武汉店长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月武汉店长最新招聘,工资4-6K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多武汉店长招聘就上康强医疗人才网
洪山区·关山街道2年以上大专
包住五险带薪年假绩效奖金年终分红
1-17
一、工作内容:1、负责门店整体运营,完成公司任务 2、完成公司领导交待的其他事宜 二、任职要求:1、有一定管理能力和抗压能力 2、有一定的逻辑思维和数据分析能力 三、福利待遇:五险一金,节日福利、生日福利、话补、餐补、交通补助
武昌区不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金
1-15
1、要求具有沟通力与亲和力。 2、要有积极心态迎接每一天、积极完成自己的工作。 3、整理好个人形象及店面形象、保持店面整洁有序。

店长

4K~7K
洪山区·张家湾街道3年以上中专
1-15
招1名店长,要求有药房管理工作,具体薪资待遇可面议,有管理经验者优先.热爱医药工作岗位、工作热情、善于钻研。
洪山区·张家湾街道1年以上不限
1-15
一、工作内容: 二、任职要求:负责有关药店经营,会药店收银,会开普仁电子处方 有老百姓经验者优先,店长经验至少1年 三、福利待遇: 四、工作时间:
蔡甸区1年以上中专
包吃包住绩效奖金
1-12
一、工作内容:日常店面销售与管理,业务拓展。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

副店长

5K~9K
洪山区·狮子山街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
1-11
具体面议 工作要求 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规 定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防 损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 1、医学、药学、护理等相关专业;(无本专业,但是从事本行业也行) 2、有相关行业工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-45岁,身体健康。 福利待遇: 五险一金/通讯补贴/员工旅游/餐补/带薪年假/节日福利/包住/年底双薪/包吃/全勤奖/加班补助/交通补助/定期体检/高温补贴

店长

5K~12K
洪山区·狮子山街道1年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
1-11
具体面议 工作要求 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规 定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防 损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 1、医学、药学、护理等相关专业;(无本专业,但是从事本行业也行) 2、有相关行业工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-45岁,身体健康。 福利待遇: 五险一金/通讯补贴/员工旅游/餐补/带薪年假/节日福利/包住/年底双薪/包吃/全勤奖/加班补助/交通补助/定期体检/高温补贴
黄陂区·武湖街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假定期体检
1-11
一、工作内容: 具备良好的团队管理、决策能力和沟通能力。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

店长

4K~7K
新洲区2年以上大专
1-8
诚招店长,有管理工作经验者优先,多家分店可就近安排,欢迎来电咨询18986101886余老板

店长

5K~10K
黄陂区·盘龙城经济开5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
1-8
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

店长

6K~10K
武昌区·粮道街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
12-29
岗位职责: 1、主持马应龙体验店的管理工作,配合公司各项营销策略的实施,完成门店销售业绩目标;日常工作顺利完成; 2、负责门店内营业员的管理、团队建设、营业厅环境维护; 3、监督商品的需求、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作; 4、负责门店各项销售统计工作,做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 6、能够独立进行营销方案的制定并能够按要求进行各项活动的组织实施; 7、能够对店员进行各项产品培训确定产品话述。 任职资格: 1、学历:本科及以上学历,经验特别丰富的可放宽至大专学历; 2、专业:医药、食品化工、经济类、管理类或营销类相关专业; 3、工作经历:三年以上医药、美妆、日化、食品等推广经验; 4、 专业知识:掌握药品、保健产品或美妆产品营销知识、市场策划、学术推广、产品知识等; 5、专业技能:熟悉药品、健康类产品、化妆品市场策划推广,精通判断分析、组织协调、商务谈判、风险防控等;熟悉创新、计划落实推进、客户维护管理、团队培训辅导等专业技能; 6、项目经验:有医药、美妆、日化和健康食品的实体店铺销售经验。 薪资:6-8K/月 工作地点:武汉市武昌区昙华林老街 员工福利:五险一金、住宿补贴、意外伤害保险、法定节假日、专业培训、团队活动等。

店长/储备店经理 汉口、青山、武昌就近分(接收应届生)(接收在校生)

4K~6K
青山区·红卫路街道不限高中
五险带薪年假绩效奖金
12-29
岗位职责: 1、主持店面的管理工作,配合完成公司下达的业务指标 2、合理安排商品的请货、补货、退货,做好进货验收、商品陈列、养护、商品质量和服务质量管控等营运工作 3、及时处理效期产品,减少商品的自然损耗 4、安排好店内外清洁卫生、做好防火防盗工作 5、妥善处理好顾客投诉服务工作,创造良好的顾客关系 6、做好店内人员培训工作 任职资格: 1、高中及以上学历,年龄35岁以下, 2、医药相关专业或2年以上工作经验,熟练的使用办公软件 3、有良好的沟通能力和管理理念,有同行业管理工作经历者优先
汉阳区·四新街道1年以上大专
12-26
岗位职责: 1、药店的采购、销售、和库存管理,门店药品的质量和库存充足; 2、负责药店人,财,物的管理和销售指标的达成 3、具备药店门店管理工作经验,吃苦耐劳,脚踏实地 4.熟悉药品知识,统筹及医保系统的规则和操作; 任职要求: 1、有药店店长的相关工作和管理经验 2、执业药师优先考虑 福利待遇: 4k-5k+提成 2、办理五险。
硚口区2年以上大专
五险
12-18
岗位职责:有药房管理2年以上工作经验,有诊所的管理经验1年以上服从公司管理,熟悉药品专业知识,懂营销。 任职资格:熟悉GSP流程,有药店店长经验优先。

店长

6K~10K
洪山区·勒流街道2年以上大专
五险年终分红
11-30
任职要求: 1、年龄45岁及以下; 2、大专及以上学历,医学、药学或工商管理专业; 3、具有药店零售企业新店运营管理经验,能单独筹划新店开业,连锁企业优先; 4、熟悉新店销售活动策划及实施,有较强的数据分析能力和管理协调能力; 5、积极,具有正能量 注:光谷中心城、左岭、花山
武昌区·中南路街道3年以上高中
五险
11-7
1.年龄20-45周岁,高中或中专以上学历; 2.有执业药师证; 3.驻店药师,需参与门店药品的销售; 4.沟通能力强,热爱零售行业。 晋升空间:执业药师-店助-店长-片区主任-营运副总
武昌区·中南路街道不限不限
五险
11-7
岗位职责: 1、负责门店的日常运行工作; 2、协助门店员工团队建设,合理分配工作,督促业绩达成; 3、请货,陈列,促销方案,门店盘点; 4、店内员工培训,日常工作指导。 岗位职责: 1、负责旗下连锁药店的日常营运管理工作; 2、带领门店团队完成门店销售任务,达成销售业绩; 3、负责公司政策的上传下达。 任职资格: 1、年龄20岁-40岁,男女不限,中专以上学历; 2、有中大型连锁药店一年以上店长工作经历; 3、具备基本的沟通能力和管理理念; 4、热爱零售行业,具备一定的抗压能力和服务理念。 技能要求:货品管理 卖场管理 陈列管理 销售管理 营运管理
武昌区·中南路街道1年以上中专
五险
11-7
岗位职责: 1、负责旗下连锁药店的日常营运管理工作; 2、带领门店团队完成门店销售任务,达成销售业绩; 3、负责公司政策的上传下达。 任职资格: 1、年龄20岁-40岁,男女不限,中专以上学历; 2、有中大型连锁药店一年以上店长工作经历; 3、具备基本的沟通能力和管理理念; 4、热爱零售行业,具备一定的抗压能力和服务理念。 我们提供: 1、五险一金,年底双薪; 2、免费住宿,工作餐或餐补; 3、法定节假日、带薪年假、年终奖; 4、生日、节假日礼物(端午、中秋等); 5、完善的培训(新员工入职培训、职位晋升培训、执业药师培训等); 6、年度春游、秋游(可带家属)、司庆旅游等; 7、公司提供畅通的升迁渠道; 8、司庆晚会、年会、生日会、运动会等多项活动。
武昌区·中南路街道3年以上中专
五险
11-7
岗位职责: 1、负责药店的经营管理; 2、监督店内的商品进货验收、商品陈列、质量管理等有关作业; 3、执行总部下达的商品价格变动、促销计划与促销活动; 4、掌握门店销售动态,及时向总部提出建议; 5、解决药店事务纠纷,处理好突发事故; 6、店内职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。
武昌区·中南路街道2年以上中专
五险
11-7
岗位职责: 1、负责药店的经营管理; 2、监督店内的商品进货验收、商品陈列、质量管理等有关作业; 3、执行总部下达的商品价格变动、促销计划与促销活动; 4、掌握门店销售动态,及时向总部提出建议; 5、解决药店事务纠纷,处理好突发事故; 6、店内职工考勤、仪容、仪表和服务规范执行情况的监督与管理。

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招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 50% 大专 50%
武汉店长招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占50%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 80% 4-6年 5%
武汉店长招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占80%,4-6年占5%

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