杭州店长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月杭州店长最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州店长招聘就上康强医疗人才网西湖区2年以上中专
1-22
有丰富的连锁药店管理经验,沟通、销售能力强;药师资格优先,具体薪资待遇可面议
滨江区·西兴街道2年以上不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
1-22
岗位职责:
1、负责药店环境卫生; 2、负责药品摆放; 3、负责药品质量管理与销售工作; 4、负责gsp相关管理规定的执行; 5、负责商品进、销、存的信息工作; 6、切实完成门店销售指标的任务; 7、按时上级领导临时事宜及其他日常门店事务的处理。
任职资格:
1、中专以上医药相关专业学历;身体健康; 2、持有药品上岗证与技能; 3、有团队意识和较强的责任心; 4、认可企业文化和服从公司工作安排;
工作时间:
做一休一,欢迎来电咨询057185154921方经理
滨江区·西兴街道不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
1-22
有药店工作经验,吃苦耐劳,具有较好的沟通能力及协调能力,欢迎来电咨询057185154921张经理/俞经理
拱墅区·半山街道3年以上大专
住房公积金五险员工旅游节日福利生日福利
1-22
一、工作内容:
药店的运营
二、任职要求:
1、在连锁药店工作3年以上,有3年店长工作经验,有执业中药师证书优先考虑。
三、福利待遇:
10000-12000,底薪+提成模式。
下城区·潮鸣街道2年以上大专
住房公积金五险员工旅游节日福利生日福利
1-22
岗位职责:
1. 贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理的国家政策及法规,按GSP规范开展门店管理,对门店药品质量及服务负责。
2. 负责组织落实GSP认证工作。
3. 负责门店药品进销存管理,组织开展进货验收、商品陈列、质量和顾客服务等。
4. 负责协调质检、驻店药师开展药品质量监督。
5. 贯彻执行规范服务,处理门店质量投诉。
6. 负责门店商品计划的核实、传递及单据报表的保管。
7. 负责门店授权范围内的折扣挂帐管理,管理报表的量化分析。
8. 贯彻执行总部各项管理制度,根据主管部门要求制订工作措施并执行。
9. 负责组织落实总部促销活动。
10. 负责团队建设工作。
11. 积极完成上级交待的其他工作。
任职要求:
1、 大专及以上学历,药学相关专业,有执业药师资格证。
2、 2年以上药店管理工作经验,具有较强的店务管理经验。
3、 熟悉国家药品相关法律、法规,精通GSP管理及流程。
4、 精通商品管理、陈列管理,熟悉店务流程的制定及执行。
5、 具备较强团队管理能力和沟通能力,能够承受较大工作强度和压力。
6、 原则性强、责任心强、条理清晰、工作认真细致。
7、 熟悉连锁药店经营模式、有大型连锁药店管理经验者优先。
萧山区·蜀山街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
1-22
一、工作内容:
1、主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育
二、任职要求:
1、药学类相关专业,有药师或者执业药师资格证;
2、同行药店店长、店助等管理岗位阅历优先;
3、较强的团队管理力气和沟通力气,有确定工作抗压力气;
4、医药零售行业,工作执行力强。
三、福利待遇:面聊
四、工作时间:8小时
临安区·锦北街道3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假法定节假日三薪
1-22
岗位职责:
1.负责店内综合管理;
2.负责业务监督;
3.负责对店员进行业务指导;
4.负责对店内进行业务指导;
5.进行团队管理。
13750866331 徐经理
滨江区·长河街道2年以上大专
1-21
一、工作内容:新店运营、门店管理、团队管理、完成目标、绩效考核。
二、任职要求:有店长工作经验,行业不限,有业绩案例优先。
三、福利待遇:工资+绩效+年终奖
四、工作时间:8:30-20:00
钱塘新区·义蓬街道2年以上中专
周末双休
1-20
执业药师或(营业员高薪店长)吃苦耐劳
**是合作型,要求可以面谈或电话联系
余杭区·余杭街道3年以上大专
节日福利年终分红定期体检绩效奖金包住
1-20
一、工作内容:
1.负责养生馆的日常管理经营工作,协调各部门的关系并指导相关工作;
2.负责团队建设及人员培养工作,妥善处理顾客投诉,树立养生馆的良好形象;
3.领导交代的其他工作;
二、任职要求:
1.大专及以上学历
2.具有3年及以上养生机构管理工作经验;
3.具有较强的组织和管理能力;形象良好,人品端正.务实.敬业。
三、福利待遇:有工作餐或餐补。单休(其他福利待遇面谈)
四、工作时间:排班制
余杭区·余杭街道1年以上中专
五险绩效奖金带薪年假包住定期团建
1-6
负责所属门店的运营和管理工作,发现所属门店的问题并解决问题;
带领员工达成每天的销售目标。
江干区1年以上中专
五险包住带薪年假绩效奖金法定节假日三薪
12-24
任职资格:
1、有药店工作经验。
2、有店长工作经验。
3、清楚店长每日应做工作。
4、有管理员工能力。
5、公司提供住宿,也可就近安排门店。
上城区·彭埠街道3年以上本科
五险交通补贴年终分红
12-4
一、工作内容:
负责宠物门店的商品采购、管理
负责店内人员招聘管理
二、任职要求:
有2-3年的店长工作经验
三、福利待遇:
入职即缴纳五险、不加班
四、工作时间:
8:00-17:30
萧山区1年以上中专
包住
11-21
一、工作内容:
招聘执业中药师
二、任职要求:
1、熟悉杭州医保政策,有较强专业能力和销售能力,熟悉电脑操作,熟悉gsp相关管理知识
2、勤劳肯干,有较强的服务意识和顾客亲和力,服务态度好
3、能胜任一人独立管店,熟悉药店运营和日常管理,熟悉美团外卖操作
三、福利待遇:
薪资采用“岗位工资+业绩提成+晒单奖励” 模式,同频同心同德,可升级为合伙人。
四、工作时间:
做六休一
拱墅区5年以上大专
11-11
内容:
1、做好药店的管理;
2、人员管理;
3、做好药店营业额的业绩。
要求:
1.有5年连锁药店工作经验,有3年以上店长工作经验;
2.做五休二,8点30-17点30;
3.有执业药师证优先考虑;
4.薪资面谈:底薪+提成。
萧山区·新塘街道3年以上大专
五险
11-6
一、工作内容:门店质量负责人、门店销售和日常管理等
二、任职要求:有责任心,为人正直、积极向上三年以上药店从业经验,有执业药师证书。
三、福利待遇:医保、节假日福利
四、工作时间:早八晚五(可调节)
萧山区不限本科
五险包吃包住员工旅游年终分红
10-22
一、工作内容:1、管理店铺事务 2、完成既定业绩
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
余杭区1年以上中专
10-21
职位描述
工作内容:
1、根据公司经营任务制定门店销售计划,完成药店年度指标;
2、严格执行公司药店质量管理规定,确药店执行企业质量方针;
3、管理门店员工并采取相应的业绩考核,团结一心完成销售任务;
4、配合公司完成各类促销、安全管理、品类管理、员工培训等相关工作;
5、能较好的处理日常经营中的突发情况。
岗位要求:
1、中专及以上学历,
2、一年以上药店店长/主管经验;
3、认同公司企业文化、经营理念,工作认真负责;
4、药师优先。
5、可接受相关专业的应届毕业生,优秀毕业生或者在校表现优异者优先考虑,其他不考虑;
6、欢迎通过2022年执业药师资格考试或者正在参加执业药师资格考试的小伙伴。
工作时间:做一休一或者长白班
下城区不限不限
周末双休
10-18
岗位职责
1、主持门店的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个岗位的分工管理工作及各岗位的人员带教、管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限,年龄35岁以下;
2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作压力
下城区不限中专
周末双休
10-9
1、负责药店的管理工作,完成公司下达的相关任务;
2、门店营销策略的实施
3、门店商品及店员服务质量的管理;
4、管控门店的损耗及维护;
5、妥善处理与顾客间的矛盾;
6、负责店员的培训及管理。
任职要求:
1、1年以上同行业从业经验;
2、熟悉药店的各项业务及流程;
3、具备一定的抗压能力和团队管理能力;
上班地点:公司下门店
底薪+提成,多劳多得制,付出与回报对等,公平的分配机制及晋升制度;给你一个公平的舞台展示自己,静候你的加入。