吉林店长招聘

药店店长

面议
昌邑区 1年以上 中专
8-14
岗位职责: 1、负责药品部门的营运、管理工作; 2、负责药品的调剂、发放及药物咨询工作, 3、按照《GSP》标准及制度要求进行报表和文件管理。 任职资格: 1、中专或以上学历,1年以上药品销售、管理经验; 2、持药剂师/执业药剂师职称证书,GSP上岗证 3、工作积极主动,具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神。

药店店长

3K~7K
船营区 不限 大专
8-14

店长

5K~10K
昌邑区 1年以上 大专
8-6

药店店长

5K~10K
船营区 1年以上 大专
3-28
船营区 3年以上 不限
3-7

药店店长

4K~9K
丰满区 不限 不限
3-7

药店店长

3K~6K
昌邑区 不限 不限
3-7

药店店长

5K~6K
丰满区 3年以上 中专
10-14

药店店长

5K~10K
昌邑区 3年以上 大专
包吃
1-17

店长

4K~6K
桦甸市 2年以上 中专
绩效奖金
10-6

店长

面议
龙潭区 2年以上 大专
五险住房公积金包吃
1-7

店长

面议
丰满区 大专
绩效奖金
12-11

店长

面议
龙潭区 不限 不限
12-11
龙潭区 不限 中专
12-11

店长

4K~6K
昌邑区 不限
包吃包住
12-5

店长

2K~4K
船营区 3年以上 中专
12-5

117

吉林店长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 59% 大专 41%
吉林店长招聘需要什么学历?学历不限占59%,大专占41%

经验要求分析

不限经验 47% 1-3年 53%
吉林店长招聘需要什么经验?经验不限占47%,1-3年占53%

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