1.引进条件 （1）学历条件:具有博士研究生学历及学位; （2）年龄要求:初级职称?35?岁以下，中级职称?40?岁以下，高级职称?50?岁 以下; （3）具有岗位相符的专业技术资格, 2.福利待遇 （1）工资待遇 根据岗位类别享受年薪或月薪待遇 月薪制，由”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“组成（年收入约?18-40万元）。 基本工资部分参照重庆市事业单位工资标准执行。 年薪制，根据其科研成果、人才奖项等综合业绩，确定薪酬待遇标准。科研岗年薪?14-110万/年，实验技术岗年薪?12-19?万/年。 （2）博士津补贴 博士津贴5000-8000元/月，并享受租房补贴2000-3000元/月;获国自然基金的，博士津贴调整至1万-2.8万元/月。博士津补贴在”基本工资+基础性绩效+超劳绩效“或年薪之外发放。 （3）成才扶持 可申报青年博士孵化计划?10-30万。优先选派学术交流、出国深造，在课题申请、职称晋升、人才遴选等方面予以重点扶持。 （4）职称晋升 采取“评聘分离“的办法，先参加重庆市卫生专业技术资格考试（直招入伍、文职人员参加军队卫生专业技术资格考试），取得资格后，再参加医院评审，聘任相应职称岗位。 （5）社会保险 五险一金根据岗位等级，按照重庆市人社局公布的社平工资的1.5倍-3倍缴纳。 （6）暖心福利 享受就医优先，每年进行健康体检;鼓励继续深造及出国留学，保留岗位，子女入托、户口迁入、本人及亲属就医绿色通道等:每年可享受带薪年假等

中药药剂士或者师及以上职称，熟悉中药存放及管理，对中药药品质量能有效质量控制。熟练调剂、煎、发药。有较强的沟通能力，团结同事。

职位职责： 一、认真贯彻执行国家药政管理的有关法令、法规。对药品的发放、保管、使用应按卫生部颁发的《药品管理条例》进行严格控制管理。 二、对库存药品，定期检查，防止过期变质，药品有效期应进行登记，发出的药品必须质量。 三、药剂科应加强与临床科室联系，及时介绍新药及库存药品供应情况，协助做好新药的临床应用。 四、根据临床用药和库存情况，定期按时申报购药计划，每月盘库。 五、发药时首先审查处方的合理性，耐心向病员说明服用方法及注意事项，准确划价，避免差错。

具有中药师或西药师以上职称，有医院药房相关工作经验；熟悉药品进销存管理、药品养护、精麻药品管理。

1、负责药品部门的营运、管理工作; 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作; 3、负责处方单划价，收费等工作。 4、药学相关专业中专或以上学历; 5、熟悉药理; 6、持药剂士及以上职称证书; 7、对毒麻药品的管理有较高的认识。 8、工作积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。有工作经验者优先。

一、工作内容：负责中药房中药调剂配药及发放 二、任职要求：取得执业药师中药资格证书 三、福利待遇： 四、工作时间：

资质要求?：需要具备中药类的药师资格证， ?医院工作经验?：有医院药剂科工作经验 ?专业技能要求?： ?专业知识?：需要熟悉掌握临床药学相关知识，了解药品管理、调配、发放等操作流程? ?操作技能?：能够根据医生处方和医嘱进行药剂的调配、摆药和发药? ?法律法规?：熟悉医疗行业药剂政策及法律法规? ?其他要求?： ?沟通能力?：需要具备良好的沟通能力和服务意识，能够为客户提供咨询服务，解答客户难题? ?责任心和细心?：工作认真仔细，责任心强，能够及时发现并处理药品管理中的问题?

一、工作内容： 二、任职要求： 1、有医院工作经验优先 2、有药剂士证优先 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.药剂专业毕业，中专及以上学历，有药剂师（士）资格相关证书。 2.熟练医院中药西药的工作流程.做好进销存台账。 3.责任心强，沟通能力强，具有团队精神。

1、统领公司贯彻执行《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》等法律、法规，严格执行公司的质量管理制度，规范经营； 2、制定质量制度、岗位职责、操作规程及整套质量文件表格，并监督执行，于每年年底根据新药品管理法的下发及经营情况进行重新修改调整； 3、配合药监部门对各馆各项检查；配合卫生部门对各馆中药饮片专项检查； 4、每月不少于两次对质量制度及质量表格等执行情况进行监管，并指导经营过程中遇到的质量问题； 5、指导各馆采购、验收、入库、养护、陈列、处方审核及销售过程中遇到的质量问题。 二、任职要求： 1、 年龄：25及以上 2、性别：不限 3、籍贯：不限 4、学历：专科及以上 6、 经验要求：三年及以上相关工作的经历。 7、 知识要求：药学或相关专业，且取得药师资格证和中药师证，并经过基本的专业知识培训，熟悉药品法律法规。 8、能力要求：能独立履行岗位职责，熟悉药品相关法律法规并监督门店及下属部门按质量文件进行执行，规范经营。 其他要求：执行能力强、责任心强、工作积极、学习能力强。