一、工作内容：在科室主管领导下工作，负责药品出入库验收，确保药品质量符合规定。 二、任职要求：具备扎实的药学专业知识，具有一定的临床经验，具备良好的沟通能力，具备良好的专业技能，熟悉药品采购和供应管理流程，具备良好的团队合作精神。 三、福利待遇：4K-8K 四、工作时间：三班倒

一、工作内容： 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 4、管理好员工人事档案材料，建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、做好部门员工考勤和排班工作； 6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 8、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、3年以上工作经验，有责任心，男女不限； 3、沟通能力强，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件。 三、福利待遇： 社会保险、包食宿、年终奖、员工体检等 四、工作时间： 每天工作7小时，周休1.5天（周六下午+周日），法定假期

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岗位职责： 1、负责医馆行政后勤日常管理； 2、负责医馆医疗相关证件办理，医生、护士等医技人员的注册变更手续办理； 3、协助医馆的事务管理工作及人员管理工作； 4、协助医馆运营管理，负责医馆各项运营成本和费用的控制， 达成运营目标； 5、协助馆长监督、执行总部下达的营销策划方案、新业务推广方案，配合总部的各项营销策略； 6、协助馆长医疗质量与医疗安全、医疗纠纷处理等；妥善处理顾客投诉和工作中所发生的各种矛盾。 任职要求: 1、 28-35岁，大专及以上学历 , 市场营销、医学或药学、行政管理等相关专业； 2、 具有较丰富的店务管理知识与经验，有团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理经验； 3、有连锁医疗机构、连锁药店经营管理经验者优先考虑； 4、较强的的沟通能力、保密意识，能承受较大的工作压力。

一、工作内容：负责门店销售及相关工作。 二、任职要求：知识学习能力强，能活学活用，责任心强，有团队精神，熟悉电脑操作，有经验者优先。 三、福利待遇：社保五险、节日福利、带薪年假、法定假期、工龄补贴、员工培训。 四、工作时间：每天8小时

1.有药学类、医学类相关专业 ，从事过药房工作； 2.做事认真、有责任心，有经验者优先考虑； 工作内容： 1.负责药品的来货验收、补退货，防损等； 2.负责前台收银工作