任职要求：精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 能力特别者，任职资格可适当放宽条件 岗位职责：主持店面的管理工作，配合总部的各项营销要求； 执行总部下达的各项要求 做好门店各个部门的管理工作、药品的质理管理工作 门店的耗材的管理、养护工作及清洁卫生、防火工作 负责门店员工的培训工作