1、根据公司财务情况编制财务制度,并给员工进行培训; 2、负责员工日常报销费用的审核,以及凭证的编制工作; 3、针对系统内营业额及实际营业额进行核对,双方账目一致: 4、公司的日常财务报表编制,以及每月员工出勤情况统计,工资、奖金的发放工作; 5、公司的税务申报、员工的社保办理变更及申报工作; 6、银行、现金日记账及库存现金盘点工作; 7、日常费用收支账目的登记与核对;