1.接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2.形象佳，沟通能力良好，理解能力强； 3.待遇从优，提成高，有经验者优先； 详细情况面谈

有从事药品销售相关工作经验优先，

月休四天，五险，试用期无责任底薪3000+，转正后5000-10000日常负责药品销售，药品陈列，卫生，软件操作，收银等。服从管理，有进取心，有抗压能力，执行力高者优先录用，可做合伙人，享受分红！ 工作地点

岗位要求： 1、形象好，气质佳，在18到41岁之间； 2、热爱美容、养生健康行业。 3、销售工作经验者优先考虑； 底薪+提成+奖金月平均工资6000-12000元/月 月休4天、包吃包住、购买社保、全勤奖、工龄工资、法定节假日、三节福利、结婚礼金、生育礼金、困难基金、生日假、5-7天年假、年度旅游、晋升培训、素质拓展培训、团建等 人数：3-4名

岗位职责: 1.送货管理。与顾客做好沟通，做好调度送货安排；收集完善患者资料,与医生、患者、厂家代表建立良好关系，加强沟通；定期（每周、每月）对送货情况进行分析、重点复核送货安排合理性、及时性、优化建议等； 2.销售管理与商品验收。负责电话订单及门店顾客的接待，向顾客提供所需的商品，并与顾客共同清点商品数量及当面复核外观质量，按处方要求详细说明特药的服用方法、注意事项及储存条件等；负责对处方的完整性、正确性进行审核;负责药品调配;分类管理处方进行系统登记并留存处方；完成公司下达的经营指标； 3.顾客服务与管理。为顾客提供医药专业咨询、指导服务及其他增值服务；建立患者用药档案，跟进患者用药，提供专业用药咨询及服务维护客户关系；协助厂家不定期开展病患教育、健康讲座等活动； 4.药房日常管理。负责顾客的投诉与意见的处理，针对重大问题，及时与总部沟通与反馈；负责处理药房的日常异常问题； 5.质量管理。熟悉和了解与药品经营有关的法律法规，熟悉和掌握GSP条款和公司制定的质量管理制度及各项规章制度；各项操作符合公司管理要求及GSP要求，学习大药房的关键事项如冷链操作、处方管理、发票管理、断电应急管理等的规范操作； 6.协助赠药服务与管理。严格执行赠药机构对每个赠药品种的储存及赠药操作流程，不得私自放宽服务标准；负责按照要求为顾客提供赠药服务； 7.领导交代的其他工作； 任职要求： 1.医药或相关专业大专以上学历； 2.了解药品法律、法规、规章和GSP内容；熟悉药品质量管理体系； 3.有药店零售相关工作经验者优先；

公司19年成立的，去年主要是申请线上医药销售资质、布局线下药店并且打通线上平台自动获客渠道，今年3月中旬才开始进行营销团队建设和拓展，公司有专业的律师及质检管理公司业务人员规范工作，目前有70多名员工。 一，岗位要求 懂肥胖，负责线上咨询，持有营养师证 二，岗位职责 公司会提供需要问诊的客户，在线诊断客户的病情并依据病情推荐合适的药品周期 三，薪资待遇 底薪+高额分红+每日奖金+月度奖金（综合7000-12000） 四.晋升机制 营养师专员→营养师组长→营养师组管→营养师经理→营养师总监 晋升机制明确，目前公司也在扩建管理岗位大量空缺，只要有能力都可晋升 五.上班时间及待遇 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00 福利待遇:五险一金 年终奖 带薪年假 法定节假日 节假日福利 免费体检 生日福利 各项补贴

责任强，吃苦耐劳，团结努力上进，

1、年龄40岁以下，身体健康； 2、学历大专以上，药学相关专业优先； 3、药店工作经验1年以上，有保健品销售经验优先。

热情主动、头脑灵活、执行力强！20岁-35岁，熟悉药品、能力强的可放宽要求！