宿迁管理/营运/业务部招聘

1、协助总经理推动连锁药店总部工作开展。2、建立公司组织体系和业务体系审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度； 3、主持公司的管理工作任职资格：1、企业管理、工商管理或相关专业大专以上学历 2、具有在连锁药店总部的从业经历。 3、熟悉掌握计算机应用、有良好的计算机应用水平。 4、做事认真、细致。不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。 5、沟通能力良好，有突发事件的应变能力。

1.责任心强。 2.有很好的协调沟通能力。 3.有团队合作精神。 4.有相关工作经验者优先录取。

岗位职责 1、 能够建立连锁零售运营管理系统，实现连锁零售运营制度化、流程化、标准化、表格化； 2、 制订、执行公司连锁零售战略及策略，统筹连锁零售业务单元运营管理，完成公司下达的各项经营目标； 3、 打造一支职业化、专业化、复合化、创新型的连锁零售运营管理团队，提高团队凝聚力、战斗力； 4、 对下属员工进行指导、培训、管理、考核及激励，协助其制订、实施绩效改善计划，达成绩效目标； 5、 定期向公司提交连锁零售运营各类报告； 6、 贯彻落实公司的各项决议及规章制度，积极配合其他部门工作，营造良好的企业文化氛围； 7、 完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、 大专及以上学历 2、 从事零售连锁加盟运营管理工作5年以上，其中担任企业营销管理中高层职位不少于3年，具备零售企业从业背景，如有中型以上超市或药房行业从业经历者优先考虑； 3、 熟悉零售企业内部营运管理，能够独立建立连锁零售运营管理系统，将连锁零售管理制度化、流程化、标准化、表格化，并予以有效的贯彻实施； 4、 擅长品牌推广、商品统筹及终端运营管理，拥有知名品牌零售运营管理的成功案例者优先考虑； 5、 具有较强的零售规划能力、系统架构能力、资源整合能力、领导管理能力及沟通协调能力等； 6、 具有良好的团队建设能力，能够打造一支职业化、专业化、复合化、创新型的连锁零售运营管理团队； 7、 具备的职业操守，现代企业的营销管理理念，清晰的管理思路，扎实的专业知识技能，良好的执行力，强烈的事业心及责任感，对企业忠诚，身体健康。

职位描述: 1、 能够建立连锁零售运营管理系统，实现连锁零售运营制度化、流程化、标准化、表格化。 2、 制订、执行公司连锁零售战略及策略，统筹连锁零售业务单元运营管理，完成公司下达的各项经营目标。 3、 打造一支职业化、专业化、复合化、创新型的连锁零售运营管理团队，提高团队凝聚力、战斗力。 4、 对下属员工进行指导、培训、管理、考核及激励，协助其制订、实施绩效改善计划，达成绩效目标。 5、 定期向公司提交连锁零售运营各类报告。 6、 贯彻落实公司的各项决议及规章制度，积极配合其他部门工作，营造良好的企业文化氛围。 7、 完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、 大专及以上学历。 2、 从事零售连锁加盟运营管理工作5年以上，其中担任企业营销管理中高层职位不少于3年，具备零售企业从业背景，如有中型以上超市或药房行业从业经历者优先考虑。 3、 熟悉零售企业内部营运管理，能够独立建立连锁零售运营管理系统，将连锁零售管理制度化、流程化、标准化、表格化，并予以有效的贯彻实施。 4、 擅长品牌推广、商品统筹及终端运营管理，拥有知名品牌零售运营管理的成功案例者优先考虑。 5、 具有较强的零售规划能力、系统架构能力、资源整合能力、领导管理能力及沟通协调能力等。 6、 具有良好的团队建设能力，能够打造一支职业化、专业化、复合化、创新型的连锁零售运营管理团队。 7、 具备的职业操守，现代企业的营销管理理念，清晰的管理思路，扎实的专业知识技能，良好的执行力，强烈的事业心及责任感，对企业忠诚，身体健康。