行培训； 4、了解系统使用状况、处理数据问题； 5、进行安全及授权管理； 6、评估系统的性能和运转状况、建立质量控制标准、采取改进措施； 7、配合集团信息系统的建设、实施、管理及维护； 8、负责部门内部相关工作安排，进行部门内培训等……