银川店长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月银川店长最新招聘,工资4-6K最多(占42%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多银川店长招聘就上康强医疗人才网西夏区不限本科
10-9
工作内容:
1、负责药店日常管理,药品销售和服务流程的顺畅执行;
2、监督药品库存管理,保药品质量和安全;
3、提升顾客服务体验,维护良好的店铺环境和形象。
任职资格:
具备良好的管理能力,对药品知识有深入了解,具有优秀的沟通技巧和服务意识。
有注册执业药师资格证
贺兰县不限高中
9-30
职位描述:
任职要求:有2年以上的药店工作经验
任职要求:年龄:28—48岁
教育背景:高中以上学历
兴庆区不限不限
3-25
一、工作内容:店面管理。
二、任职要求:药店管理经验,药品熟悉,熟练医保。
三、福利待遇:具体详谈。
四、工作时间:正常班。
兴庆区2年以上高中
3-21
主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;执行总部下达的各项任务;监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;负责对员工的培两年以上相关岗位工作经验训教育。
任职资格:高中及以上学历,;同行业工作2年以上(含2年)入职有入职补贴;具有较强的店务管理经验;精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
薪资:薪资约3500-10000元/月
兴庆区·丽景街街道3年以上大专
3-3
一、工作内容:
二、任职要求:
三、福利待遇:
四、工作时间:
兴庆区不限高中
11-28
岗位职责:
1负责]店药品的经营和日常管理工作;
2负责做好门店人员管理及财务。
任职要求:
1.年龄25-45岁;
2.身体健康,相貌端正;
3. .对工作富有激情、责任心、勤奋上进;
4.有较强的组织、沟通能力及团队协作能力;
5.备-定的管理能力及相关工作经验;
6.高中、中专及以上学历。
金凤区3年以上大专
11-14
岗位职责:
1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
贺兰县3年以上不限
10-28
岗位职责:
1、主持店面的管理工作;
2、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
3、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
4、掌握门店各种设备的维护保养知识;
5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力。
金凤区·黄河东路街道不限不限
五险绩效奖金
7-17
1、医药或营销专业中专以上学历,从事药品零售行业管理工作经验一年以上,熟悉药店营运操作流程;
2、具备较强的团队管理能力、组织能力、沟通能力及执行力;
3、人品端正、务实、 敬业,服从工作安排;
4、熟悉电脑操作,有药师证者优先聘用。
西夏区3年以上大专
5-16
岗位职责:
1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下。
兴庆区3年以上大专
1-31
职位详情
【京东健康招聘】【高薪急聘】
【公司背景】
京东健康是京东集团旗下独立上市的医疗公司,目前在全国拥有自营的DTP药房
【应聘岗位】药房店长
【工作地点】京东大药房(西京医院店)
【公司待遇】薪酬优厚、五险一金、带薪年假、双休
【应聘条件】
1、有成熟的药店管理经验;
2、需要对门店的经营结果负责;
3、具有较强的服务意识及沟通能力;
4、吃苦耐劳,愿意在药房零售行业长期发展;
5、执业药师优先,有DTP药房工作经验优先。
【重要】因咨询人数过多,请直接个人简历直接发我,图片邮箱形式均可,收到简历者优先安排面试,否则不予回复。
兴庆区3年以上大专
带薪年假五险年底双薪绩效奖金员工旅游
7-6
1、大专及以上学历,医药、营销、管理等相关专业;
2、年龄24-40岁,性别不限;
3、三年以上相关行业工作经验,一年以上的团队管理经验优先;
4、有药店工作经验者可放宽至中专。
金凤区3年以上不限
五险绩效奖金
2-3
1.负责连锁店的日常经营,包括财务管理、营销管理、后勤管理、客户管理。
2.填写和整理日报表、月报表等经营报表,向总部和运营分部提供信息支持。
3.熟悉店内各个岗位的工作流程,对新员工进行业务配合和指导。
4.带领分店团队,实现公司预定利润。
兴庆区·古塘街道大专
五险
1-25
岗位职责:
1、协助店长完成门店内部管理,做好监督、检查并开展销售工作。
2、在店长不在时能基本胜任店长工作,能独立解决店内一切日常事务能力。
3、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1大专以上学历,两年以上医药行业工作经验;医药专业或者担任过店面管理者优先考虑;较强的服务意识与销售能力;较强的组织计划能力、协调与沟通能力;
薪酬福利:
入职后签订正式劳动合同,缴纳社会保险。
提供具有竞争的薪酬福利,薪资构成= 基本工资 + 工龄工资 + 岗位工资 + 绩效工资+全勤奖 + 销售提成。
工作满一年享有带薪年假,享有过节过年福利。
您若对该岗位感兴趣,均可致电或前来参加面试!
面试时间:周一至周五14:30-17:00
公司地址:宁夏银川市兴庆区南薰东街中房富力城A座15楼1501室
乘车路线:乘坐BRT1、102路到商城站下车或乘坐106路、32路、25路、27路到宁夏文化馆站下进入中心巷即到
兴庆区3年以上大专
五险住房公积金年底双薪
5-12
1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄35岁以下。
兴庆区3年以上中专
周末双休
2-13
岗位职责:1、负责药店整体的销售管理;营销方案、策略的实施;2、负责药店人员出勤、考核;3、负责公司销售政策的实施和执行;
任职资格:1、专科以上学历,在药店从事销售3年以上工作经验 ,有店长工作经验的优先;
工作时间:双休、早8:20-12:00;13:00-17:30
金凤区·良田镇中专
包住
12-19
岗位职责:负责协助店长做好药店的经营管理工作,负责接替店长授权的所有管理内容,并带领店员做好门店的现场销售工作。
应聘要求:大专以上学历,专业不限;1年以上零售行业管理工作经验;从事过医药医疗行业、店面卖场商城零售行业优先;精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理等;较强的团队管理意识。
兴庆区1年以上不限
五险住房公积金
11-28
岗位职责:
1、主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、3年以上药店销售管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
兴庆区不限
包吃包住
11-28
招1名店长,领导能力工作能力强,每周休息一天,薪资3000-5000