1、中专以上学历； 2、持有执业药师资格证； 3、能独立完成门店GSP资料的管理； 4、有一定销售经验，能独立回答顾客的用药咨询。

1、药学专科及以上学历； 2、通过临床药师培训并取得临床药师证；抗菌、抗感染临床药师优先考虑。 3、有1年以上参与临床查房、会诊、处方医嘱点评，对药物治疗提出建议和意见的临床工作经验。 任职要求： 1、初级药师以上职称，临床药师专科培训达标证书； 2、有内科或康复临床药师经验优先考虑；

一、工作内容：中药房抓中药附带挂号收费给老中医打处方 二、任职要求：在职期间尽心尽力 三、福利待遇：交五险一金 四、工作时间：早中晚班

招聘岗位：药房主任 工作地点： 惠爱医院 招聘人数： 1名 岗位职责： 药品管理： 负责医院药品的进销存管理，确保药品的库存合理、周转迅速，及时调整药品结构，优化药品种类和数量，避免滞销药品的积压，确保药品及时供应。 近效期及滞销药品管理： 定期盘点药品，严格管理近效期药品，及时上报并处理滞销药品，确保药品库存的合理性和高效性。 市场分析与调整： 根据市场动态和病人需求变化，灵活调整药品的种类和数量，推动医院药品结构的优化，为医院降本增效。 处方管理与点评： 负责医院处方的审核与点评，确保处方合理合规，及时发现不良药品反应，并提出改进措施。 开发高效药品： 持续开发具有高效益和实际疗效的药品，增加医院的药品收益并确保药品质量。 药品需求分析： 敏锐地捕捉病人需求，收集和分析医院内重复药品的情况，减少不必要的药品种类和库存，提升药房运营效率。 跨部门沟通： 与医院各科室、医务人员保持紧密沟通，确保药品的供应和使用满足临床需求，并及时处理无法解决的药品问题。 制度建设： 完善药品管理制度，规范药品采购、存储、发放等环节，确保药品管理流程顺畅、透明、高效。 岗位要求： 学历要求： 药学专业本科及以上学历，具有主管药师及以上职称，具备药学相关资格证书。 经验要求： 至少10年及以上的药房管理经验，具备药品采购、库存管理、药品分析与调配等相关经验，能够独立承担药品管理工作。 技能要求： 精通药品进销存管理，具备滞销药品管理及近效期药品控制经验；了解市场需求及药品市场趋势，能够灵活调整药品结构，优化库存。 分析能力： 具备较强的分析与解决问题的能力，能够敏锐地洞察病人需求和药品流通中的潜在问题，并及时提出改进方案。 沟通协调能力： 良好的团队合作精神，能够与医院各科室和医务人员高效沟通，推动药品管理与医院整体运营的协调发展。 执行力强： 具备较强的执行力，能够在工作中高效推进药品管理各项任务，并对工作成果进行评估与优化。 我们提供： 良好的工作氛围，支持与医院其他部门的高效协作，为您提供广阔的职业发展平台。 高度重视药品管理，期待您的加入帮助医院提升药品管理效率，降低成本、提高效益。 如果您具备药品管理的丰富经验，具有较强的执行力和问题解决能力，欢迎加入我们，与我们共同为医院的药品管理贡献力量！

本企业位于鄞州中心区，内外环境优美，聘诚实本分，勤劳上进，有亲和力,有药师证，医药专业和有相关工作经验者优先，择优录取，一经录用，待遇丰优。欢迎来电咨询 徐生

1、执业中药师证件 2、缴五险一金 3、上班时间8：00-11：15，13：15-30：30（10小时）有特殊要求可调剂

诚招执业药师，具体薪资待遇可面议。热爱医药工作岗位、工作热情、善于钻研。 一、工作内容：销售，理货，卫生区，GSP工作。 二、任职要求：熟悉GSP，熟练联合用药。责任心强，服务意识强

1、负责医院药房的药品管理，药剂调配，摆药和发药； 2、医院药房药品的日常保养维护； 3、根据医生处方和医嘱进行药剂的调配，摆药。

1、负责药店日常质量管理，公司质量管理制度《药店经营质量管理规范》贯彻执行。 2、负责制定质量管理文件，并指导、监督文件执行。 3、负责对供货单位及其销售人员资格证明审核，负责对所采购药品合法性的审核。 4、负责指导监督药品采购、验收、储存、养护、陈列、销售等环节的质量管理工作。 5、负责药品经营质量管理制度的全部工作内容。年龄50岁以下，身体健康，工作积极努力，有志于在零售行业发展的优先，可提供培训，有无经验均可，执业药师8000-12000，不含提成，包住宿，有发展需求者可股份制合作，欢迎来电咨询，邓药师，何药师

学历，中专以上，年龄35至55岁，要有零售药店工作经验三年以上（在宁波及其周边城市的优先），待遇7000至12000（社保除外），包住宿，