江西店长招聘

招聘岗位：执业药师或药师数名 【工作内容】 - 负责药品的审核、调配及发放，确保用药安全； - 为顾客提供专业的用药咨询和健康指导； - 协助药店日常运营，维护药品陈列与库存管理； - 配合开展药学服务相关活动，提升顾客满意度。 【任职要求】 - 40岁以下； - 具备国家承认的药学或相关专业大专及以上学历； - 持有执业药师资格证书，能够注册上岗； - 具备良好的沟通能力和责任心，有服务意识； - 无不良执业记录，能适应轮班工作安排。 月薪4-6k，根据能力面议

药房工作三年以上：招聘合伙人，店长，店员若干名

从事医药销售与管理，工作激情向上，能力有多大舞台就有多大

一、工作内容： 1.对门店的销售业绩负责（销售额、毛利额、新特占比）； 2.稳定和开发客流、想方设法提升客单； 3.会员开发管理、义诊安排、组织、检查； 4.重点商品销售与管理； 5.GSP/基础管理工作（商品效期、养护、温湿度、四品一械、含麻制剂、拆零登记）记录、分类准确准时； 6.团队管理：门店晨会、排班、考勤、上班纪律管理、人员招聘、员工考核、带教、面谈、员工关系； 7.财务管理（报表及时提交、收银管理、备用金管理）按收款方式分类、每天营业款有记录。手工单、废纸单、收银钱箱、及时存款、不允许挂单、拼单、按实际结算与海典数据相付。赠品全部跟单出，85折不送赠品，买赠组合不送赠品。发票妥善保管，规范开具，网络发票180天，缴销前必须确定已开发票的完整性。 8.门店陈列，活动氛围布置（货架卫生、陈列、氛围布置分工、组织、检查、改进） 9.门店内训（产品知识、联合用药、病症知识、规章制度通知宣讲、活动机制讲解）； 10.门店请货，收货验收； 11.领导交办的其它工作。 二、任职要求： 1、中专以上学历，药学相关专业，2年以上药店工作经验，1年以上药店管理经验； 2、具备较强的沟通能力、学习能力、思维逻辑能力、抗压能力； 3、喜欢药品零售行业，并有意长期在这个行业发展； 三、福利待遇： 股权激励、五险、员工宿舍、门店餐补、工龄工资、伯乐奖、职称津贴、带薪职考、职称考奖、免费体检、四节福利、生日福利、总部免费工作餐、季度团建、年度旅游、关爱基金 四、工作时间： 月休3天，早班：7:30~15:00，晚班：15:00~22:00（夏季22:30）高峰班：8:30~12:00、17:30~21:30

一、岗位职责 1、接待顾客的咨询、了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、负责区域内的卫生清洁工作； 5、完成店长及领导交代的其他工作 二、岗位要求 1、中专（含）以上学历，药学相关专业毕业； 2、性格开朗、外向，擅长与顾客沟通； 3、认同公司企业文化，能与公司共同成长；

职位详情 1、国营DTP专业药房储备店长 2、拥有连锁大药房行业经验优先考虑 3、执业西药师优先考虑！

任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理药店运营，保证顾客满意度 3.具有较强的学习能力，能够适应不断变化的药品市场 岗位职责： 岗位职责: 1.负责药店日常管理，确保药品销售和服务质量 2.监督药品库存，确保药品安全有效 3.指导团队成员，提升团队整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理药店运营，保证顾客满意度 3.具有较强的学习能力，能够适应不断变化的药品市场

岗位职责: 1.负责药店日常管理，确保药品销售和服务质量 2.监督药品库存，确保药品安全有效 3.指导团队成员，提升团队整体工作效率 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够有效管理药店运营，保证顾客满意度 3.具有较强的学习能力，能够适应不断变化的药品市场

1、男女不限，大专以上学历； 2、2年以上相应岗位工作经验，1年以上同职管理工作经验： 3、有医药连锁企业运作流程及连锁药店门店店长工作经验； 4、熟悉医药、保健品等商品特性，有丰富的专业知识； 5、具备领导管理才能，能有效地展开本职业工作； 6、具备良好的现场调控能力及应变能力； 7、具备较强的语言文字表达能力，良好的心理素质和沟通能力； 8、具备较强的责任心和事业心，认真细致的工作及良好的职业道德。

一、工作收银、摆药、销售药品 二、任职要求：中专及以上、吃苦耐劳、做事积极 三、福利待遇：3000-7000 四、工作时间： 9小时制