岗位职责： 1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 任职资格： 1、中专及以上学历,相关专业优先； 2、3年以上药品零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

职位描述： 1、工作内容： 2 开展医馆内日常运营：保障医馆内各岗位人员按标准操作，使医馆顺畅运营 2 协调医患关系：维护患者关系，处理患者投诉等 2 配合政府主管部门的检查：保障医馆各项工作符合国家要求，遇到政府主管部门例行检查室能灵活应对 2 负责所属医馆馆员的带教、协调、管理和考核 2 拓展业务，协助营销部门开展各种活动 2、这份工作你将获得： a、五险 b、路径清晰且标准明确的薪酬-岗位晋升，从5500/月，逐级晋升到17500/月 c、从入职开始每季度1次贯穿整个职业生涯的发展规划与成长计划 d、在腾讯认证的超过全国65?

有医药工作经验者优先考虑， 诚邀您加入我们一起发展！

年龄25-45岁，有专业知识或药房管理经验者优先。