抚顺管理/营运/业务部招聘

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顺城区3年以上大专
1-11
1.根据公司的经营指标制定年度、季度、月度的企划推广预算和方案并进行效果评估 2.负责审核报批宣传、推广、促销、美陈方案,并对方案的执行结果进行总结与评估 3.负责与各类广告公司及媒体的联系与沟通,建立良好的对外联络和宣传渠道 4.完成上级领导交代的其它工作 任职要求: 1.大专以上学历 2.具有3年以上大型企业企划管理经验 3.良好的组织、协调、沟通能力,熟悉商业运营动态
顺城区3年以上大专
1-11
1.负责门店的经营管理 2.参与公司经营管理方面的决策,主动向总经理提报有利于公司发展的各种建议 3.规范和建立门店管理制度、流程、手册并负责监督实施 4.对门店管理方面的各类制度文件,在门店的执行情况进行检查、监督 5.对阶段性任务进行跟踪落实、发现异常并及时上报 6.根据公司要求对门店的人员行为规范、陈列、服务、销售任务落实的执行情况进行检查、评比,总结经验,提出问题并提出解决措施 7.分析门店经营状况和市场变化,对经营中出现的问题及时解决 任职条件: 1.大专以上学历 2.从事门店管理或销售管理工作3年以上
新抚区2年以上大专
8-7
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、管理客户关系,完成销售任务; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 任职资格 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。

门店督导(接收应届生)

面议
顺城区1年以上高中
11-30
45岁以下,大专以上学历,能熟练使用办公软件,有一定的组织、协调能力,负责连锁 门店营销策划、督促检查等相关工作。

选址员

面议
顺城区不限不限
11-30
45岁以下,大专以上学历,能熟练使用办公软件,有一定的组织、协调能力,负责连锁 门店营销策划、督促检查等相关工作。

企业管理(接收应届生)

面议
顺城区不限不限
11-30
50岁以下,大专以上学历,熟练掌握电脑操作,制定各种企业规章制度,组织各部门工作的实施和考核。

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抚顺管理/营运/业务部招聘最新投递

抚顺管理/营运/业务部招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 50% 大专 50%
抚顺管理/营运/业务部招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占50%

经验要求分析

不限经验 33% 1-3年 67%
抚顺管理/营运/业务部招聘需要什么经验?经验不限占33%,1-3年占67%

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