合肥管理/营运/业务部招聘

一、岗位职责： 1、参与制定连锁药店销售计划，运用各种零售技术，指导完成经营指标，连锁药店经营目标的达成； 2、制定连锁药店产品运营标准并监督实施； 3、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策； 4、建立规范、**的运营管理体系，并优化完善； 5、掌握连锁药店的销售情况及竞争信息，并提出合理化建议和意见； 6、推动公司各项制度和指令在门店的执行，同时收集各指令在执行过程中的问题，及时反馈到相关部门，共同商讨改善计划，各指令在推行过程中产生良好效益； 7、参与公司营销活动策划及实施； 8、组织门店员工的日常岗位培训及专业知识培训，不断提高训练质量，提升门店的整体服务水平； 二、任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，医药类、市场营销或工商管理专业，年龄28~40周岁之间； 2、勤奋敬业，具有良好的职业操守，很强的市场洞察力； 3、具有较强的协调组织和沟通能力，强烈的事业心和高度的责任感； 4、连锁药店同岗位工作经验； 欢迎来电咨询13385604071王经理