杭州店长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月杭州店长最新招聘,工资6-10K最多(占65%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多杭州店长招聘就上康强医疗人才网
西湖区2年以上中专
1-22
有丰富的连锁药店管理经验,沟通、销售能力强;药师资格优先,具体薪资待遇可面议
滨江区·西兴街道2年以上不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
1-22
岗位职责: 1、负责药店环境卫生; 2、负责药品摆放; 3、负责药品质量管理与销售工作; 4、负责gsp相关管理规定的执行; 5、负责商品进、销、存的信息工作; 6、切实完成门店销售指标的任务; 7、按时上级领导临时事宜及其他日常门店事务的处理。 任职资格: 1、中专以上医药相关专业学历;身体健康; 2、持有药品上岗证与技能; 3、有团队意识和较强的责任心; 4、认可企业文化和服从公司工作安排; 工作时间: 做一休一,欢迎来电咨询057185154921方经理
滨江区·西兴街道不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
1-22
有药店工作经验,吃苦耐劳,具有较好的沟通能力及协调能力,欢迎来电咨询057185154921张经理/俞经理
拱墅区·半山街道3年以上大专
住房公积金五险员工旅游节日福利生日福利
1-22
一、工作内容: 药店的运营 二、任职要求: 1、在连锁药店工作3年以上,有3年店长工作经验,有执业中药师证书优先考虑。 三、福利待遇: 10000-12000,底薪+提成模式。
下城区·潮鸣街道2年以上大专
住房公积金五险员工旅游节日福利生日福利
1-22
岗位职责: 1. 贯彻执行《药品管理法》等有关药品管理的国家政策及法规,按GSP规范开展门店管理,对门店药品质量及服务负责。 2. 负责组织落实GSP认证工作。 3. 负责门店药品进销存管理,组织开展进货验收、商品陈列、质量和顾客服务等。 4. 负责协调质检、驻店药师开展药品质量监督。 5. 贯彻执行规范服务,处理门店质量投诉。 6. 负责门店商品计划的核实、传递及单据报表的保管。 7. 负责门店授权范围内的折扣挂帐管理,管理报表的量化分析。 8. 贯彻执行总部各项管理制度,根据主管部门要求制订工作措施并执行。 9. 负责组织落实总部促销活动。 10. 负责团队建设工作。 11. 积极完成上级交待的其他工作。 任职要求: 1、 大专及以上学历,药学相关专业,有执业药师资格证。 2、 2年以上药店管理工作经验,具有较强的店务管理经验。 3、 熟悉国家药品相关法律、法规,精通GSP管理及流程。 4、 精通商品管理、陈列管理,熟悉店务流程的制定及执行。 5、 具备较强团队管理能力和沟通能力,能够承受较大工作强度和压力。 6、 原则性强、责任心强、条理清晰、工作认真细致。 7、 熟悉连锁药店经营模式、有大型连锁药店管理经验者优先。

药店店长

8K~15K
萧山区·蜀山街道5年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
1-22
一、工作内容: 1、主持店面的管理工作,配合总部各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育 二、任职要求: 1、药学类相关专业,有药师或者执业药师资格证; 2、同行药店店长、店助等管理岗位阅历优先; 3、较强的团队管理力气和沟通力气,有确定工作抗压力气; 4、医药零售行业,工作执行力强。 三、福利待遇:面聊 四、工作时间:8小时
临安区·锦北街道3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假法定节假日三薪
1-22
岗位职责: 1.负责店内综合管理; 2.负责业务监督; 3.负责对店员进行业务指导; 4.负责对店内进行业务指导; 5.进行团队管理。 13750866331 徐经理

店长

4K~10K
滨江区·长河街道2年以上大专
1-21
一、工作内容:新店运营、门店管理、团队管理、完成目标、绩效考核。 二、任职要求:有店长工作经验,行业不限,有业绩案例优先。 三、福利待遇:工资+绩效+年终奖 四、工作时间:8:30-20:00

店长

10K~20K
钱塘新区·义蓬街道2年以上中专
周末双休
1-20
执业药师或(营业员高薪店长)吃苦耐劳 **是合作型,要求可以面谈或电话联系
余杭区·余杭街道3年以上大专
节日福利年终分红定期体检绩效奖金包住
1-20
一、工作内容: 1.负责养生馆的日常管理经营工作,协调各部门的关系并指导相关工作; 2.负责团队建设及人员培养工作,妥善处理顾客投诉,树立养生馆的良好形象; 3.领导交代的其他工作; 二、任职要求: 1.大专及以上学历 2.具有3年及以上养生机构管理工作经验; 3.具有较强的组织和管理能力;形象良好,人品端正.务实.敬业。 三、福利待遇:有工作餐或餐补。单休(其他福利待遇面谈) 四、工作时间:排班制

店长

5K~8K
余杭区·余杭街道1年以上中专
五险绩效奖金带薪年假包住定期团建
1-6
负责所属门店的运营和管理工作,发现所属门店的问题并解决问题; 带领员工达成每天的销售目标。

店长

6K~10K
江干区1年以上中专
五险包住带薪年假绩效奖金法定节假日三薪
12-24
任职资格: 1、有药店工作经验。 2、有店长工作经验。 3、清楚店长每日应做工作。 4、有管理员工能力。 5、公司提供住宿,也可就近安排门店。

店长

6K~7K
上城区·彭埠街道3年以上本科
五险交通补贴年终分红
12-4
一、工作内容: 负责宠物门店的商品采购、管理 负责店内人员招聘管理 二、任职要求: 有2-3年的店长工作经验 三、福利待遇: 入职即缴纳五险、不加班 四、工作时间: 8:00-17:30

店长

7K~9K
萧山区1年以上中专
包住
11-21
一、工作内容: 招聘执业中药师 二、任职要求: 1、熟悉杭州医保政策,有较强专业能力和销售能力,熟悉电脑操作,熟悉gsp相关管理知识 2、勤劳肯干,有较强的服务意识和顾客亲和力,服务态度好 3、能胜任一人独立管店,熟悉药店运营和日常管理,熟悉美团外卖操作 三、福利待遇: 薪资采用“岗位工资+业绩提成+晒单奖励” 模式,同频同心同德,可升级为合伙人。 四、工作时间: 做六休一
拱墅区5年以上大专
11-11
内容: 1、做好药店的管理; 2、人员管理; 3、做好药店营业额的业绩。 要求: 1.有5年连锁药店工作经验,有3年以上店长工作经验; 2.做五休二,8点30-17点30; 3.有执业药师证优先考虑; 4.薪资面谈:底薪+提成。

店长

6K~10K
萧山区·新塘街道3年以上大专
五险
11-6
一、工作内容:门店质量负责人、门店销售和日常管理等 二、任职要求:有责任心,为人正直、积极向上三年以上药店从业经验,有执业药师证书。 三、福利待遇:医保、节假日福利 四、工作时间:早八晚五(可调节)
萧山区不限本科
五险包吃包住员工旅游年终分红
10-22
一、工作内容:1、管理店铺事务 2、完成既定业绩 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
余杭区1年以上中专
10-21
职位描述 工作内容: 1、根据公司经营任务制定门店销售计划,完成药店年度指标; 2、严格执行公司药店质量管理规定,确药店执行企业质量方针; 3、管理门店员工并采取相应的业绩考核,团结一心完成销售任务; 4、配合公司完成各类促销、安全管理、品类管理、员工培训等相关工作; 5、能较好的处理日常经营中的突发情况。 岗位要求: 1、中专及以上学历, 2、一年以上药店店长/主管经验; 3、认同公司企业文化、经营理念,工作认真负责; 4、药师优先。 5、可接受相关专业的应届毕业生,优秀毕业生或者在校表现优异者优先考虑,其他不考虑; 6、欢迎通过2022年执业药师资格考试或者正在参加执业药师资格考试的小伙伴。 工作时间:做一休一或者长白班

储备店长

6K~10K
下城区不限不限
周末双休
10-18
岗位职责 1、主持门店的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个岗位的分工管理工作及各岗位的人员带教、管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限,年龄35岁以下; 2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作压力

店长

6K~10K
下城区不限中专
周末双休
10-9
1、负责药店的管理工作,完成公司下达的相关任务; 2、门店营销策略的实施 3、门店商品及店员服务质量的管理; 4、管控门店的损耗及维护; 5、妥善处理与顾客间的矛盾; 6、负责店员的培训及管理。 任职要求: 1、1年以上同行业从业经验; 2、熟悉药店的各项业务及流程; 3、具备一定的抗压能力和团队管理能力; 上班地点:公司下门店 底薪+提成,多劳多得制,付出与回报对等,公平的分配机制及晋升制度;给你一个公平的舞台展示自己,静候你的加入。

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杭州店长招聘最新投递

  • 马先生 投递了杭州萧山爱心老年病医院药店店长 职位 2025-1-22
  • 张先生 投递了杭州萧山爱心老年病医院药店店长 职位 2025-1-22
  • 韩先生 投递了浙江国药大药房有限公司连锁药店店长 职位 2025-1-22
  • 汪先生 投递了杭州方回春堂集团有限公司大药房店长(半山馆),店长 职位 2025-1-22
  • 方先生 投递了杭州萧山爱心老年病医院药店店长 职位 2025-1-22
  • 李女士 投递了杭州方回春堂集团有限公司大药房店长(半山馆),店长 职位 2025-1-22
  • 杭州店长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 50% 大专 40% 本科 10%
    杭州店长招聘需要什么学历?学历不限占50%,大专占40%,本科占10%

    经验要求分析

    不限经验 20% 1-3年 70% 4-6年 10%
    杭州店长招聘需要什么经验?经验不限占20%,1-3年占70%,4-6年占10%

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