武汉管理/营运/业务部招聘

康强医疗人才网提供2025年1月武汉管理/营运/业务部最新招聘,工资4-6K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉管理/营运/业务部招聘就上康强医疗人才网
武昌区不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金
1-15
1.全日制药学相关专业大专以上学历,从事3年以上医药生产行业、医药批发行业等相关工作经验; 2.熟悉医药类产品知识,了解各经销商主要销售产品型号; 3.能系统都做好订货计划规划; 4.及时清理未完成订单,对欠货产品及时交货,对欠款的客户进行催收,完成订单处理; 5.能及时掌握公司每天采购订单及到货情况; 6.及时处理订单问题,并及时采取措施。
武昌区不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金
1-15
1、大专及以上学历;医药类、管理类相关专业毕业; 2、具有中、大型连锁药房管理工作经验; 3、具备敏锐的市场洞察力,较强的计划协调能力、数据分析能力、沟通能力。 4、熟悉药品GSP、较强的专业知识功底。 5、办公软件操作熟练,尤其是EXCEL。
武昌区不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金
1-15
1、大专及以上学历,药学等相关专业; 2、要求有执业药师证,带证上岗 3、有相关工作经验者优先

营运

4K~6K
新洲区2年以上大专
1-8
1、大专及以上学历;医药类、管理类相关专业毕业; 2、具有连锁药房管理工作经验; 3、具备敏锐的市场洞察力,较强的计划协调能力、数据分析能力、沟通能力。 4、熟悉药品GSP、较强的专业知识功底。 5、办公软件操作熟练,尤其是EXCEL 欢迎来电咨询18986101886余总

动销专员

8K~15K
硚口区·古田街道1年以上大专
五险零食下午茶带薪年假员工旅游节日福利
12-17
岗位内容: 1,动销服务模式培训系统维护; 2,维护、服务动销服务微信群; 3,使用治疗仪器带教门店员工以达成销量。 岗位要求: 1,有药店、连锁、诊所等工作经验者优先; 2,熟练使用基础仪器检测,懂得医药方面知识,熟悉仪器教学。 3,工作地点在湖北省内就近分配。

运营经理

5K~10K
洪山区2年以上大专
绩效奖金五险
12-7
2年以上 具体面谈 1、大专以上学历,有良好的职业操守,综合素质高 2、具有医疗行业管理经验的优先考虑 3、文字能力强,表达能力强; 4、具备沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富 5、具备较强的时间管理能力和工作管理能力; 联系:853224930 @q q。c o m 18707108173徐先生
汉阳区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金周末双休
10-17
职位信息 1、异业合作引流:对身高管理与儿童健康需求的情况进行分析,找出具有相同用户群体但无竞争关系的商户,并与之进行合作沟通,共同组织活动引流;异业合作洽谈与异业合作活动培训;异业合作活动引流准患者; 2、市场活动:贯彻市场活动相关策略,根据区域RPM要求,配合区域执行季度/月度主题活动;监督活动落地及复盘,区域有序开展各类市场活动,跟进效果,每月分析; 3、新业务销售达成:执行执行区域AMM与RPM的新业务阶段性策略方案;对于RPM与AMM形成的专业性提高的培训课件和专业性输出的物料(如话术,案例,经验萃取等)及时传达区域,协助区域RPM与AMM在区域内的专业性提升培训;新业务推广客服的覆盖率; 4、老业务执行:协助RPM推进老推新能力评估全员覆盖和老推新能力的提升,老推新工具在区域内推广和使用、老推新画像、门诊合作方案等区域的老推新培训;协助AMM与RPM完成相关资料工具输出,升级的推广技巧和话术和总结机型升级优秀案例; 5、其他部门工作:协助RPM,做好物料管理,统筹区域HZ物料分配及使用把控;政策传达,根据****市场部与区域RPM整体战略规划及相关决策,向区域团队做好政策解读;配合RPM完成新老业务市场洞察,竞品调研。
武昌区·中南路街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假员工旅游绩效奖金
7-24
一、工作内容: 1.分别负责公司天猫/拼多多/京东平台店铺的店铺运营工作,提高网店的药品销售额。 2.制定、分解、实施各平台店铺的活动推广、内容优化、产品销售方案,利用各种互联网资源进行有效的广告宣传和促销推广,公司电商平台活动的顺利执行,完成活动销售目标。 3.熟悉各店铺平台的运营规则,了解活动报名、直通车、客户推广,更新维护网店产品及促销信息,提升店铺流量及销售转化率。 4.定期对电商推广运营效果、商品、顾客进行跟踪、复盘,编制计划预算,提交数据分析报表、把控商品库存,对结果负责。 5.完成上级领导交办的其他工作。 二、任职要求: 1.2年以上医药/快消品店铺独立运营经验,店长运营经验者优先考虑。 2.熟悉医药产品线上平台销售模式,线上平台运营环境及交易规则,店铺直通车、超级、淘宝客等各类营销工具。 3.善于使用各项数据工具,具有较强的数据分析能力,对市场营销、品牌传播、整合营销传播有深刻理解。 4.熟练使用Excel、PPT等Office办公软件,能够独立输出投放策略规划及投放复盘报告。 5.逻辑思维能力强,学习能力强,为人踏实,富有工作激情,执行力强。 三、福利待遇: 入职缴纳社保医保,年终节日礼品物资,开门红包,带薪年假,定期组织带薪培训,职位晋升等等。 四、工作时间: 该岗位在徐东总部上班,双休,8:30-18:00。
江夏区1年以上中专
包住
3-27
岗位职责: 1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、做好门店各岗位的分工管理工作; 任职资格: 1、年龄45岁以内,高中或中专以上学历(相关行业工作经验优先考虑); 2、较强的团队管理能力和沟通能力; 3、有1年以上药房工作经历,医药相关专业可无工作经验; 4、工资待遇:底薪+绩效+职务提成+个人提成+完成任务提成+额外补助。 5、晋升空间:店员-店长-督导-经理
江岸区不限中专
五险包住
11-28
协助店长管理好门店日常管理工作。 有做过药店店长店助的优先,试用期三千 转正后四千 看个人能力 ,能否单独做一场活动,以及门店日常管理。
洪山区3年以上本科
10-30
1、根据公司发展目标及战略,制定年度运营指标、年度发展计划,推动并指标的顺利完成; 2、负责电商平台发展战略以及品牌建设规划,制定电商年度经营目标、费用预算及月度计划(销售额、成交转化率、广告投入、利润率等); 2、熟悉药品行业政策和规定,规划整体营销推广方案,统筹药房网/拼多多/京东等店铺整体规划及营运推广,打造品牌影响力和提升品牌美誉度,拓展电商及线下专业医药渠道,运用多种渠道的组合带领团队实现团队销售目标; 3、负责制订可行性、阶段性的用户运营方案或产品促销方案,针对中心产品及类目特点对现有的用户进行激活并提升用户购买; 4、通过对流量、转化率、竞品信息、推广效果等数据进行分析,提出并落实转化方案,提升中心产品在各个平台及渠道的销售规模; 任职要求: 1、电子商务、营销类相关专业,本科及以上学历,连续3年操盘医药电商行业背景优先。 2、熟悉所有传统电商和兴趣电商平台流程操作和运营规则,能管理并运营各商城网站和店铺优先; 3、熟悉当前电商发展趋势,对短视频和新零售有足够的兴趣和基础; 4、善于打造爆款,有成功打造品类爆品成功案例者优先考虑; 5、具有医药线下专业、电商渠道销售管理经验优先考虑; 6、创新和执行、领导力,以结果为导向,有团队合作精神,顾全大局,有责任心、进取心; 7、很强的创新和执行、领导能力,以结果为导向,有团队合作精神。
江夏区1年以上大专
五险包住带薪年假员工旅游
9-19
职位详情 岗位职责: 1.负责平台(天猫、拼多多、美团、京东)营销推广及网络广告的投放,提高店铺有效流量; 2. 针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案; 3. 负责收集市场和行业信息,提出店铺问题和解决方案; 4. 依托网店平台进行网上销售服务,处理订货信息,订单确认处理、跟踪以及客户在订单过程中的疑问解答; 5.负责网站的设计、建设及日常维护与更新。 任职资格: 1.大专及以上学历。 2.有1年以上电商运营经验。 3.较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受工作强度和压力。 工作时间: 上午8:30到12:00 下午1:30到5:30 月休6天 查看全部 工作地点 武汉江夏区长咀科技园光电谷b座2楼
武昌区3年以上高中
五险包住绩效奖金
6-25
岗位职责描述: 1、根据公司发展规划,参与制定企业人力资源规划,完善企业行政人事管理体系。 2、组织制定、完善、执行行政人事管理制度、操作规范与管理表格。 3、根据公司用人需求,制定人才招聘计划、招聘程序,组织招聘与面试。 4、员工入职到离职手续的办理,人事档案的建立、更新与保管。 5、参与员工薪酬、绩效管理方案的制定,组织实施绩效考核与改进工作。 6、员工关系管理,社保办理,员工争议处理、员工申诉处理。 7、公司会议组织、会议事项督办,各部门工作计划完成督办与协调。 8、公司办公秩序、办公环境、员工仪容仪表管理。 9、企业文化与品牌形象建设。 10、公司办公用品、固定资产管理。 11、参与公司下属门店各项工作督办与检查、会员服务回访等。 12、公司档案与印章管理。 13、参与企业突发事件处理。 14、公司新店筹建、装修、验收、开业活动等工作的督办与跟进。 15、完成上级领导下达的其他工作任务。 任职要求: 1、大专以上学历,人力资源管理岗位5年以上工作经验,有同行业工作经验、员工培训经验者优先考虑。 2、熟悉劳动法规基本条款,社保异动管理等,擅长招聘、培训、绩效薪酬模块中任意两项。 3、统筹规划能力强,工作计划条理清晰,擅长与人交流。 4、有一定的文字功底,熟练操作办公软件。 休息:大小休,国家法定节假日休假
硚口区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
3-29
1、负责公司药店经营目标的分解和措施达成制定,营运策略的实施,指导门店开展工作; 2、负责药店各项经营数据分析,并针对问题制定改进方案; 3、组织协调公司、部门和门店资源,强化员工培训,提升员工综合素质和服务能力; 4、合理利用公司,部门资源,负责营销策划、会员管理、产品管理、实施、跟踪,完成门店各项指标。 任职条件: 1、药学相关专业,本科及以上学历,5年以上连锁经营管理经验; 2、有连锁药房运营管理经验,对药店经营数据有较强的综合分析能力; 3、具有较强的沟通能力、判断能力、计划与执行能力。

销售经理

8K~12K
硚口区3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金
3-29
1、根据业务战略拟定公司营销策略和营销计划,经批准后组织实施。 2、定期对市场环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划。 3、负责创新业务的市场开拓,厂家销售人员对接; 4、负责团队人员培养和团队建设,完成销售目标; 5、负责分解下达年度工作目标,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。 任职要求: 1、药学相关专业本科及以上学历; 2、三年以上医药行业经验,有湖北省地级市医院资源优先; 3、具有较强的判断和决策能力,应变能力强; 4、人际理解力和沟通协调能力强,团队领导和团队合作能力强; 5、有新特药和DTP相关经验者优先。

销售员

6K~8K
硚口区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金
3-29
1、完成领导下达的销售指标及回款指标; 2、业务板块的销售订单,确认无误后,通知开票、送货相关事宜; 3、按照医保政策要求和公司销售管理规定开发客户,引流院外处方; 4、开发创新业务市场,熟悉患者管理模式,熟悉专业化药房的业务流程。 任职要求: 1、专科以上学历,有医药行业销售经验优先,条件者待遇可面谈; 2、熟悉行业情况,具备一定业务能力,有新特药销售经验者优先; 3、为人正直,勤奋敬业,表达力强,有较强的沟通能力和执行力。
江汉区不限不限
五险
3-21
1、预约客户到馆,安排参观接待 2、接待客户,了解客户需求,促使协议签订 3、负责客户入住对各项协调准备工作 4、负责客户对入住及房态管理 5、负责维护良好的宾客关系、处理客户投诉及宾客服务需求 6、负责月子会所套餐的销售及推广,月子房销售,线上线下引流方案的执行 任职资格: 1、气质形象佳,良好的团队协作精神和客户服务意识 2、有母婴行业销售经验者优先,了解母婴护理基础知识优先 3、具有的客户成交及维护管理能力 4、较强的沟通能力及出色的亲和力 5、熟练使用办公软件 6、良好的突发事件、危机时间处理能力

销售代表

4K~10K
蔡甸区不限不限
4-28
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销等相关专业优先;? 2、销售行业工作经验,业绩突出者优先;? 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;? 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;? 5、有责任心,能承受较大的工作压力;? 6、有团队协作精神,善于挑战。

市场总监

15K~25K
东西湖区8年以上本科
4-25
1、根据公司战略,结合市场消费需求,制定品牌规划和品牌的形象建设方案; 2、制定公司牛黄+产品策略,以创新的方式定位产品,突出卖点,打造产品理念,塑造品牌价值; 3、负责牛黄+B端客户群的商务洽谈,推动品牌商务合作; 4、负责面向B端合作客户群体的市场策略,包括但不限于中医馆、健康馆、美容院等等的合作经营模式; 5、组织市场部与销售团队配合执行市场活动,促进销售指标的达成; 6、负责与政府机关及相关机构建立良好的关系; 7、完成公司及领导交办的其他任务。
东西湖区1年以上本科
4-25
1.撰写对外和内部的宣传资料, 2.负责各类稿件的撰写(品牌宣传文案、平面、网站平台、软文、市场活动等相关写作) 3.有较强的市场需求洞察能力,敏锐的把握客户需求能力; 4.参与重要的创意构思,文案及市场语言的提炼; 5.了解企业文化及行业趋势动态,能够准确把握整体风格,深谙提案技巧; 6.负责微信公众号等新媒体推广的运营,对内容和数据负责 任职要求: 1.有良好的沟通、协调、执行能力; 2.中文、新闻、广告、市场营销相关专业; 3.具有1-3年以上文案经验,的文字表达、写作能力、表达能力;医疗大健康相关行业者优先; 4.创新思维能力强,适应力强; 5.热爱文字、对内容高度敏感、思路清晰。思维活跃、逻辑性和文笔流畅; 6.有互联网平台内容运营经验的优先

12345600

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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 30% 本科 30%
    武汉管理/营运/业务部招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占30%,本科占30%

    经验要求分析

    不限经验 30% 1-3年 60% 4-6年 5% 6年以上 5%
    武汉管理/营运/业务部招聘需要什么经验?经验不限占30%,1-3年占60%,4-6年占5%,6年以上占5%

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