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1、全面负责门诊的管理和运作,制定门诊月营收计划、周营收计划,完成公司 预设的门诊经营目标,并及时向公司汇报; 2、不断提高门诊顾客服务水平,提高客户转化率及品牌口碑。 3、执行公司制定的相关规章制度,并监督执行; 4、负责培训、监督、检查并考核前台、咨询师等岗位的员工的工作技能及专业知识,留档记录记录; 5、监督检查门诊、前台、诊室的卫生情况,负责相应的管理工作、内勤工作及日常事务性工作,对药品、器械的管理、把控; 7、每周召开本门诊工作例会,分析工作中的出现的问题,总结经验教训; 8、注重门店人才培养及并控制人员流动率; 9、解决顾客的疑问,处理医疗质量方面的投诉和纠纷; 10、能接受根据公司发展需要的跨区域调动或临时外派支援。 任职资格: 1、中专及以上学历; 2、具有从事口腔、医疗、药店、大健康行业经验门诊管理2年以上经验优先;有较好的的组织管理协调能力; 3、应变能力佳,具有良好的组织策划、解决问题等能力,具有良好的职业道德和团队协作精神。 4、可以独立带领团队开展工作,完成销售业绩。
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店长 5K~15K
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店长 4K~6K
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店长 6K~15K
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药房店长 3K~6K
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