成都药师招聘

一、工作内容：负责门店GSP工作，销售，门店基础工作 二、任职要求：有职业药师证，相关专业毕业证， 三、福利待遇：3800–6000 四、工作时间：面谈

主要职责： 1.参与制定连锁诊所的战略规划、业务发展计划和经营决策。 2.负责诊所的日常经营管理，包括医疗质量、客户服务、市场营销和财务管理。 3.拓展和维护与医疗机构、供应商、政府机构等的合作关系，提升诊所的品牌影响力。 4.监督并指导诊所的医疗团队，提供高质量的医疗服务。 5.参与招商和融资活动，吸引投资者和合作伙伴，扩大诊所的规模和市场份额。 6.监控行业动态和市场趋势，及时调整经营策略，提高诊所的竞争力。 7.作为合伙人，共同承担公司经营的风险和收益，对公司的长期发展负责。 任职要求： 1.学历背景：本科及以上学历，医学、医疗管理、商务管理或相关专业。 工作经验：至少5年以上医疗行业工作经验，其中包括5年以上的医疗管理或连锁医疗机构管理经验。 2.专业知识：深厚的医疗行业知识，熟悉医疗服务市场的运作模式和连锁诊所的运营特点。 3.团队合作：具备良好的团队领导能力和协作精神，能够激励团队成员达成目标。 4.技能要求：丰富的企业管理经验，出色的领导能力、商务谈判技巧和市场洞察力。 优先考虑条件： 1.有成功管理连锁医疗机构经验者优先。 2.有丰富的人脉资源和行业背景者优先。 3.有创业经历或合伙人经验者优先。

一、工作内容：认真负责 二、任职要求：熟悉药品营销 三、福利待遇：面议 四、工作时间：8小时

一、工作内容：药品营业员 二、任职要求：认真负责 三、福利待遇：面议 四、工作时间：八个小时

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、任职要求：有药师资格证书，从事本职工作2年以上，中药师优先考虑

岗位职责： （一）组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力等方面的事项。 （二）协助做好医院药事管理与药物治疗学委员会的日常工作。 （三）参加医院规定的相关会议，负责传达、贯彻会议精神，并督促落实。 （四）组织贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》及其他法律、法规和医院管理规章制度，负责制定和组织实施本科业务建设规划，经常检查督促，按期总结汇报。 （五）负责审定药品预算、采购计划及新药引进品种，经院领导批准或相关程序讨论通过后实施。 （六）负责督促本科人员履行职责，认真执行各项规章制度和技术操作规程，定期组织检查特殊药品的使用管理工作，达到用药安全，严防差错事故。 （七）在行政、业务对外工作中全权代表科室，做好科内、科间各种关系的协调。 （八）负责本科医德医风建设，并组织全科人员的业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。 （九）审核、审定本科室的所有经济项目，日常药品供应，经常深入临床，了解用药需要，组织人员参加重大抢救工作。 （十）组织，领导药品调配、制剂和药品验收工作，指导药剂调配，解决技术问题。 （十一）定期组织全科业务学习、继续教育和人才培养等工作，并在日常工作和教学中起模范作用。 **具有中级药师及以上职称，有住院部药剂科丰富工作经验，能胜任本职工作。

1、有相关工作经验，业绩突出者优先；? 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；? 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；? 4、有责任心，能承受较大的工作压力；? 5、有团队协作精神，善于挑战。

1、专科及以上学历，专业不限； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力，具有亲和力； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。

一、工作内容：测量血压，利用专业知识给客户提供专业指导，给予膳食营养建议 二、任职要求：大专以上学历 三、福利待遇：周末双休，生日福利，节假日福利 四、工作时间：早八晚六周末双休，不加班，包吃住，无晚夜班