南昌店长招聘

康强医疗人才网提供2025年1月南昌店长最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多南昌店长招聘就上康强医疗人才网

店长

5K~9K
青云谱区2年以上大专
包住五险绩效奖金员工旅游生日福利
1-16
一、岗位职责 1、接待顾客的咨询、了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、负责区域内的卫生清洁工作; 5、领导交代的其他工作 二、岗位要求 1、大专(含)以上学历,药学相关专业毕业; 2、性格开朗、外向,擅长与顾客沟通; 3、认同公司企业文化,能与公司共同成长;

营业员(接收应届生)(接收在校生)

3K~5K
青云谱区1年以上中专
包住五险绩效奖金员工旅游生日福利
1-16
一、岗位职责 1、接待顾客的咨询、了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、负责区域内的卫生清洁工作; 5、完成店长及领导交代的其他工作 二、岗位要求 1、中专(含)以上学历,药学相关专业毕业; 2、性格开朗、外向,擅长与顾客沟通; 3、认同公司企业文化,能与公司共同成长;

店长

2K~4K
东湖区不限中专
包住
1-14
有2年以上药店管理以上,一经录入,待遇从优。底薪3000+提成

店长

5K~8K
青云谱区·南昌昌南工业1年以上大专
五险工龄奖全勤奖8小时工作制周末双休
1-4
具体面谈 1、具备店长经验的优先考虑; 2、具有强烈的责任心和事业心; 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力; 4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人; 5、对事物有较强的分析力和决策力

门店店长

20K~30K
新建区·望城镇1年以上大专
包住
12-31
有一定的人生阅历,自我价值认知;有一定的管理经验和能力;能很好的开发维护客户;能稳定团队!
青山湖区·塘山镇5年以上不限
绩效奖金员工旅游
12-27
岗位要求:医药学中专以上学历优先考虑,有相关门店连锁超市、药店、网络工作经验;工作认真负责、谦虚谨慎、积极主动,并有良好适应能力、学习能力、沟通能力以及亲和力。有责任心、忍耐心、进取心、赚钱欲望及懂得人间烟火。 岗位职责:主要负责门店和线上商城、社区团购的运营管理工作。商品的收货验收入库(陈列养护和盘点)商品上架、线上客服和线上分销(另计提成)等。轻松自由的上班时间--门店营业时间一般为9:00-18:00(有午休时间)。能够较好的展示自己的舞台,对自己有个比较好的锻炼机会及发展空间(能够今后分公司入股或自己开分站,当老板);还有绩效奖金哦。您还在犹豫什么?!.....
红谷滩区不限不限
11-6
一、工作内容:药店日常销售与门店日常经营与管理 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

店长

6K~10K
南昌县·昌东镇1年以上中专
五险包吃
10-10
岗位职责: 1、门店管理:负责中医馆药品日常销售、GSP管理工作; 2、销售管理:负责组织完成店内药品年度/月度销售任务; 3、团队管理:负责店员产品知识及销售技巧培训、绩效考核 4、绩效管理:负责管理各级人员的绩效考核,推进工作达成。 工作地点:全南昌,就近安排。
南昌县3年以上中专
五险包吃
10-10
特药店店长 任职资格:40岁以下,大专以上,3年以上医药零售、批发、药品生产企业销售相关经验,执业药师优先。工作地点:江西省各地市 年薪8-10万 岗位职责 1、负责门店特药业务工作的开展; 2、负责推进公司下达的各项任务,贯彻执行DTP药店管理各项管理制度; 3、结合大病产品的特性,为患者提供合理的用药建议与帮助;依据大病报销流程与要求开展大病业务; 4、负责门店患者档案的建立,做好患者用药回访,定期组织患者教育活动; 5、强化与门店供应商代表及时、有效沟通,保持良好的合作关系; 6、负责门店库存管理,门店库存合理、; 7、依据GSP管理要求,推进门店质量管理;根据冷链管理要求与规范,做好冷链品种全流程管理; 8、负责门店相关数据统计分析,及时反馈相关信息,为业务有效推进提供决策依据; 9、负责组织门店产品知识、业务技能等培训开展,强化门店人员培养与带教; 10、根据慈善赠药要求,做好赠药配合和服务; 11、根据财务管理要求,做好门店日常的现金和大病押金管理; 12、负责附近医疗机构护士站、医保科的对接和服务; 13、完成上级交办的其他工作。

店长

6K~10K
西湖区3年以上不限
五险绩效奖金带薪年假
9-1
药房工作三年以上:招聘合伙人,店长,店员若干名

店长

4K~10K
西湖区不限不限
五险绩效奖金带薪年假
9-1
熟悉药品销售与管理,年龄20岁至50岁女性,能力有多大舞台就有多大,欢迎你的加入.....

店长

3K~10K
新建区·长堎街道2年以上不限
五险绩效奖金带薪年假
9-1
从事医药销售与管理,工作激情向上,能力有多大舞台就有多大

门店经理

6K~12K
南昌县1年以上大专
8-7
具体面谈 1、通过后备店长培训 2、一年以上店长工作经验 3、无审计违规 福利待遇 五险一金、法定假期、带薪年休假、年度 体检,月休四天 食宿:免费住宿,提供餐补
新建区·江西新建经济不限大专
五险绩效奖金包吃包住
7-23
一、招聘岗位: “营业员 10 大专 医药相关专业 储备店长 10 大专 医药相关专业“
青云谱区2年以上中专
五险住房公积金包住员工旅游
7-9
[爱心]江西益丰大药房[爱心]五险一金招聘营业员,店长,执业药师,药师,月休4天,提供工作餐,包住宿 店长工资待遇5000~上不封顶 执业药师工资待遇5000~上不封顶 要求:医药相关专业或2年以上药店销售工作经验,工作地点:南昌县,象湖区,青云谱区,进贤县,抚州市,九江市 另招坐诊医生, 期待您的加入?? 1:男女不限。 2: 45岁以下,有经验者可放宽。 3: 药学、中药、西药、药剂、护理、生物制药等相关专业中专以上学历。 4: 有药店相关工作经验优先。 5: 较好的语言沟通能力及较强的主动服务意识。
南昌县1年以上不限
五险住房公积金包住员工旅游
7-9
要求:1、药学类或市场营销类相关专业,同行业1年以上管理岗位工作经验优先; 2、有较强的团队管理能力和沟通能力,抗压能力强; 3、热爱医药行业,能够快速适应医药零售行业运营模式,服从公司安排; 上班时间:早班 7:30-14:30 晚班 14:30-22:00 高峰班 根据门店高峰期安排,月休4天 福利待遇:综合薪资5-12K,公司提供免费食宿,五险一金,三节福利,年终奖金,带薪年假,完善的晋升机制等等。
南昌县3年以上大专
五险住房公积金包住员工旅游
7-9
要求:1、药学类或市场营销类相关专业,同行业1年以上管理岗位工作经验优先; 2、有较强的团队管理能力和沟通能力,抗压能力强; 3、热爱医药行业,能够快速适应医药零售行业运营模式,服从公司安排; 上班时间:早班 7:30-14:30 晚班 14:30-22:00 高峰班 根据门店高峰期安排,月休4天 福利待遇:综合薪资5-10K,公司提供免费食宿,五险一金,三节福利,年终奖金,带薪年假,完善的晋升机制等等。

店长

6K~10K
东湖区·墩子塘街道2年以上中专
五险包住
4-27
详情面谈 1、具备店长经验的优先考虑; 2、具有强烈的责任心和事业心; 3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力; 4、有较强的综合管理能力、秉公办事,公平待人; 5、对事物有较强的分析力和决策力
新建区不限大专
4-26
一、招聘职位: 店长/15人/大专/药学 店员/15人/大专/护理、中医护理

店长

6K~10K
红谷滩区2年以上大专
五险
2-14
工作时间:长白班,09:00-17:00,每日工作8小时 1、按门店发展趋势,起草本门店长短期发展规划,经批准后 执行 2、负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关 系并指导相关工作。 3、负责协调质检,驻店药师做好药品的质量监督工作。督 查效期药品,及时处理门店质量投诉,对门店药品质量负相 关责任。 4、遵守物价部门下发的药品价格体系,上柜商品明码 标价,价格标签填写齐全,及时有效的对本店商品价格开展 自查工作。 5、贯彻执行规范服务,处理解决门店纠纷

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南昌店长招聘最新投递

  • 游女士 投递了江西鑫通大药房药店店长 职位 2025-1-19
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  • 南昌店长招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 60% 大专 40%
    南昌店长招聘需要什么学历?学历不限占60%,大专占40%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 70% 4-6年 5%
    南昌店长招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占70%,4-6年占5%

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