包头管理/营运/业务部招聘
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5-19
销售部招聘：业务员 5人
1．负责对辖区内的批发商、医院、药店进行市场调查，积极开发新客户和定期拜访维护老客户。
2．负责客户资料的收集、更新和传递，资料的完整有效。
3．负责与签订产品分销协议，与开票员沟通协议客户的销售进度，跟踪分销协议的完成。
4．掌握竞争对手信息，了解药品批发价格和质量变化，收集当地政府对医药商业行业的政策动态，及时将上述信息和相应对策反馈给上级。
5．配合开票员和配送员处理与公司有业务往来关系的客户的补货、换货、退货等问题，及时处理客户投诉、协调处理相关事宜。
6．负责与客户签订授信协议，定期对账、催收欠款，协助客户办理付款手续。
7.包头本地户口，医药学专业、市场营销专业；
8.企业管理相关专业大专以上学历，试用期1-3个月 试用期工资1500转正工资3000-4500
东河区2年以上不限
包住
12-11
1、大学专科及以上学历；
2、医药学、营销学等相关专业；
3、熟悉本行业，有从业经验者优先；
4、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰而有条理；
5、主要负责医院部的业务工作，有良好的沟通、协调能力，表达能力强；
6、良好的职业素质和敬业精神；
昆都仑区不限
12-5
岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、学历不限；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
4、年龄18-45岁，身体健康。
工作时间：半天班
东河区中专
7-6
1、在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并指标的顺利完成；
2、负责部门的日常管理，建立规范、**的管理体系及工作流程，建设和发展的队伍；
3、根据公司方针和部门需要，合理设置部门组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
4、对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。
任职资格：
1、四年以上本岗工作经验，本科及以上学历，条件者可放宽学历；
2、知识面广，具有敏锐的市场洞察力，极强的执行力和组织协调能力；
3、极强的管理能力、计划能力，的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
东河区中专
7-6
1年以上连锁经营或百货相关岗位工作经验，拥有连锁药房相关工作经验优先；掌握市场营销相关知识，具备商业零售市场推广活动的策划、文案写作、现场组织能力。
岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理；
6、组建销售队伍，培训销售人员；
7、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
