一、工作内容：门诊部药房工作 二、任职要求：工作积极负责 三、福利待遇：生日礼金 四、工作时间：

有主管药师证 具体面谈 1、大专或以上学历，药剂专业； 2、有工作经验优先； 3、持药剂师/执业药剂师职称证； 4、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

专业要求：药学（1007/1055） 学历要求：硕士研究生 引才政策： 1.全职引进的博士研究生，若为青海“一优两高”重点领域急需紧缺的，可给予40万元yi次性特殊支持（安家费）,并享受校园引才相关待遇。 2.同时可按照《青海大学附属医院（临床医学院）高层次人才引进、培养管理办法》给予安家费15万元，奖励金10万元，科研启动费10万元。根据国家、省、市的相关配套政策协助解决配偶工作及子女入学问题。在我省未享受政府提供住房且用人单位暂时不能解决住房的，可申请入住由政府机关事务管理机构提供的住房。 3.纳入事业编制管理，并按规定缴纳五险二金。 4.硕士研究生、本科生相关待遇可现场咨询或致电青海大学附属医院人力资源部

一、工作内容： 二、任职要求：熟练中药饮片调配及煎煮，饮片日常养护，药品库存盘点。 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、年龄40岁以下，大专以上学历，药学及医药相关专业；有1年药店工作经验 2、熟练操作计算机系统；男女不限； 3、工作责任心强，严谨，善于与人沟通； 4、具有一定的售药经验并能参与售药； 5、具备普药房或DTP药房管理经验，能独立完成店面对内，对外协调工作，对销售目标负责，具有一定的开拓创新能力。

药店店长 1.药学及相关专业优先，从事药店销售工作经验，领导管理员工。 2.负责药店的日常管理和运营，药店的销售业绩和利润达到预期目标; 3.管理药店的库存、盘点、近效期药品等，协调执业药师做好药品的质量和数量符合标准; 4.负责制定药店的销售计划和促销活动，提高药店的知名度和市场占有率； 5.管理药店的员工，包括招聘、培训、考核和激励，日常事务协调分工管理； 6. 负责处理药店的客户投诉和售后服务，提高客户满意度，维护门店会员顾客。