潍坊青州市医疗器材招聘

人事主管岗位职责： 1.协助集团管理层制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议及信息支持； 2.组织制定人力资源相关制度程序，并负责执行； 3.负责医院内部人力资源调配，负责开发，引进外部人才，组织实施招聘工作； 4.负责制定员工薪酬体系，建立绩效考核制度，并负责实施； 5.专科以上学历，有大型企业人事管理工作经验者优先。 采购主管岗位职责： 1.负责公司及下属医院和医养院的物资采购； 2.负责医院药品、试剂、医疗器械等的采购和物品管理； 3.专科以上学历，有医疗行业相关工作经验者优先。