西安市管理/营运/业务部招聘

康强医疗人才网提供2025年1月西安市管理/营运/业务部最新招聘,工资6-10K最多(占55%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多西安市管理/营运/业务部招聘就上康强医疗人才网

运营经理

6K~15K
曲江新区3年以上不限
五险绩效奖金员工旅游定期体检
12-17
任职要求: 年龄30-45岁,大专以上学历; 三年以上连锁药店销售经营管理经验和营销策划; 具有良好的前瞻性和**决策能力; 有较强的组织、沟通、协调能力; 岗位职责: 制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式; 2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长; 3、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设。
曲江新区1年以上中专
五险绩效奖金员工旅游定期体检
12-17
岗位职责: 1、策划店铺的促销、推广活动方案; 2、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交数据的统计分析报表,及时提出营销改进措施,给出确 实可行的改 进方案; 3、对数据分析敏感; 4、完成部门主管交办的其他事项; 任职要求: 1、有1年左右的数据分析经验; 2、精通网络购物交易推广流程,对产品促销活动有较好的策划和组织能力; 3、具有熟练的业务知识及相关的其他知识,分析决策能力强,并能正确判断处理。 欢迎来电咨询18009182580赵经理
曲江新区不限不限
五险绩效奖金员工旅游定期体检
12-17
任职要求: 1、年龄28-40岁,大专以上学历; 2、电商平台运营管理经验; 3、具备电商运营思路和实战运营经验,以及的创新能力和整合分析能力。 岗位职责: 1、设计线上平台营销方案,帮助公司提升单量和交易额; 2、完成公司制定业绩目标,规划提升品牌的知名度和影响力。

运营经理

6K~12K
未央区5年以上大专
五险绩效奖金
11-28
连锁药店运营经理三年以上工作经验;大专以上文化程度,熟悉电脑基本操做,为人正直、诚恳,吃苦耐劳,善于沟通;工作积极认真,有良好的职业道德和敬业精神;
西咸新区不限本科
11-6
招聘数量:10 岗位职责: 1.针对品类的整体情况,负责设计并实施相应的运营策略; 2.负责产品日常运营,包括价格、促销、推荐位等方面的管理; 3.商品的近效期处理对接; 4.对接战略厂家活动,以促成销售。 任职要求: 1.本科及以上学历,有电商品类运营经验者优先考虑; 2.具备一定的数据分析能力,熟悉电商相关运营数据指标; 3.能够承受较强的工作压力,具有快速学习和适应能力。
长安区·郭杜街道5年以上高中
7-28
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
长安区·韦曲街道不限不限
员工旅游
7-26
1.医药零售区域经理经验者优先。 2.待遇面议。
莲湖区3年以上大专
五险包吃绩效奖金
7-20
岗位职责: 1、指导门店完成公司下达的各项经营指标; 2、指导店长工作并监督检查门店的各项管理情况,包括经营目标管理、人员管 理、卖场管理、商品管理、顾客管理、财务管理、促销管理、信息管理; 3、对所辖门店作业流程及门店培训执行情况监督、检查、考核; 4、合理利用区域资源,严格控制经营成本; 5、掌握门店需求、协调门店与区域之间的关系,并积极跟踪、及时落实 帮助门店开展各项工作; 6、发现人才、选拔人才、储备人才、为公司发展奠定基础; 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、医药相关专业或企业管理、市场营销等专业大专及以上学历; 2、热爱零售行业,3年以上连锁药店或医药企业管理岗位工作经验; 3、性格外向,良好的沟通、组织协调能力和市场拓展能力; 4、能适应出差。 职业发展:营运经理——区域经理——营运总监 工作地点:陕西省内各地市 联系人:吴 联系电话:15667085705
未央区1年以上大专
5-31
岗位职责: 负责各门店营运、销售上所有工作。 任职要求: 各门店优质营运,保质保量完成月、季度、年各销售目标。 岗位福利: 五险、年假、生日假、季度奖、年终奖、学习、晋升。 教育背景: 大专以上学历。 行业经验: 需要有医药零售连锁药房两年以上营运管理经验。

销售

3K~8K
未央区不限不限
5-10
1、大专及以上学历,专业不限,市场营销等相关专业优先;? 2、销售行业工作经验,业绩突出者优先;? 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;? 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;? 5、有责任心,能承受较大的工作压力;? 6、有团队协作精神,善于挑战。
雁塔区5年以上不限
4-9
有OTC药品和保健品行业的从业经历! 职责一: 1、 组织相关人员对公司品牌定位与建设进行诊断,起草诊断报告书,提出相应的品牌定位与管理建议 2 、根据公司要求,组织搜集整理有关资料,为品牌相关的决策提供支持; 3、起草公司品牌危机管理有关规定,配合公司其他部门开展品牌危机管理; 4、拟定公司品牌建设、传播方面的各类管理制度与规范,做好统筹工作; 5、负责统筹集团新媒体平台的品牌推广(包括但不限于小红书,抖音,微视等),搭建新媒体运营矩阵,根据各平台属性订制各渠道的运营策略和规划; 职责二:主持开展公司广告策划、发布实施工作 1、根据市场与公司战略,制定公司传播计划,拟定广告预算,根据各平台属性订制各渠道的运营策略和规划; 2、起草相关策划报告书,上报直接上级审批; 3、负责提交发布实施方案,监督执行投放,搜集报样; 4、 及时提交广告发布方面的工作总结; 职责三:负责企业文化建设相关工作 1、监督公司网站内容更新与日常管理情况; 2、记录、保存企业图文声像等信息; 职责四:负责公司传播渠道(发行渠道)建设 1、根据公司展业要求,组织开展相关刊物发行; 2、负责公司各种会议、活动的新闻宣传策划工作; 3、管理并维护公司各类媒体资源,组织有关答谢活动; 4、负责广宣合同、物料的审批申请及费用申请; 5、负责广宣合同、物料的归档管理; 6、负责各费用的成本控制管理; 职责五:负责部门内部管理与部门间的协调工作 1、 负责部门内工作任务分工,合理安排人员; 2、 指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行; 3、 负责部门队伍建设,选拔、配备、培训、评价本部门人员; 4、 负责本部门与其他部门的相关协调工作; 5、 监督工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导并严格控制; 6、 负责与传播合作商、配合商的沟通、联络; 职责六:负责公司新项目的调研与开发,已有项目的产品功能改进 职责七:领导交办的其他工作 任职资格: 1、 年龄及性别:28-45岁,性别不限; 2、 学历及专业:新闻传播、广告设计、经济管理专业,专科及以上学历; 3、 基本技能:有较强的形象思维能力、文字表达能力,善于创新; 擅于沟通协调和资源整合能力,有较强的公关能力,敏感的商业和市场意识; 有良好的亲和力、组织力和领导力,善于团队管理; 了解时下各种宣传手法; 4、工作经验:5年以上同岗位工作经历 5、身体素质:身体健康,心理素质好,心理承受能力和心理调节能力强 6、性格特征:作风民主,敬业、原则性强,处事公正,廉洁自律,有良好的职业操守,无不良嗜好和行为习惯
碑林区·张家村街道3年以上大专
3-30
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
新城区·胡家庙街道3年以上不限
绩效奖金节日福利
2-22
招聘岗位 运营总监,市场经理,待遇面谈联系电话17782782888
莲湖区·环城西路街道1年以上大专
包吃定期体检绩效奖金
10-13
详情具体面谈 1、有过相关经验优先,有良好的职业道德; 2、具体面议,欢迎前来咨询。

市场经理

6K~12K
莲湖区·环城西路街道1年以上大专
包吃定期体检绩效奖金
10-13
具体面谈 1、具有良好的市场开拓能力与管理能力;? 2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验;? 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式; 4、?具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有良好的资源整合能力和业务推进能力。

总经理

6K~12K
莲湖区·环城西路街道1年以上大专
包吃定期体检绩效奖金
10-13
具体面谈 1、专业专科以上学历 2、有相关行业同岗工作经验 3、分析问题及解决问题能力强 4、有高度的责任感、学习能力和适应能力,具备良好的沟通合作技巧 5、具有良好的人际沟通、团队建设、组织开拓能力

市场销售

4K~10K
莲湖区·环城西路街道1年以上大专
包吃定期体检绩效奖金
10-13
具体面谈 1、大专及以上学历,专业不限,市场营销等相关专业优先;? 2、销售行业工作经验,业绩突出者优先;? 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;? 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;? 5、有责任心,能承受较大的工作压力;? 6、有团队协作精神,善于挑战。
高陵区不限不限
五险带薪年假年终分红绩效奖金
9-15
有五年以上药店运营管理经验,有相关工作经验优先,具体面议。
高陵区5年以上大专
五险带薪年假年终分红绩效奖金
9-15
5年以上管理经验,有市场策略经验可独立带领团队工作,懂得我司业务及行业规范;有创新并接受挑战能力;
高陵区1年以上中专
五险带薪年假年终分红绩效奖金
9-15
1、负责区域连锁药店的运营管理(包括:卖场管理、视觉营销、产品组合营销、病症管理、品牌项目跟进等) 2、结合联盟市场运营策略,制定针对区域性的运营方案; 3、贯彻落实联盟管理制度; 4、市场信息敏锐,收集销售、价格、促销、竞品等信息和反馈

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西安市管理/营运/业务部招聘最新投递

  • 高先生 投递了中健德康(北京)科技有限公司管理/营运/业务部 职位 2025-1-19
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 45% 本科 5%
    西安市管理/营运/业务部招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占45%,本科占5%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 55% 4-6年 20%
    西安市管理/营运/业务部招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占55%,4-6年占20%

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