岗位职责： 1、 熟悉《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和《药品流通监督管理办法》等法律、法规； 2、 认真审查供货单位的合法性，索取供货单位的证照等； 3、 了解供货单位质量能力，必要时与质量管理管理人员一同到供货单位实地考察其质量能力； 4、 所采购药品必须合法，索取药品的生产批文、药品质量标准、说明书、药品检验报告书、包装样品等； 5、 签订购货合同，除有关经济指标外，还应该增加质量及退换货条款； 6、 不断收集同类产品的质量情况、市场支持等，执行“按需进货，择优选购”，完成采购计划； 7、 协助质量管理管理人员处理不合格药品和质量有疑问的药品； 8、 建立供货单位档案及渠道花名册； 9、 提供公司销售动销率，帮助门市采购竞争商品及出清滞销商品，以节约公司现金流及提高公司经营绩效。 任职要求： 1、年龄25-35岁，男女不限，大专以上学历药学专业优先； 2、二年以上供应商开发经验,熟悉医药市场行情及进货渠道; 3、熟悉《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》和《药品流通监督管理办法》等法律、法规； 4、掌握良好的商务谈判方与技巧； 5、诚实敬业，承压能力强，有良好的人际关系及团队合作精神。

1、医药学相关专业大专以上学历； 2、普通话标准，熟悉各种办公软件，能够独立制作相关药品的会议课件； 3、形象气质佳，有较强的协调、沟通、表达以及应急能力；

岗位职责： 1、主持店面的管理工作，配合总部完成各项营销策略的实施工作； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、掌握零售连锁的财务管理制度和现金收银管理制度以及门店库房管理的基础知识。 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、掌握门店各种设备药品的维护保养知识； 6、掌握促销知识、方法以及陈列和布置卖场环境的技巧。 7、熟悉连锁店卖场的商品流转管理和店长工作流程； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、充满自信、坦诚率真、坚持原则、关心员工，有较强的使命感和责任感。 任职要求： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上具有从业药店销售和管理经验者或零售业管理工作经验5年以上者优先； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

1.具有药品零售药房经验者优先 2.有较强的专业知识，能说会道 3.有gsp认证流程经验者优先 4.对电脑熟悉，会收银 5.有较强的责任心 6.身体健康，服从安排 备注:1.有意者可直接电话联系 2.工资及其它待遇可根据休息时间、个人能力面议