文山管理/营运/业务部招聘

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广南县·莲城镇1年以上大专
包吃包住绩效奖金定期体检
1-14
一、工作内容: 开展医院运营工作,协助宣传科做院内外宣传。 二、任职要求: 有一定视频剪辑基础,能独立拍摄剪辑;对电脑熟悉了解,有一定工作经验,能适应市场变化,有驾驶证并能独立驾驶,男女不限。 三、福利待遇: 医院免费提供食宿,待遇薪资面议。 四、工作时间: 上午8:00-12:00;14:30-18:00(单休)
文山市不限不限
3-12
负责我公司连锁药店筹建与管理

业务员

面议
文山市不限不限
3-12
1、能够接受出差安排,并且遵守公司制定的考勤制度 2、专科或以上学历,应届毕业生,医药、营销等相关专业; 3、有1年以上医药行业销售经验者优先考虑; 4、有亲和力,有良好的客户服务意识; 5、具有敬业精神及积极向上的工作态度、良好的沟通能力及较强的语言表达能力,有团队合作精神; 6、拥有自我学习的能力和强烈的进取心、具有独立处理事件的能力; 7、能积极地面对工作压力,愿意同公司共同长期发展。
文山市不限不限
12-9
网页设计,信息管理,要求会ps等网页设计软件,能够熟练掌握word或者wps办公软件,有工作经验者优先。
文山市不限
2-20
招聘人数:5人 学历要求:中专及以上 工资待遇:底薪+绩效(1800-4000) 工作地点:文山,可下县(乡)出差 岗位要求:性格开朗,思路清晰,吃苦耐劳,服从管理。
文山市不限
2-20
招聘人数:5人 学历要求:中专及以上 工资待遇:底薪+绩效(2500-4000) 工作地点:文山、富宁、马关、砚山、广南、麻栗坡,丘北 岗位要求:熟悉药店管理,执行力强,善于沟通协调,吃苦耐 劳,服从管理。
文山市大专
6-6
岗位职责: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成; 9、协助制定公司人力资源整体战略规划; 10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任职资格:

12345600

文山管理/营运/业务部招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 71% 大专 29%
文山管理/营运/业务部招聘需要什么学历?学历不限占71%,大专占29%

经验要求分析

不限经验 86% 1-3年 14%
文山管理/营运/业务部招聘需要什么经验?经验不限占86%,1-3年占14%

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