连锁药店门管经理岗位职责 工作职责： 1、下达并完成公司的经济指标及管理指标 2、参与部门及门店考核方案的制订，指导并监督落实，各项经济及管理指标的有效达成 3、组织建立、完善部门及门店的管理制度、规范、流程，使门管部管理制度化、规范化、科学化 4、负责片区、大店的门店管理：包括门店人员管理、财务管理、商品管理、营销执行、服务规范、安全管理 5、负责门店的培训方案的制定、推进、执行工作、提升员工专业知识及服务技能 6、协助新店和改造新店顺利开张及销售跟进工作 7、负责本部门与各部门之间的沟通协调工作 8、上级交办的其他任务 任职资格： 任职年龄：30岁以上 教育背景：大专以上学历 资质要求：药学中级职称或者职业药师资格 培训经历：受过公司业务知识、流程管理、人员管理、基本财务知识、GSP法律法规等培训 工作经验：具有三年以上大型医药连锁行业营销和门店管理的工作经验 专业技能：能够独立解决比较复杂的门店管理实际问题，具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力，熟练使用办公软件，具有项目方案的策划和实施能力 个性特征：忠诚守信，工作严谨、敬业、责任心强、工作态度积极乐观，能承受工作压力；具有团队合作精神 健康要求：无慢性病史、无精神病史、无重大疾病、健康状况良好