云南医疗器材招聘
康强医疗人才网提供2025年8月云南医疗器材最新招聘,工资2-4K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多云南医疗器材招聘就上康强医疗人才网昆明德义欣生物科技有限公司 VIP
昆明 五华区5年以上大专
五险年终分红餐补
8-5
道德品质优良，有进取精神，能够吃苦耐劳，熟悉医疗市场相关业务，性格开朗，沟通能力强，执行力强。业绩突出者可享受公司配备股权，成为公司主人。欢迎来电咨询柳医生
弥勒市吴医生口腔诊所 VIP
红河哈尼 弥勒市2年以上大专
包吃包住
8-4
一、工作内容：懂财务和前台接待、电话回访，电话预约。
二、任职要求：财务院校毕业，有出纳工作经验优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：8小时/天，一周休息一天。
禄劝康和医院
昆明 盘龙区1年以上初中
包住包吃零食下午茶绩效奖金定期体检
8-4
一、工作内容：餐饮服务员
二、任职要求：做过服务员，在餐饮店上过班
三、福利待遇：3000-5000月休四天节假日有福利
四、工作时间：10:30-10:00
云南家红齿科技术股份有限公司 VIP
昆明 官渡区10年以上大专
五险
8-4
职位类别： 管理/厂长
经验要求：?10年以上
年龄要求：?不限 学历要求：大专及以上
薪酬范围：?8K～20K 元/月 岗位性质：?全职
工作地点：?云南 昆明 官渡区 周休：1天
福利待遇：?五险包吃包住
职位要求：
一、工作内容：管理生产中心
二、任职要求：1、大学专科及以上学历，有相关生产型企业管理经验，义齿行业优先录用；
2、注重流程管理、能有效提升员工工作效率；
3、熟悉各生产工序；能根据工序合理有效安排生产；
三、福利待遇：具体可面谈
四、工作时间：8:30-18:00
云南家红齿科技术股份有限公司 VIP
昆明 官渡区3年以上初中
五险
8-4
一、工作内容：1、负责义齿加工公司的生产设备、电气设备的维护保养和修理检修工作；
2、负责机械、电气设备运行情况的巡视检查工作；
3、简单的水电维修；
二、任职要求：1、会机械设备、水电维护维修
2、熟悉机械原理构造、熟练应用各类维修工具，有机械电路装配维修经验优先考虑；
3、吃苦耐劳、具备良好的个人素养及职业道德；
4、持电工证。
三、福利待遇：保底月薪可面谈
四、工作时间：有事情就来
昆明佳瞰福健康科技有限责任公司 VIP
昆明 官渡区1年以上大专
五险包住绩效奖金周末双休
7-21
医药代表
工作内容：负责公司新老客户的维护，跟进客户了解需求，进行再销售
职位要求：态度积极，有团队精神，有销售相关经验优先考虑。
员工福利
1、每周五天工作制，月休8天（每周六日双休）；
2、公司提供住宿和培训，生活家用电器齐全；
4、公司不定时组织聚餐、以及国内外游
5、提供专业技能知识的会议交流及相关培训活动；
6、公司为员工提供广阔的发展空间，能者居上，只要有能力都会得到晋升。
以上人员，年龄18-25，男女不限（应届毕业生优先考虑），有无经验均可。
昆明佳瞰福健康科技有限责任公司 VIP
昆明 官渡区1年以上大专
五险包住绩效奖金周末双休
7-21
工作内容：
职位要求岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、有团队协作精神，善于挑战。
云南众乾尚品实业发展有限公司
昆明 官渡区1年以上初中
五险包吃包住
6-25
1.有业务能力，男女不限，能吃苦耐劳。
2.熟悉口腔行业，懂产品，懂沟通。
3.有一年以上口腔行业销售工作经验，或有从事销售意向者。
4.有一定的语言沟通表达能力，做事认真负责。
薪资面议
沐茵健康科技昆明有限责任公司 VIP
昆明 五华区不限大专
6-25
一、工作内容：
1.了解公司合作单位客户身体情况，用公司医疗设备国客户康复调理
2.体验式销售达成合作
二、任职要求：有医学相关基础；有相应的经验者优先
三、福利待遇：周末双休 提供食宿 免费培训
沐茵健康科技昆明有限责任公司 VIP
昆明 五华区1年以上大专
6-25
具体面谈
1、对销售工作有较高的热情
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力
4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先
勐腊县大鸿兴眼科诊所有限公司
西双版纳 勐腊县3年以上中专
包吃
6-20
一、工作内容：喜欢茶行业，有一定的学习能力，沟通能力强，有亲和力；具备一定的普洱茶知识和销售能力，；按不同茶艺要求，能配置相应的音乐、服装、插花、熏香等环境；
任职资格：
1、年龄18-38岁，中专及以上学历，身高160米以上，五官端正；
2、茶艺学校毕业，具有中级以上茶艺师资格优先；
3、相关岗位一年以上工作经验；
4、性格开朗，热情，善于表达，有良好亲和力及良好的沟通能力
二、福利待遇：4000k-5000k
三、工作时间：8小时
勐腊县大鸿兴眼科诊所有限公司
西双版纳 勐腊县1年以上初中
包吃
6-20
一、工作内容：开车拉水，配送水
二、任职要求：积极上进，吃苦耐劳，工作勤恳，团队意识强
三、福利待遇：3000k-4000k
四、工作时间：8小时
勐腊县大鸿兴眼科诊所有限公司
西双版纳 勐腊县1年以上初中
包吃
6-20
一、工作内容：
1、在管理员和负责人的指挥下开展工作，服从分配、听从指挥；
2、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业；
3、完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、男女不限，年龄18周岁以上，学历不限；
2、服从管理，能吃苦耐劳，有责任心；
3、从事过相关工作经验者优先。
二、福利待遇：2000k-3000k
三、工作时间：8小时
德倍康肾脏病医院 VIP
昆明 五华区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住定期体检
6-12
一、工作内容：负责血透机日常维修及保养
二、任职要求：具备机械或电子学相关专业，有一定的医疗知识，熟悉血液透析机和水处理设备性能结构的优先考虑
三、福利待遇：
四、工作时间：
昆明仁上健康管理有限公司
昆明 西山区2年以上大专
五险绩效奖金
4-29
一、工作内容：负责社区卫生服务站的薪酬绩效；入离职手续办理，档案管理；及招聘协助工作，简历搜索、筛选，沟通等
二、任职要求：有两年以上相关工作经验，办公软件应用娴熟，特别是工资表中函数的设置
三、福利待遇：周末双休，法定节假日休，五险
四、工作时间：09：00--17：30
昆明悦幸孕健康管理咨询有限公司 VIP
昆明 盘龙区3年以上大专
定期体检
4-15
一、工作内容：业务代表
二、任职要求：业务代表
三、福利待遇：1W以上
四、工作时间：坐班兼职
曲靖众康口腔门诊部
曲靖 麒麟区不限不限
带薪年假年底双薪定期体检绩效奖金
4-7
云南众泰医疗器械有限公司招聘一名技术总监
云南振兴医院 VIP
昆明 五华区1年以上大专
五险绩效奖金节日福利8小时工作制
4-7
【任职要求】
1、具有药品、医疗设备销售经验，大专及以上学历；
2、善于学习，能快速掌握公司医疗设备信息；
3、具有较强的专业推广能力，良好的人际沟通与表达能力；
4、性格开朗，具有良好的沟通及组织协调能力，热爱销售工作，责任心强，具有3年及以上医药销售工作经验者优先；
5、适应频繁的出差。
【工作内容】
1、完成公司安排的各项业务指标；
2、开发并维护医院目标客户；
3、学习并熟悉我司医疗设备类型、用途及使用方法；
4、积极配合领导安排。
云南振兴医院 VIP
昆明 五华区1年以上本科
五险绩效奖金节日福利8小时工作制
4-7
一、工作内容：
1、负责办公室日常办公制度维护、管理；
2、配合市场部提供商务支持，包括：各项文案、计划、合同、招投标标书等的撰写工作；
3、细化转达领导向各部门安排的工作，并跟进其完成情况；
4、配合完成医疗设备仓库管理，设备购销流程操作和进度跟进，做好相关文件收集归档；
5、处理公司对外接待工作。
6、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
7、协助领导处理其他相关事务。
二、任职要求：
1、教育背景：具有医学专业、金融专业、行政管理专业、企业管理专业等相关专业本科及以上学历，优秀应届毕业生或有一定工作经验者均可；
2、技能要求：熟练掌握办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint、OA管理软件等，具备良好的文字表达能力和时间管理能力。如能具备基础标书文件制作、金融知识、项目管理专业知识、能熟练驾驶车辆等技能，优先考虑；
3、工作经验：具备1-3年以上的医疗或相关行业工作经验，熟悉企业内部管理流程和行政事务处理流程的优先考虑；
4、个人素质：具备良好的沟通协调能力、爱岗敬业、团队合作精神、责任心和执行力，形象气质佳、亲和力强、品行端正、诚实守信、身体健康，无不良嗜好。
三、福利待遇：
基本月薪+五险+节日福利+带薪年假
四、工作时间：
上午：9:00—12:00，下午：13:30—18:00，休息日按国家法定节假日执行，
昆明未来口腔门诊
昆明 官渡区3年以上大专
五险节日福利生日福利员工旅游
3-27
1、执行公司各项政策，完成公司下达的销售目标。按计划有效地、并地完成公司长期和短期目标。
2、负责滦南、唐海人员招聘、培训、指导、提升、管理和监控。
3、组建一支有战斗力的销售队伍。具体职责如下：
(1)根据市场发展和公司的规划，协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标;做好市场开拓和经营工作。（制定每周、每月及全年的销售计划）
(2)拟定公司有关规章制度，以及执行落实公司规章制度，并监督各部门执行情况。
(3)负责培训员工的各项销售技巧和服务技能。
(4)管理和分配各区域店长和主管正常工作，做好对员工技能考核和工作考评。
(5)制定全年销售计划，费用预算，完成公司下达的销售任务。
(6)制定策划每个节假日的活动方案，确定销售政策，设计销售模式。
(7)组织召开公司的各项会议，并做好会后的反馈工作。
(8)负责协调公司和品牌公司之间的业务往来和沟通工作。
销售经理应在总经理的领导下，和各部门密切配合，认真做好自己的本职工作，本着对自己负责，为公司牟利的原则，督促和加强对员工的管理，正确合理的行使公司赋予的权利。
