牡丹江店长招聘
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8-5
1.负责门店的日常销售、请货工作
2.负责员工的培训及管理工作
3.负责门店的GSP执行、检查工作
任职资格：
电脑操作熟练，会收款软件、会WORD/EXCEL/PPT等办公软件
熟悉药店运营工作流程
较强的口头表达、沟通能力、娴熟的销售技巧
工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强、有良好的组织协调能力
有药品行业管理经验者优先
东安区不限不限
五险员工旅游年终分红绩效奖金
8-8
1、大专以上学历，药学或相关专业优先，有执业药师证；
2、具有药品销售或连锁药店经营管理工作经验者优先；
3、有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、具有良好的个人信誉及职业操守；
5、具备良好的组织协调能力、团队合作观念、策划及谈判、敏锐的市场反应能力；
东安区3年以上高中
7-6
岗位职责：
1、主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。
任职资格：
1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
具体事宜面谈，要求长期稳定，一经录用，待遇优厚
艾女士
投递了牡丹江康太大药店连锁有限公司 的 店长储备店长 职位
2025-1-19
