广州药师招聘

1、负责日常药品调配工作及在住人员自带药品管理工作； 2、严格执行药品出、入库管理，做到手续完备； 3、负责处方及托管药物处方的审核与调配，提供用药咨询与指导合理用药； 4、对特殊药物、精麻药物和重点药物的保管、发放工作严格按照有关规定进行； 5、严格药品记账、小号、领取手续，规定统计的药品逐日统计； 6、各种单据、收据、处方每月留存备案； 7、完成上级领导及公司交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学等相关专业； 2、1年以上药剂工作经验； 3、熟练掌握药学知识； 4、须持有药师资格证、精麻证。 5、该岗位为储备岗，面试通过后于2026年1月中下旬正式入职，不能接受者勿投。

二、岗位职责 1. 门店全面管理：负责药店日常运营管理，包括人员排班、库存管理、药品陈列、卫生安全等，确保门店各项工作有序开展。 2. 团队建设与管理：带领门店团队完成销售目标，组织员工培训（如药品知识、服务礼仪等），提升团队专业能力和服务水平；协调员工关系，营造积极的工作氛围。 3. 销售与业绩达成：制定门店销售计划，分析销售数据，通过优化商品结构、开展促销活动等方式提升销售额；关注会员管理，提高顾客复购率和忠诚度。 4. 合规经营：严格遵守医药行业法律法规及公司规章制度，确保药品采购、储存、销售等环节合规，做好药品质量管理和处方药管理，杜绝违规操作。 5. 客户服务与关系维护：处理顾客咨询、投诉等问题，提升顾客满意度；主动了解周边社区居民的健康需求，组织健康科普活动，增强门店与社区的联系。 三、任职要求 1. 学历与资质：大专及以上学历，药学、医学相关专业优先；持有药店，执业药师资格证者优先。 2. 工作经验：2年以上药店管理经验，熟悉医药零售行业运营流程，有连锁药店店长经验者优先。 3. 能力要求：具备较强的销售能力和团队管理能力，能有效激励团队达成目标；熟悉医药相关法规，有合规经营意识；沟通能力强，能妥善处理顾客及团队问题；责任心强，能承受一定的工作压力。

工作内容: 1.给客户量血压，简单的健康检查， 2.给客户提供健康咨询，帮客户答疑解惑， 3.讲解健康跟保健知识，提高客户的健康素养， 4.产品知识的介绍让客户了解产品功能， 5.客户体验效果的反馈，给客户提供贴心的服务 工作要求: 1.主动学习中医专业知识，提升自己的医学专业知识水平 2.沟通表达能力要强，耐心细心的跟患者沟通， 3.喜欢中医 4.态度积极认真，每天工作以微笑待客户 5.年龄18-25岁，实习生、应届生均可

负责医院用药审核工作,发药邓工作； 有主管中药师或以上资格证； 有临床药师工作经验； 要求本岗位相关专业，认真负责，服从管理。

1、大专或以上学历，药剂专业； 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力； 3、有药品销售、管理经验优先； 4、具有良好的职业道德和团队协作精神。 5、懂医保优先！！！

一、工作内容：管理药房、药品，药房人员排班，工作协调 二、任职要求：认真、负责、服从安排 三、福利待遇： 四、工作时间：

1、负责中医门诊的药房中药的调剂； 2、负责中药房药品数量的盘点； 3、负责中药房药品及中药饮片的日常维护，质量； 4、中药药品品种采购意见的提出； 5、负责病人中药的代煎、茶剂调配管理。 任职资格： 1、中专以上学历，19-40岁，男女不限，中药学专业，考取中药（师）证优先考虑，中药（士）证欢迎投递； 2、熟悉各种中药药材及中药饮片； 3、工作严谨，认真，对中药调剂手法熟练。 4、积极阳光向上的精神面貌及工作态度。 重点：上班地址太医苑各门诊天河区、海珠区 面试地址：总部太医苑林和中医医院

一、工作内容：1. 药工 / 药士 核心定位： 在药剂师指导下，从事药品的辅助调剂、仓储管理和基础服务工作的初级人员。 【岗位职责】 · 负责药房药品的请领、上架、摆放与日常整理，确保药品存放整齐有序。 · 在药剂师指导下，进行药品的拆分、包装、贴标等准备工作。 · 协助药剂师进行处方调配，包括查找药品、核对数量等基础性工作。 · 负责药房环境的清洁、消毒及卫生维护。 · 管理药房的低值易耗品，如药袋、单据等的补充与保管。 · 执行简单的药品库存盘点，协助记录库存数据。 · 完成药剂师交办的其他辅助性工作任务。 --- 2. 药剂师 核心定位： 负责药品审核、调剂、用药指导和药学服务的专业技术核心，保障患者用药安全、有效、合理。 【岗位职责】 · 严格执行处方审核制度，对医师处方进行“四查十对”，确保处方合法性、规范性与用药合理性。 · 准确、无误地完成药品的调配与核对工作，并向患者或护士清晰交代用法、用量及注意事项。 · 为患者及临床提供专业的用药咨询与指导，解答用药疑问，提供个性化用药教育。 · 负责******品、精神药品、毒性药品等特殊管理药品的日常管理与登记，确保合规使用。 · 监测和报告药品不良反应，积极参与临床药学服务，促进合理用药。 · 参与药品的库存管理，对药品请购计划提出专业建议，监控药品质量与效期。 · 指导和监督药工/药士的工作，确保其操作规范。 --- 3. 药品管理（主管/专员） 核心定位： 负责药品的采购、储存、供应链及库存信息的全面管理，保障药品供应顺畅、质量可控、成本优化。 【岗位职责】 · 全面负责药品的采购计划制定、供应商管理与采购执行，确保药品供应及时、不断货。 · 严格执行药品验收、入库、储存与养护规程，确保在库药品的质量与安全，特别是对温度、湿度等有特殊要求的药品。 · 建立并优化库存管理制度，设定合理的库存上下限，定期组织库存盘点，做到账物相符。 · 处理近效期、滞销及过期药品，并按规定流程进行处理。 · 管理和维护药品管理信息系统（如ERP系统），确保库存数据准确无误。 · 负责药品的出入库管理，为药房及临床科室提供高效的药品配送服务。 · 监控药品采购成本，进行成本分析，协助控制药品库存资金占用。 · 确保所有操作符合 《药品经营质量管理规范》（GSP） 及相关药事法规要求。 二、任职要求： · 对于药剂师岗位，执业药师资格证书是核心硬性要求! 三、福利待遇：月休4天，提供工作餐、住宿，购买社保！ 四、工作时间：

一、工作内容：接待顾客的咨询沟通，了解顾客需求并促成销售。负责做好货品销售记录，盘点，账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。完成来货验收、上架陈列摆放、防损等日常营业工作.做好负责区域的卫生工作。 二、任职要求：医药相关专业，有药店工作经验优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8小时

岗位职责 1、 主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、 执行总部下达的各项任务； 3、 做好门店各个部门的分工管理工作； 4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、 掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、 负责对员工的培训教育。 任职资格 1、 中专及以上学历,医药学相关专业； 2、 1年以上药品零售行业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、 精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 5、 年龄35岁以下，无相关行业经验者勿试。