1.有志于医疗销售，对销售工作充满热情 2.强烈的上进心和好学精神 3.的团队合作意识待遇：广阔的晋升空间：学习销售运营-销售主管-经理助理-团队运营管理底薪 提成（25％-30％） 奖金，新手月薪都可以过万你要的不是一份用时间来换取报酬的工作！您需要的是一个让您提升个人能力，实现个人梦想的平台！如果您想要改变，想要挑战高薪，想要追求提升和更好的发展，那就选择我们！

一、工作内容： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好药品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职要求： 1、高中以上学历，药学相关专业； 2、有药房工作经验及药品销售工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、门店数量多，就近安排。 三、福利待遇： 1、社会保险 2、专业培训 3、绩效奖金 4、团队建设 5、节日福利 四、工作时间： 两班倒换（具体面议）休息时间（具体面议）

有抓药煎药经验，懂医保操作优先。

1、具有药士及以上资格证书； 2、吃苦耐劳、认真负责； 3、具有相关工作经验优先

职位职责：应届生也可 一、认真贯彻执行国家药政管理的有关法令、法规。对药品的发放、保管、使用应按卫生部颁发的进行严格控制管理。 二、对库存药品，定期检查，防止过期变质，药品有效期应进行登记，发出的药品必须质量。 三、药剂科应加强与临床科室联系，及时介绍新药及库存药品供应情况，协助做好新药的临床应用。 四、根据临床用药和库存情况，定期按时申报购药计划，每月盘库。 五、发药时首先审查处方的合理性，耐心向病员说明服用方法及注意事项，准确划价，避免差错。

1.引进条件 （1）学历条件:具有博士研究生学历及学位; （2）年龄要求:初级职称?35?岁以下，中级职称?40?岁以下，高级职称?50?岁 以下; （3）具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 （1）工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约?18-40万元）。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪?14-110万/年，实验技术岗年薪?12-19?万/年。 （2）博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 （3）成才扶持 可申报青年博士孵化计划?10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 （4）职称晋升 采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。 （5）社会保险 五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 （6）暖心福利 享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等

1、爱岗敬业，品行端正。 2、具备大专及以上学历，科室工作经验6年及以上，科室管理工作2年及以上（条件特别可适当放宽从业年限） 3、具备良好的职业道德和服务意识，服从领导工作安排。

一、工作内容： 药房药品管理等 二、任职要求： 有执业药师证；有相关工作经验优先 三、福利待遇： 社保，医保，免费工作餐，节日福利等 四、工作时间：8:00-17:30

岗位职责： 1、负责药品部门的营运、管理工作； 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作， 3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职资格： 1、中专或以上学历，1年以上药品销售、管理经验； 2、持药剂师/执业药剂师职称证书，GSP上岗证 3、工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

一、工作内容： 二、任职要求：1-2名，要求：1.有执业中药师资质;2.有审方经验优先。 三、福利待遇： 四、工作时间：