诺贝尔口腔 VIP
官渡区·矣六街道1年以上初中
包吃
5-7
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
昆明仁上健康管理有限公司
五华区3年以上大专
五险绩效奖金
5-7
一、工作内容:
二、任职要求:负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况,包括现场管理、品控管理、效期管理、经营管理、服务管理、商品、药品管理。
三、福利待遇:
四、工作时间:
五华春城上苑口腔 VIP
五华区·黑林铺街道1年以上中专
包住绩效奖金带薪年假员工旅游
5-7
详情面议
1、形象好、气质佳、中专以上学历
2、 有医护背景及前台工作经验者优先
3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰
4、 吃苦耐劳,爱学习,具有团队精神、适应能力强
5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先
昆明丽雅口腔门诊有限公司西山白马小区口腔诊所
五华区1年以上中专
绩效奖金包吃
5-7
一、工作内容:前台接诊,回访
二、任职要求:热情开朗,踏实认真
三、福利待遇:
四、工作时间:月休4天
云南微皓企业管理有限公司 VIP
五华区·大观街道不限中专
五险生日福利节日福利包吃
5-7
工作内容:
1、来访登记,客户接待指引。
2、严格遵守工作服务礼仪工作,与各部门密切联系,做好客人信息、资料的沟通。
3、做好客户信息登记。
4、会使用电脑,做客户登记、结账。
职位要求:
1、形象良好,精力充沛,仪表端庄。
2、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪。
3、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识。
4、清楚解答患者提出的相关问题。
昆明中伯中医医院
五华区3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金包住
5-5
工作职责:
1、负责来访人员接待工作
2、负责系统信息录入
4、负责合同等档案管理工作
5、负责日常行政工作.
任职资格:
1、大专及以上学历,行政管理类优先
2、三年或以上工作经验
3、具有较好的沟通能力、学习能力和服务意识
4、工作认真负责,有基本的职业道德素养
5、可熟练使用办公软件.
云南禾苗口腔医院
官渡区1年以上中专
5-3
有过口腔医疗机构前台工作经验者优先,**是住在单位附近的应聘者优先,要求做前台的接待及回访
昆明佳光科技有限公司官渡吴畏口腔门诊部 VIP
官渡区·小板桥街道2年以上大专
五险绩效奖金节日福利
5-1
一、工作内容:
客户管理 前台 导诊 院长助理 行政
二、任职要求:
热情 开朗 大方 沟通能力 应变能力强 随和 执行力强
三、福利待遇:
底薪+岗位薪+业绩提成+节假日福利+五险+生日福利
四、工作时间:
昆明泓领堂中医
盘龙区·东华街道不限本科
五险
4-30
职位描述:
1、年龄28岁以上,本科以上学历(能力及经验强者该条可调整)
2、沟通能力和应变能力强。
3、有一定的文字功底,熟练使用办公软件。
4、有过中医行业或营销策划类工作经验优先。
5、有医疗机构团队管理经验者优先。
6、为人正直,诚实,做事有原则。
岗位职责:
1. 日常门店监督管理:环境卫生、人员仪容仪表、物品摆放
2.排班:医生,前台,值日等排班问题,并且把排班表及时与所有人沟通到位。如需要其他馆医生调派协助,必须提前48小时与其他馆沟通。
3.每日复盘:每日跟进每个医生kpi达成情况,全馆整体kpi的跟进督促工作。与医生沟通工作中的成绩与缺失,立刻找方案弥补,如果没办法需向上申报。
4.财务对接:每个月前台,医生,理疗师等全体人员kpi,全馆kpi达成统计(奖金取得情况)及各项财务数据统计与财务或总负责人对接。
5.行政工作:库存管理,采购上报,入职人员培训,入职手续办理,入职合同签订,有岗位需要招聘报人资部。
6.收集素材:医生治疗前后对比图采集,排队等候视频等。
7.客服号管理。
8.周例会。
9.紧急事件处理:及时处理客户投诉问题,或店内其他纠纷。有国家相关部门到店,无法处理时,及时上报总部处理。
云南畅园口腔 VIP
官渡区不限不限
4-28
对口腔工作有一定了解,热爱口腔行业,五官端正,工作积极认真,责任心强,态度友好,有一定的亲和力。
具体面谈。
昆明贝美口腔诊所
西山区不限不限
包吃包住
4-27
1.负责门诊前台的接诊工作。
2.接听患者电话并进行预约登记。
3.负责前台内的卫生清洁,物品摆放整齐。
昆明豫民医疗服务有限公司
五华区·黑林铺街道1年以上中专
住房补贴
4-24
负责门诊客户服务工作,要求形象气质俱佳,协调客户和医生之间的沟通;负责客户预约,就诊接待、看诊完毕后回访电话;负责日常行政工作,及报表处理;负责客户联络及服务跟踪,维护客户关系;协助门诊各项活动的执行;各项门诊数据统计工作等。
昆明优唯医疗服务有限公司 VIP
五华区·红云街道3年以上大专
五险定期体检补充医疗保险住房公积金带薪年假
4-23
一、工作内容:接打电话,收银,日常接待
二、任职要求:熟练掌握办公自动化,形象气质佳
昆明中医胃肠病医院
五华区不限中专
五险包吃包住
4-23
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
昆明德润口腔诊所 VIP
五华区·红云街道1年以上中专
包住年底双薪绩效奖金
4-21
一、工作内容:前台接待,收费。
二、任职要求:热爱本职工作,沟通能力强,待人接物不卑不亢。能熟练运用电脑。
三、福利待遇:底薪面谈。
四、工作时间:早九点-晚六点。
昆明恒琪口腔医疗服务有限责任公司西山润城口腔门诊部
西山区·前卫街道1年以上大专
五险绩效奖金定期体检
4-21
一、工作内容:打预约随访电话,收费,做账。
二、任职要求:做事积极,说话流利,做事灵活,外向更好,社交强与沟通能力强更好。
三、福利待遇:待遇面谈
四、工作时间:9:00–18:00
昆明市五华区泊臣口腔诊所
五华区1年以上中专
4-17
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
岗位职责:
1.负责前台电话的接听和来访人员的接待指引;
2.负责预约来诊人员的分诊、导诊、收银等工作;
3.考勤统计;
4. 来诊数据统计,数据表格提交;
5.邮件报刊收发,前台及大厅就诊环境维护。
任职资格:
1.学历:大专以上学历,专业不限;
2.能力:具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;
3.形象:身体健康,身材匀称、五官端庄。
4.素养:爱岗敬业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
昆明圣益血液透析中心
官渡区·小板桥街道5年以上本科
4-9
岗位职责
1. 战略规划与执行:协助总经理制定血透中心的长期发展战略和年度经营计划,深度参与人力资源战略规划环节,依据行业动态和中心实际,预测人力需求,确保人力资源策略与公司整体战略紧密契合,为战略目标的实现提供有力的人力支撑。
2. 人力资源全流程管理:主导人才招聘工作,根据血透中心各岗位需求,如血透医生、护士、技师等,精准制定招聘计划,拓展多元招聘渠道,筛选优质人才,建立专业人才储备库;构建全面的培训体系,针对新入职员工开展基础技能与职业素养培训,为在职员工提供专业技能提升、血透新技术培训等,跟踪培训效果并持续优化;完善绩效考核制度,设计科学合理的考核指标与权重,定期组织绩效评估,根据结果进行绩效反馈与改进,将绩效与薪酬、晋升、奖励紧密挂钩;负责员工关系管理,搭建良好沟通平台,及时处理员工诉求、纠纷,策划员工关怀活动,增强员工归属感与忠诚度 。
3. 部门协调与沟通:协调血透中心内部各部门之间的工作关系,在人力资源调配、项目协作等方面进行有效沟通与协调,确保各项工作顺利开展。同时,代表公司与外部人力资源机构、高校、行业协会等保持良好合作关系,拓展人才获取渠道,提升公司在行业内的知名度和影响力。
4. 行政事务协助:协助总经理处理日常行政事务,如文件起草、会议组织与纪要撰写、行程安排等;对公司重要决策和工作部署进行跟进、督办,确保各项任务按时、高质量完成;收集、整理和分析行业信息、市场动态及内部运营数据,为总经理决策提供有价值的参考依据 。
任职要求
1. 教育背景:人力资源管理、工商管理、公共管理等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业知识基础,对人力资源管理理论有深入理解 。
2. 工作经验:5年以上人力资源管理工作经验,其中至少3年在医疗行业,特别是血透中心或相关医疗机构的工作经验,熟悉医疗行业人力资源管理特点与法规政策 。
3. 专业技能:精通人力资源六大模块,熟练掌握人才招聘、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等专业技能;熟悉国家和地方劳动法律法规,能妥善处理劳动纠纷;具备较强的数据分析能力,能够运用人力资源数据进行分析,为决策提供数据支持;熟练使用办公软件和人力资源管理信息系统 。
4. 能力素质:出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层级人员进行有效沟通与协作;优秀的组织策划能力,能够独立组织大型招聘活动、培训项目和员工关系活动;较强的问题解决能力,能够迅速应对和解决人力资源管理中的各类问题;具备良好的团队管理能力,能够带领团队高效完成各项工作任务;具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握新知识、新技能,适应公司快速发展的需求 。
5. 个人品质:工作认真负责,严谨细致,有强烈的责任心和敬业精神;为人正直,公正公平,具有良好的职业道德和操守;具备较强的保密意识,能够妥善处理公司机密信息 。
云南林兰口腔医院西山春雨路口腔诊所 VIP
西山区中专
五险绩效奖金员工旅游年终分红带薪年假
4-6
诚聘前台数名,要求女性,2~3年工作经验,薪资待遇面谈,有意者来电咨询