珠海文员-行政-翻译-秘书-后勤招聘

任任职要求 1. 学历：大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：5年以上的行政管理或相关领域的工作经验。 3. 知识技能：具备一定的沟通、协调、组织、决策和领导能力。熟悉行政管理的基本知识和技能，包括文件管理、会议管理、人力资源管理和消防、食品、安保等安全生产管理等。 二、专业技能要求 1. 熟练使用办公软件：包括Word、Excel、PowerPoint等，能够高@效地进行文件处理、数据统计和分析、报告撰写等工作。 2. 具备良好的行政管理能力：包括文档处理、会议组织和管理、日常办公事务处理等，能够妥善处理各种行政事务和突发事件。 3. 具备良好的人际交往和沟通能力：能够与内部员工、外部客户和合作伙伴等保持良好的沟通和合作关系，有效处理各种人际交往和沟通问题。 4. 具备人力资源管理知识和技能：能够了解和掌握员工招聘、培训、考核等方面的知识和技能，协助公司进行人力资源管理工作。

一、工作内容： （1）负责公司办公室日常事务处理 （2）协助车间收发货打包 （3）做好来访客人接待安排等工作 （4）完成上级交给的其他工作 二、任职要求： （1）性别：女 （2）年龄：20-35周岁（高中及以上学历） （3）有无经验都可 （4）基本的OFFICE电脑操作 （5）工作醒目、踏实主动、细致负责 三、福利待遇： 面谈，包午餐/晚餐、包住、购买社保 四、工作时间： 6天制，9:00-17:30

1、大专以上学历，中文、法学、汉语言文学、新闻等文科类专业； 2、良好的中文写作、沟通能力； 3、应届毕业生也可。

一、任职要求: 大专以上学历，熟练操作办公软件，工作经验不限，有责任心，服从工作安排。 二、职位描述: 1）售后服务部配件管理。 2）人员软件派工。 3）售后报表统计。 4）售后报销审核。 5）简易的协助测试仪器。 6）兼董事长助理工作。 面试时间：周一至周五上午8:30-11:30，下午13:00-16:30。