洛阳管理/营运/业务部招聘

职位详情 药店店员岗位招聘要求： 1.药学、医学、护理学、制药工程学等相关专业大专以上学历； 2.具有较强的责任心、学习能力、沟通能力、和服务意识，品行端正； 3.五官端正，个人形象条件良好； 4.年龄20-40岁； 5.有工作经验者可适当放宽条件。 底薪四千加提成，加业绩提成五险一金， 上班时间早上八点到晚上九点两班倒 一个月休息四天，调休.

岗位职责： 1、负责制定医馆整体推广方案和各种营销活动的实施执行； 2、负责拓宽医馆对外宣传渠道； 3、负责医馆日常公众号文章、医生案例库收集及推广； 4、协助领导完成医馆线上及线下平台整体规划、营销、渠道等系统经营与管理工作； 5、负责定期收集和分析运营数据，为医馆整体运营策略制定提供有效的数据支持，并根据数据提出有效的应对策略和.

一、岗位职责： 1、熟悉所属电商平台操作流程和交易规则及关注相关公告发布并作出及时反应； 2、熟悉后台数据分析工具，善于分析行业、店铺及竞争对手的数据，为产品销售及店铺发展提供依据； 3、协调同事相互业务关系； 4、优化店铺及商品排名，提出应用方案，提高入店流量，增大****率和浏览量、转化率。 5、领导安排的其他工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，1年及以上的美团操作经验； 2、具有良好的营销推广意识，团队协作意识； 3、需熟练运营方案、思路清晰、能全店把控、熟悉推广工具； 4、自主能力比较好，积极主动性高，思维活跃。

1.年龄在25--45岁之间； 2.医学相关专业优先； 3.熟悉医药连锁企业商品、运营管理业务，1年以上工作经验。

1、主要负责市场调度，会讲课 2、河南各地区市场对接

岗位职责： 1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并销售指标的顺利完成； 2、负责门店的日常管理，建立规范、**的管理体系及工作流程，建设和发展的队伍； 3、根据公司方针和门店需要，合理设置门店组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力； 4、对员工绩效进行管理，对员工进行培训教育，提升门店员工工作效率，提高员工满意度。 任职资格： 1、3年以上运营工作经验，专科及以上学历；熟悉市场营销理论并且具备全案策划并执行的工作经验！ 2、熟悉医疗行业，知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力； 3、卓越的策划及实施能力，思路新颖，创意独特并有敏锐的洞察力，有成功案例； 4、极强的管理能力、计划能力，的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。 5、年龄25岁—45岁，身体健康。 工作时间：正常行政班，六休一 工作区域：洛阳 薪资待遇：底薪xxx+年底分红xxx+五险

1、制定并实施医院营销计划； 2、负责制定医院转诊营销模式并负责推广实施； 3、建设和发展的营销团队。