一、工作内容： 1、完成各片区门店配送额指标、配送毛利指标、核心战略产品配送指标； 2、按照《药品经营质量管理规范》及检查指导则等法律法规、公司质量管理文 件等在求，指导和监督门店及时做好质量管理工作，规范经营，规避风险； 3、 按照各区医保管理规定及飞检规定等法律法规，指导和监督门店及时做好医 保管理工作，规范经营，规避风险； 4、指导和监督门店每年按时组织员工健康检查，员工健康档案资料齐全完整； 5、指导和监督门店做好储存养护（重点养护）、处方药销售、不合格品等管理 6、指导和监督门店店容店貌整洁整齐，员工着装规范统一，服务客服耐必细致； 7、监督门店的不合格整改并对门店严重违法违规行为处理 二、任职要求： 1、具有专业的质量和医保管理经验、运营管理等经验优先录用； 2、认同公司的企业文化，服从公司安排，具有团结协作精神； 3、具备团队领导、沟通协调、计划执行、客户服务等管理潜力； 4、开朗乐观、吃苦耐劳，乐于接受更高挑战，能承受较大工作压力 三、福利待遇： 提供食宿、节日福利、团建活动、交通补贴、话费补贴、五险一金 四、工作时间： 做五休二，八小时制

一、工作内容： 1、熟悉和了解与药品经营有关法律法规，熟悉和掌握GSP条款和公司制定的质量管理制度及各项规章制度； 2、负责对处方的完整性、正确性进行审核，指导药品调配，分类管理处方签进行系统登记并留存处方，指导厂家所需流向提供； 3、为患者提供医药专业咨询及指导服务，建立患者用药档案，为患者提供增值服务（送药、邮寄、回访等）； 4、按GSP要求做好药品分类陈列，注意贵重商品及冷链商品的专门管理，合理控制药品库存，提高库存周转率。 二、任职要求：相关专业，有工作经验者优先考虑！ 三、福利待遇：五险一金、节假日福利 四、工作时间：做六休一、做一休一

【上海药店诚聘营业员2名】包住，待遇3500-4000+提成，有意向可联系

岗位要求： 1、大专以上学历，药学专业背景，主管药师以上职称资质，年龄60岁以下 2、身体健康，道德品行端正 3、熟悉药剂科业务，有上海地区一级医院或以上的药房管理经验 4、工作责任心强，有沟通协调能力 5、熟练操作电脑 6、需有上海地区相关工作经验。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、熟悉常用药的基本用药常识，能准确快速的配方和发药； 2、熟悉药事管理相关只是，具有审核处方能力； 3、熟量的计算机办公及业务软件操作技能； 4、领导安排的其他工作 岗位要求： 1、25-55岁，大专以上学历，1-3年工作经验； 2、全日制药学专业及有药士（师）职称； 3、有医院/药房工作经历者优先录用； 4、有良好的沟通能力和团队协作能力，有较强的责任心。

岗位职责：熟悉门诊药房，病区药房配药、发药业务以及药库工作经验。 任职资格：1、大专以上学历，年龄50岁以下，身体健康。 2、医院药剂士以上任职资格，三年以上工作经验。 3、有良好的团队协作精神与沟通能力。亲和力较好。 4、作风正派，品行端正。 工作时间：做五休二

一、工作内容：1 药房日常工作： 1.指导药房的日常业务，负责培训新入职人员的岗位职责和操作规程 2.制定本院的《药品目录》、《处方集》 3.及时掌握药事所，医保局关于中西药品政策调整信息，维护药房现有相关品种数据。 药房工作计划 1.做好药品采购计划，满足临床药品需求，不积压库存避免损失 2.指导、药实并参与科室药品的调剂工作，严格执行《药品管理法》《处方管理办法》等法律法规 3.检查落实******品，精神药品管理制度和执行情况 4.制定药房各岗位职责，合理安排工作，根据实际情况合理排班，做好考勤记录。 5.组织实施定期盘点，做到账物相符，按要求每月向财务科报账。 业务学习、督导检查： 1.组织药房工作人员的业务学习，不定期进行考核，提高业务水平和素质。 2.经常督导检查各项规章制度，劳动纪律，服务态度，服务质量，咨询及安全措施的执行情况，立足于提高服务质量，改进服务态度，提高工作效率，严格执行药事管理制度。 沟通协调 深入临床科室，了解供需动态，及与其他科室协调工作。 其他 完成上级领导临时交办的工作任务 二、任职要求： 大专以上学历，专业药学，药师及以上职称，相关工作岗位3年以上工作经历，掌握医院药事管理、药理学、 药剂学及相关的法律法规等政策。 三、福利待遇： 五险一金 四、工作时间： 做五休二，8：00-17：00

职位描述: 1、 能够建立连锁零售运营管理系统，实现连锁零售运营制度化、流程化、标准化、表格化。 2、 制订、执行公司连锁零售战略及策略，统筹连锁零售业务单元运营管理，完成公司下达的各项经营目标。 3、 打造一支职业化、专业化、复合化、创新型的连锁零售运营管理团队，提高团队凝聚力、战斗力。 4、 对下属员工进行指导、培训、管理、考核及激励，协助其制订、实施绩效改善计划，达成绩效目标。 5、 定期向公司提交连锁零售运营各类报告。 6、 贯彻落实公司的各项决议及规章制度，积极配合其他部门工作，营造良好的企业文化氛围。 7、 完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、 大专及以上学历。 2、 从事零售连锁加盟运营管理工作5年以上，其中担任企业营销管理中高层职位不少于3年，具备零售企业从业背景，如有中型以上超市或药房行业从业经历者优先考虑。 3、 熟悉零售企业内部营运管理，能够独立建立连锁零售运营管理系统，将连锁零售管理制度化、流程化、标准化、表格化，并予以有效的贯彻实施。 4、 擅长品牌推广、商品统筹及终端运营管理，拥有知名品牌零售运营管理的成功案例者优先考虑。 5、 具有较强的零售规划能力、系统架构能力、资源整合能力、领导管理能力及沟通协调能力等。 6、 具有良好的团队建设能力，能够打造一支职业化、专业化、复合化、创新型的连锁零售运营管理团队。 7、 具备的职业操守，现代企业的营销管理理念，清晰的管理思路，扎实的专业知识技能，良好的执行力，强烈的事业心及责任感，对企业忠诚，身体健康。

任职要求： 医学、药学相关专业，中专以上学历，执业药师职称，主动服务意识强，良好的语言沟通能力，有质量管理工作经验者优先考虑。

医学、药学相关专业，中专以上学历，药师职称，主动服务意识强，良好的语言沟通能力，有质量管理及门店管理工作经验者优先考虑。 （就近分配） 联系人：戴小姐 联系电话： 欢迎来电咨询