一、工作内容：1. 药工 / 药士 核心定位： 在药剂师指导下，从事药品的辅助调剂、仓储管理和基础服务工作的初级人员。 【岗位职责】 · 负责药房药品的请领、上架、摆放与日常整理，确保药品存放整齐有序。 · 在药剂师指导下，进行药品的拆分、包装、贴标等准备工作。 · 协助药剂师进行处方调配，包括查找药品、核对数量等基础性工作。 · 负责药房环境的清洁、消毒及卫生维护。 · 管理药房的低值易耗品，如药袋、单据等的补充与保管。 · 执行简单的药品库存盘点，协助记录库存数据。 · 完成药剂师交办的其他辅助性工作任务。 --- 2. 药剂师 核心定位： 负责药品审核、调剂、用药指导和药学服务的专业技术核心，保障患者用药安全、有效、合理。 【岗位职责】 · 严格执行处方审核制度，对医师处方进行“四查十对”，确保处方合法性、规范性与用药合理性。 · 准确、无误地完成药品的调配与核对工作，并向患者或护士清晰交代用法、用量及注意事项。 · 为患者及临床提供专业的用药咨询与指导，解答用药疑问，提供个性化用药教育。 · 负责******品、精神药品、毒性药品等特殊管理药品的日常管理与登记，确保合规使用。 · 监测和报告药品不良反应，积极参与临床药学服务，促进合理用药。 · 参与药品的库存管理，对药品请购计划提出专业建议，监控药品质量与效期。 · 指导和监督药工/药士的工作，确保其操作规范。 --- 3. 药品管理（主管/专员） 核心定位： 负责药品的采购、储存、供应链及库存信息的全面管理，保障药品供应顺畅、质量可控、成本优化。 【岗位职责】 · 全面负责药品的采购计划制定、供应商管理与采购执行，确保药品供应及时、不断货。 · 严格执行药品验收、入库、储存与养护规程，确保在库药品的质量与安全，特别是对温度、湿度等有特殊要求的药品。 · 建立并优化库存管理制度，设定合理的库存上下限，定期组织库存盘点，做到账物相符。 · 处理近效期、滞销及过期药品，并按规定流程进行处理。 · 管理和维护药品管理信息系统（如ERP系统），确保库存数据准确无误。 · 负责药品的出入库管理，为药房及临床科室提供高效的药品配送服务。 · 监控药品采购成本，进行成本分析，协助控制药品库存资金占用。 · 确保所有操作符合 《药品经营质量管理规范》（GSP） 及相关药事法规要求。 二、任职要求： · 对于药剂师岗位，执业药师资格证书是核心硬性要求! 三、福利待遇：月休4天，提供工作餐、住宿，购买社保！ 四、工作时间：